【正文】 有好處，有利則上，無利就躲，一旦牽涉自己的利益，叫的比誰都響。當(dāng)下，推進(jìn)國地稅機構(gòu)改革，難免會影響到一些同志的得與失，在大局面前，要正確對待和把握個人利益，把個人利益融入黨的事業(yè)中。我們常把人生比作“五味瓶”，酸甜苦辣咸，五味雜陳，這是人生的真實寫照。要說好處，只有一條，全心全意為人民服務(wù)，人民才會擁護(hù)你。有時你把苦作為陶冶情操、磨練性情、砥礪意志的一劑良藥，回過頭來就會發(fā)現(xiàn)，這其實是一筆寶貴的精神財富。我們共產(chǎn)黨員更應(yīng)該有高尚的道德情操，要時常省查自己的內(nèi)心，反思自身的優(yōu)劣，克制過分的欲望，約束自身的行為，要明大德、守公德、嚴(yán)私德。（三）紀(jì)律規(guī)矩不能動搖紀(jì)律規(guī)矩是對人們行為的約束，是每個共產(chǎn)黨人必須遵循的行為準(zhǔn)則。說明紀(jì)律規(guī)矩的重要性。那么，紀(jì)律規(guī)矩的底線到底在哪？習(xí)近平總書記用“四分法”，簡明扼要概括黨的紀(jì)律規(guī)矩：其一，黨章。這些是每個共產(chǎn)黨人都必須堅守的底線，是不能逾越的雷池，越雷池半步，后果不堪設(shè)想?！惫适赂嬖V我們，急流險灘之處無人傾覆，風(fēng)平浪靜之地反而有人沉淪。作為黨員干部，紀(jì)律規(guī)矩就是我們思想上的“壓艙石”，必須牢牢守住這塊“壓艙石”，才能把好人生和事業(yè)的“航向”。所以，凡事要對照紀(jì)律和規(guī)矩，看一看、想一想是否可行，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該提倡，哪些該反對。退回去，下次他就不搞了；你不退，別的地方也就跟著來破壞中央的規(guī)定。這個表述很形象，寓意也很深刻。現(xiàn)在正風(fēng)反腐越來越嚴(yán)，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，干部監(jiān)督越來越嚴(yán)，責(zé)任追究越來越嚴(yán)。所以說，我們抓紀(jì)律規(guī)矩，就要抓小抓早，防微杜漸，防患于未然。要知道，以前干部“只要不進(jìn)去”就平安無事，現(xiàn)在是“不被問責(zé)”才能算平安無事。近年來，省局黨組在強化制度建設(shè)、推進(jìn)內(nèi)控機制、加強巡察監(jiān)督、嚴(yán)查職務(wù)犯罪等方面，做了大量的工作，取得了不錯的成效。（四）干事創(chuàng)業(yè)不能動搖在座的都是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)著干才能聚人心，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著更多責(zé)任，更大擔(dān)當(dāng)，無論在什么時期、什么位置，都要做到“想為、敢為、勤為、善為”，這是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。有為才能有位，要一如既往地保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，腦子里要多想著怎么干事，干成事、干好事。越在這個特殊時期、關(guān)鍵時期、考驗時期，領(lǐng)導(dǎo)干部越要做表率，要時刻保持積極樂觀、昂揚向上的心態(tài)，不能消極懈怠，更不能把負(fù)面情緒傳染給普通干部，這是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考驗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在難題面前要敢于開拓、矛盾面前要敢抓敢管、風(fēng)險面前要敢擔(dān)責(zé)任?！?年的時間，帶領(lǐng)群眾沿著194公里海岸線，造福于世世代代東山人，現(xiàn)在東山被評為“中國優(yōu)秀旅游縣”?？邢逻@些“硬骨頭”，就需要我們干部有這種敢為的魄力和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。要用“案無積卷、事不過夜”“日事日畢、日清日高”態(tài)度抓好工作落實?？催^之后，我就一直在思考，我們的同志有沒有對職業(yè)產(chǎn)生“審美疲勞”？有沒有在最好的位置上睡大覺呢？從平常掌握的情況看，“睡大覺”雖然沒有，但打個盹、小憩一下，或許有。“善為”是一種靈活應(yīng)變的處事之道，是“方法論”的問題。工欲善其事，必先利其器。時間過得很快，一年又過了近一半。我就講這么多，謝謝大家！ 26 。一個目標(biāo)一個目標(biāo)分解，一個節(jié)點一個節(jié)點推進(jìn)，一件任務(wù)一件任務(wù)落實，確保各項部署和重點工作定一件、干一件，干一件、成一件。