關(guān)于開展崗位廉政承諾的實施意見(文件)
【正文】 典型，“用身邊事教育身邊人”等形式，培養(yǎng)承諾人自覺遵守廉政承諾的意識。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合述職述廉，對自己履行廉政承諾情況進(jìn)行自我評價，寫出踐諾報告，并接受民主評議。五、工作措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將崗位廉政承諾工作開展情況作為單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，及時將崗位廉政承諾書、踐諾報告書、廉政承諾工作總結(jié)報告和監(jiān)督檢查情況形成單位廉政檔案，作為評先樹優(yōu)、評價干部的依據(jù)。建立廉政教育談話制度，對有違反廉政承諾苗頭性、傾向性問題的人員，普通崗位人員由所在單位黨組織負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位人員由學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）進(jìn)行教育談話。附件2:踐諾報告書（ 年度）單位 （蓋章） 填表日期姓 名現(xiàn)任職務(wù)分管（從事）工作個 人 踐 諾 總 結(jié)簽名年 月 日個 人 踐 諾 總 結(jié)本單位意見學(xué)校紀(jì)委意見派駐機構(gòu)意見備 注注：本表一式三份，B5紙雙面印刷。各單位要及時將崗位廉政承諾工作的開展情況報學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）。（三）強化廉政教育。學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）要加強組織協(xié)調(diào)，搞好調(diào)度分析，強化督促指導(dǎo)。踐諾報告書(格式見附件二)一式三份，一份自己保存，一份報學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室），一份由學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）報市紀(jì)委監(jiān)察局派駐機構(gòu)備案。（五）踐
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