【摘要】職場溝通交談技巧（一）應(yīng)善于運用禮貌語言禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。人們對禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員，每次出車總是“請”字當(dāng)先，“謝”字結(jié)尾。如：請哪位同志讓個座，照顧一下這位抱嬰兒的女同志?！坝腥俗屪?，他便立即向讓座者說：”謝謝?！霸偃纾骸闭埑鍪驹缕保骸叭缓笳f：”謝謝，請您把月票收好?！斑@樣，使整個車廂的乘客都感到溫暖，氣氛和諧，在他的感染下，
2025-07-20 04:56
【摘要】職場充電：人脈達(dá)人提升你的人脈資本,和你每個月雷打不動地往銀行小金庫里存錢其實是一個道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關(guān)系就更緊密,感情也就越深厚。,新年
2025-07-20 04:06
【摘要】行走職場，管好你的嘴統(tǒng)治者胸懷寬廣，才能招天下人歸服。一個統(tǒng)御他人的人，要最大限度地發(fā)揮自己的影響力，虛懷若谷既是重要的思想作風(fēng)，又是謀略手段?！熬又氯顼L(fēng)”，寬容大度必能感召部屬，贏得人心。有這樣一個小故事：一次，民主德國柏林空軍俱樂部舉行盛宴招待空戰(zhàn)英雄，一位年輕士兵斟酒時不慎潑在烏戴特將軍的禿頭上。頓時，士兵悚然，全場寂靜。倒是這位將軍卻悠悠然。他輕撫士兵肩頭，說：“老弟，你以為
2025-05-30 00:24
【摘要】職場新人必讀：10句職場逆耳忠言這年頭，能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了，以致大多數(shù)人對忠告的逆反心理極其嚴(yán)重，我曾經(jīng)就非常反感這些忠告，但忠言逆耳利于行，誠如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說的，忠告很少有價值，幾乎注定被忘記，永遠(yuǎn)不會被實踐。但是，就像王爾德說的：“對于忠告，你所能做的，就是把它送給別人，因為它對你沒有任何用處?！泵總€人都有自己的處事方式，但也不妨偶爾聽聽他人的
2025-07-20 05:34
【摘要】職場吵架有學(xué)問在職場中吵架？那多影響職業(yè)形象！多么有失風(fēng)度！然而，現(xiàn)實職場中，確實存在著“吵架”行為。職場中，吵架的緣起，或因為工作協(xié)調(diào)中出現(xiàn)問題，或因為與同事溝通交流出現(xiàn)了誤解，也或者是不滿上司無緣由的發(fā)火。無論怎樣，吵架行為有時是不可避免的。那么，我們能做的就是理性地“吵架”。其實有時候這也要講求一定的學(xué)問。今天跟隨我們一起來看看這些過來人的“吵架”心得吧，或許對你有所幫助。案例
【摘要】盤點白領(lǐng)如何跨過職場三個“典型期”一個人從正式進(jìn)入職場開始，有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對自己的工作漸漸熟悉后，又開始有了倦怠期，離職期雖然提起來傷感，但也是職場必經(jīng)過程。當(dāng)然，職場中每個人的經(jīng)歷遠(yuǎn)不止這些，本期我們只是針對職場三個典型期做些點評，期望幫助職場人士順利度過不同時期。新人期度過“適應(yīng)焦慮”很關(guān)鍵新人期是每個職場人士必經(jīng)的過程。全新的
2025-08-02 21:27
【摘要】職場捷徑之三：選擇一個好平臺把“職業(yè)人的成功要素是什么”“什么為職業(yè)人帶來耀眼光輝”這兩個問題的答案整理出來，排在第一位的一定是“擁有一個好平臺”?？v觀職場各路英豪，任正非、馬明哲、唐駿、楊元慶，不論是“幾段”棋手，包括小員工，背后都有亮麗舞臺為支撐。當(dāng)我們拿到一個人的名片，首先關(guān)注的一定是他的工作單位。同樣是總經(jīng)理身份，中國石油集團的總經(jīng)理和名不見經(jīng)傳由幾個人組成的小公司的總經(jīng)理，量級
2025-07-20 05:28
【摘要】第一篇：“三嚴(yán)三實”古今談(下) “三嚴(yán)三實”古今談(下) 毛澤東同志1941年在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中，提出了“實事求是”的理論。他說：“‘實事’就是客觀存在著的一切事物，‘是’就是客觀事物的...