善為怎樣為？能力和水平從哪里來？一靠學(xué)，二靠干。故兵無常勢，水無常形。大家有沒有僅僅把工作當(dāng)成謀生手段，信奉“給多少錢、干多少活”？有沒有覺得自己“退不了”“升無望”，心安理得熬年頭？有沒有意志消沉，遇事明哲保身，出問題上推下卸？有沒有對基層、對納稅人只想“管”、不想“服”？這四個問題，希望同志們自己做答、給自己的一個答案。我曾在《人民日報》看到這樣一篇評論《不要在最好的位置上睡覺》，文章指出，一些公務(wù)員患上了“審美疲勞”。要有“勤為”之作風(fēng)。有無擔(dān)當(dāng)精神，從這些細(xì)節(jié)就可以看出來。講“擔(dān)當(dāng)”，我想起了，被習(xí)近平總書記評價為心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”書記谷文昌。要有“敢為”之擔(dān)當(dāng)。從近期落實情況看，各單位、各部門講政治、顧大局、守紀(jì)律、盡責(zé)任，保持了良好精神風(fēng)貌和工作秩序，體現(xiàn)了XXX國稅人干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)?！跋霝椤笔且环N思想自覺、精神狀態(tài)，反映的是“精氣神”的問題。去年春節(jié)前，總局紀(jì)檢組下來監(jiān)督檢查，他們根據(jù)談話了解到的情況，對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及時提醒，我覺得這種方式非常好，值得借鑒。要抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，過教條關(guān)。大家都是同事，平時抬頭不見低頭見，遇事睜一只眼閉一只眼，不愿得罪人，當(dāng)“老好人”。前不久，XXX省紀(jì)委通報了一起微信紅包受賄案例，界首市糧食系統(tǒng)一名干部通過微信收受服務(wù)對象14個紅包、2800元，受到黨紀(jì)處分。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，還要管好身邊同志。朱元璋曾給大臣們算過這樣一筆帳：“守著薪俸過日子，就像守著井底之泉，井雖不滿，但長久不斷，用之不盡。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人劉少奇同志到外地視察，都吃住?？吭诓淼赖膶Ａ猩?，以免妨礙交通和避免當(dāng)?shù)馗刹拷哟??！芭c人不求備，檢身若不及。三國時期孫吳太守陸績?yōu)楣偾辶?、兩袖清風(fēng)，任滿還家乘船時，因家當(dāng)太少，船吃水太淺無法航行，只好搬來大石壓艙。唐代詩人杜荀鶴就以河名“涇溪”為題，寫了首詩：“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，這是對黨員的剛性約束；其三，國家的法律。入了黨的門，成為黨的人，守紀(jì)律講規(guī)矩就不僅是對黨的承諾，更是責(zé)無旁貸的義務(wù)和終身必修的功課。解放前夕，在西柏坡，毛澤東多次強調(diào)紀(jì)律規(guī)矩，毛主席說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”，革命成功這兩者缺一不可。問題的根源就出在干部自身的道德修養(yǎng)上。“國無德不興，人無德不立”，中華民族歷來講究“道德當(dāng)身，不以物惑”。而我們有的時候任務(wù)重一些、工作忙一些、福利少一些，有的人就受不了，講“工作不易”“為官不易”，與革命前輩相比，這又算得了什么？我們過去常說，苦不苦，想想長征兩萬五；累不累，想想革命老前輩。共產(chǎn)黨人就應(yīng)該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的苦樂觀。這時候，要有政治意識、大局觀念，不利于團結(jié)的話堅決不能說，不利于改革的事堅決不要做，要服從組織安排，服務(wù)改革大局。錢是掙不完的，人生有很多比掙錢更重要的事，一味在這上面糾結(jié)，不值當(dāng)?！墩撜Z》有云，“無欲速，無見小利。得與失是分不開的，是辯證統(tǒng)一的，有得就有失，有失必有得，從某種意義上講，得即是失，失即是得。我們系統(tǒng)內(nèi)個別干部也奉行金錢至上、及時行樂的思想，整天圍繞房子、票子轉(zhuǎn)，喜歡打擦邊球，鉆空子，吃吃喝喝，搞小圈子。紅軍官兵平等，薪餉微不足道，沒有人貪污徇私......等等。共產(chǎn)黨人的價值追求必須是純粹的、無私的、高尚的。”一個人的價值追求決定著一個人的人生道路、道德情操和思想境界。作為稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨忠誠就要體現(xiàn)在認(rèn)真