評估結果分析報告(文件)
【正文】 表。問卷代碼說明3. 形成個人發(fā)展計劃4. 360176。 相對于Ave相對優(yōu)勢相對不足上司低激勵他人、結果驅動開放式溝通、團隊精神同事高－－下屬高開放式溝通、影響他人、領導果斷、結果驅動指導與發(fā)展、激勵他人自己－－管理溝通、領導果斷、管理實施、客戶第一/注重質(zhì)量 附錄：1. 360176。這都有待您在今后的職業(yè)發(fā)展中，進一步改善和發(fā)揮這些能力/行為的作用。，并需要進一步強化。 “客戶第一/注重質(zhì)量”（Focus on Customer/ Quality，F(xiàn)C） “運作高效”（Perform with high Efficiency，PE “指導與發(fā)展”（Coach and Develop，CD） “ 影響他人”（Influence Others，IO “管理的實施”（Manage Execution，ME）（1）絕對優(yōu)勢能力（行為）：問卷調(diào)查全方位
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