2025-09-29 19:28
【摘要】第二章三原組織及其織物原組織又稱三原組織，即平紋、斜紋和緞紋。一、原組織的定義[重點]1、在一個組織循環(huán)中，每根經(jīng)紗或緯紗上只有一個經(jīng)（緯）組織點。2、組織點飛數(shù)是常數(shù)，S=常數(shù)。二、組織點飛數(shù)S[難點]同一系統(tǒng)相鄰兩根紗線上相應(yīng)經(jīng)（緯）組織點相距的組織點數(shù)。經(jīng)向飛數(shù)Sj：向上為正，向下為負(fù)；緯向飛數(shù)Sw：向右為正，向左為負(fù)。
2025-06-29 16:38
【摘要】 職場男士想要給人商務(wù)感覺的話，形象很重要，包括著裝和發(fā)型。下面是小編給大家搜集整理的辦公室男士的職場著裝原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家! 辦公室男士的職場著裝原則 1、西服與襯衫相配 面料:正裝襯衫主要以高支精紡的純棉、純毛制品為主?；w、真絲、純麻不宜選擇?！ ∩?正裝襯衫必須為單一色彩，白色較多，藍(lán)、灰、棕也可考慮?！ D案:正裝襯衫無任何圖案為佳。較細(xì)的豎
2025-02-05 11:19
【摘要】2020“水墨飄香”美術(shù)社《三原色和三間色》的學(xué)習(xí)活動小結(jié)指導(dǎo)教師：耿鳳君社團：水墨飄香美術(shù)社時間：2020年11月8日
2024-11-22 03:28
【摘要】《原則》這本書告訴我們一定要杜絕情緒化，保持客觀冷靜的態(tài)度來處理遇到的問題，你知道相關(guān)的讀后感怎么寫才更吸引人的眼球嗎？以下是小編和大家分享《原則》熱門讀后感模板三篇相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱?！对瓌t》讀后感1??最近看達(dá)里奧的《原則》，看完幾頁就逼著自己寫點讀后的思考，這種方式確實很利于對文章的吸收。以下為對《原則》我的歷程部分的思考。??達(dá)里奧在很小的時候就開始買賣股
2025-04-13 18:59
【摘要】職場新人該修煉的五大職場性格每個人的先天條件也許會有所差異，但是每個人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場新鮮人的轉(zhuǎn)變，走入社會的職場新人，是繼續(xù)大學(xué)時代我行我素的自我標(biāo)榜“個性范”，是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會、各大文藝活動中八面玲瓏、高調(diào)張揚般的處事風(fēng)格，抑或是邁入傳說中的復(fù)雜職場學(xué)會“夾起尾巴”做人的自我封閉呢？職場新人該修煉怎樣的職場性格才能游刃有余的在職場中游走？資深職場專家結(jié)合職場新
2025-07-20 05:45
【摘要】職場中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬不要在回復(fù)郵件時隨便點擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學(xué)來的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個挑剔的客戶，耗了很久，價格一直談不攏，差不多有兩周時間，我每天上班頭一件事，就是和對方互通郵件、打探進(jìn)展。那段日子，老板盯、對方拖，搞
2025-07-20 05:33
【摘要】職場心理學(xué)定律【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個人時，他就會無時無刻不出現(xiàn)在你的面前；而當(dāng)你想念一個人時，翻遍地球都找不到他?！净セ蓐P(guān)系定律】給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。愛就會被愛，恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么；你播種什么就收獲什么；給予什么就得到什么。你怎樣對待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己?！救擞蟹N
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