【摘要】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861
2025-06-30 19:24
【摘要】第五章考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時別12345678910111213
2025-06-30 20:30
【摘要】員工考勤記錄表（二）1頁次項目123456789101112131415合計本日正常工時本日加班工時本日合計工時
2025-06-30 19:18
【摘要】/員工工時記錄簿部門月日至月日編號姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合計&
2025-06-30 18:20
【摘要】員工工時記錄簿部門月日至月日編號姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合計ü
2025-07-01 00:10
【摘要】09信計2022-2022（一）《數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用》課程設(shè)計設(shè)計題目 員工出勤管理系統(tǒng)設(shè)計時間 至學(xué)生姓名 倪匡男學(xué)生學(xué)號 20220401159
2025-04-12 05:52
【摘要】南孫莊鄉(xiāng)中學(xué)（）至（）學(xué)年（）學(xué)期（）年級出勤表班級：日期姓名1周2周3周4周5周6周7周8周9周10周11周12周13周
2025-06-30 17:54
【摘要】218218
2025-08-17 05:10
【摘要】、員工出勤管理辦法第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣準第二條(一)(二)(三)(四)第三條上午：自8時至12時正。(主任以上主管上午上班時間為7點50分)下午：自14時至17上述上、下班時間各單位主
2025-07-21 17:46
【摘要】第一章人事模塊要實現(xiàn)對員工的出勤進行考核，在本系統(tǒng)中首先需要建立需要考核的員工信息（即人員檔案）。對于企業(yè)，一般為了管理的方便將員工按照不同的崗位分成多個部門，因此，在本系統(tǒng)中，第一步需要建立部門信息，第二步建立人員檔案。1、建立部門信息的方法如下：A、進入B、編輯（插入、刪除、保存）部門信息2、建立人員檔案的方法如下：A、進入B、編輯（插入、刪除、保存
2025-06-18 04:48
【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴守崗位1412108
2025-06-30 23:50
【摘要】........新員工入職培訓(xùn)記錄表編號：姓名工號性別學(xué)歷部門
2025-06-30 22:05
【摘要】/制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范員工成績與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1．人事記錄（1）考勤假別記錄扣分曠職（-3分/日）事假（-1分/日）病假（）
2025-06-30 19:26
【摘要】新進員工職前培訓(xùn)表????姓名：?????????????????????????&#
2025-06-30 21:02
【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14
2025-06-30 18:19
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