財務職務分析樣本(文件)
【正文】 固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7．負責組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作； 8．負責擬定材料管理與核算的實施辦法； 9．負責審核材料供應計劃和供貸合同； 10．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11．定期組織對科里工作進行評價； 12．完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。 2. 參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。 6. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。 9. 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。核算會計崗位職責1. 在部長領(lǐng)導下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。 5. 負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。 9. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 4. 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。 審計員崗位職責1. 在部長領(lǐng)導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。 5. 協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。 9. 負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。職業(yè)道德：1．敬業(yè)愛崗；2．熱愛本職工作；3．依法辦事；4．客觀公正；5．保守秘密。對保管期滿的會計檔案，要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定，由財務部門和檔案部門共同鑒定，報經(jīng)上級主要部門批準后，進行處理。4．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。 7. 控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機密。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。復核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。嚴禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。7．對所管的印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。10．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。 8. 核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)入公司職工的工資、獎金。 12. 完成財務部長臨時交辦的其他工作。 10. 負責妥善保管現(xiàn)金、人價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。 6. 配合對應收款的清算工作。 2. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調(diào)整，做到銀行對帳單相符。8．出納人員不得兼管收入、費用、倆權(quán)、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。如有短缺，負責賠償責任。5．現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當日實際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。3．庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以白條，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。職業(yè)道德：1．敬業(yè)愛崗；2．熱愛本職工作；3．依法辦事；4．客觀公正；5．保守秘密。 出納職務名稱： 出納所屬部門： 財務部 直接上級職務：財務部經(jīng)理 工作目的： 搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作 工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任： 1. 做好公司資金的管理及調(diào)配 2. 完成日常的收支工作及記帳工作 3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?. 每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標準： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理 任職資格：1. 工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上 3. 學歷要求：大專以上4. 年齡要求：23歲以上5. 個人素質(zhì)：認真細心、為人正直、責任心強。 6. 負責做好公司正本的
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