公司員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】公司員工考勤管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)國(guó)家及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺(jué)性，特制定本考勤管理制度，本考勤管理制度為公司重要的管理制度之一。一、考勤管理制度----登記1、公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由綜合辦公室負(fù)責(zé)

2025-08-29 07:17

員工考勤管理制度范本最新-資料下載頁(yè)

【摘要】員工考勤管理制度范本最新 員工考勤管理制度范本最新 第一條：請(qǐng)銷假 1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。 2、請(qǐng)假手續(xù)以書面為...

2024-12-15 02:17

【管理精品】企業(yè)員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，第六條

2025-04-23 02:42

員工考核管理制度與考勤制度-資料下載頁(yè)

【摘要】17/17員工考核制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí)，謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正，從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序（略）２．１季度考核季度考核的內(nèi)容涉及：工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能

2025-04-18 05:50

【人事制度】企業(yè)員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室

2025-04-12 00:49

公司員工考勤培訓(xùn)管理制度制度-資料下載頁(yè)

【摘要】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途10/10（一）總則第一條，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主管——經(jīng)（副）理、科（副）長(zhǎng)；部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)地繁簡(jiǎn)、責(zé)任地輕重，分為六職等.第四條每一職位均設(shè)置一職位說(shuō)明書說(shuō)明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等人員

2025-04-15 08:15

公司員工考勤考核管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】考勤考核管理制度一、公司員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定；各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通

2025-04-12 01:20

員工考勤與請(qǐng)假管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考勤與請(qǐng)假管理制度 員工考勤與請(qǐng)假管理制度 第一章總則 第01條【目的】為規(guī)范公司員工考勤和請(qǐng)假工作，特制定本制度。 第02條【適用范圍】本制度適用于公司（含下屬各子公司）全體員工...

2025-10-15 21:29

酒店員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：酒店員工考勤管理制度 酒店員工考勤管理制度 1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知； 2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度； 3...

2024-11-14 22:59

員工考勤休假管理制度08-資料下載頁(yè)

【摘要】第一章總則第一條目的1.為規(guī)范公司正常工作秩序、保護(hù)員工合法權(quán)益，特制定本制度。第二條適用范圍1.本制度適用于公司所有員工，兼職人員另行規(guī)定。第二章作息時(shí)間第三條作息時(shí)間1.依照政府有關(guān)規(guī)定，公司采用每周五天工作制：即星期一至星期五；逢單周星期六公司組織技術(shù)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；雙周星期六、日公休。2.工作日作息時(shí)間：上午8：30-12：00；下午

2025-04-07 23:04

制造企業(yè)員工考勤管理制度范本-資料下載頁(yè)

【摘要】目的為加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工正常作息時(shí)間、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工實(shí)際出勤數(shù)據(jù)、明確考勤紀(jì)律、確保公司正常工作秩序，特制定本制度。范圍適用于公司除特聘人員以外的所有員工?？记诠芾頇?quán)限、部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)《月度考勤匯總表》進(jìn)行最終審議、簽準(zhǔn)。、主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員實(shí)際出勤情況，認(rèn)真審核本部門各類考勤報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，每月對(duì)考勤表內(nèi)容需仔細(xì)檢查并簽字，于每月6號(hào)前交至人事行政

2025-04-17 07:28

員工考勤管理制度hr002-資料下載頁(yè)

【摘要】目的：為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。適用范圍：全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工考勤管理，并指定專人負(fù)責(zé)打卡管理；各下屬公司人力行政部門負(fù)責(zé)公司員工考勤、打卡管理；考勤記錄由各部門指定專人負(fù)責(zé)，集團(tuán)人力行政中心具有督導(dǎo)權(quán)。相關(guān)規(guī)定：作息時(shí)間：公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)的工作制，周六上午

2025-04-07 23:04

酒店員工考勤管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】....酒店員工考勤管理制度1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知；2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度；3．所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過(guò)

2025-04-13 02:26

【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，第六條

2025-04-23 03:37

設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第頁(yè)一員工考勤管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。第二條根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定。第三條本規(guī)定適用本公司所有員工。第二章出勤第四條公司的工作時(shí)間：每周五個(gè)工作日，上班時(shí)間為

2024-11-13 00:10

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