【摘要】日化企業(yè)營(yíng)銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助營(yíng)銷副總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)營(yíng)銷副總裁的會(huì)議組織、文書(shū)起草和決策落實(shí)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)銷副總裁內(nèi)外部溝通協(xié)作部
2025-07-22 05:49
【摘要】3/3(綜合管理)職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門(mén)經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至
2025-04-07 20:38
【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-17 05:16
【摘要】第一部分基本信息職位名稱國(guó)際貿(mào)易副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門(mén)北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門(mén)國(guó)際貿(mào)易部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制訂整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定公司產(chǎn)
2025-08-03 09:23
【摘要】置業(yè)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門(mén)的工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總裁,
2025-08-01 23:14
【摘要】管理副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱管理副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)
2025-04-09 07:26
【摘要】職業(yè)名稱總裁文件編號(hào)GZSM-B01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位董事長(zhǎng)定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位副總裁二、職位關(guān)系可直接晉升的職位董事長(zhǎng)可晉升至此的職位副總裁可相互輪換的職位——三、
2025-08-01 19:17
【摘要】行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理工作,進(jìn)行人力資源
2025-08-02 20:08
【摘要】5/6某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書(shū)授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2025-08-04 04:44
【摘要】重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào) 簽發(fā)人:吳旭授權(quán)書(shū)授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被
2025-08-04 04:36
【摘要】某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書(shū)授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.被授權(quán)人
2025-08-03 06:42
【摘要】代碼份號(hào)重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào) 簽發(fā)人:吳旭授權(quán)書(shū)授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司管理副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授
2025-04-07 22:03
【摘要】代碼份號(hào)重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào) 簽發(fā)人:吳旭授權(quán)書(shū)授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司營(yíng)運(yùn)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授
2025-08-16 18:57
【摘要】 副總裁述職報(bào)告 副總裁述職報(bào)告篇1讓世人震驚的20xx年,隨著時(shí)光的飛逝,悄然離我們而去了。回想起這不平凡的一年,真的令人感慨萬(wàn)分,思緒萬(wàn)千。隨著時(shí)光的推移,我們大家懷著萬(wàn)分激昂的斗志邁進(jìn)了20...
2024-09-28 21:24
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管行政中心和人力資源中心,