【摘要】酒店康樂部核算員崗位說明書崗位名稱康樂部核算員崗位編號所在部門康樂部崗位定員1人直接上級康樂部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述做好本部門的核算、文案及各類文件處理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：匯總部門各類經(jīng)營核算報表、核對計財部報表，進(jìn)行
2025-08-02 22:46
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算，做好部門文職工作和部門上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行成本核算，如維修費(fèi)、能耗等。
2025-06-27 06:34
【摘要】車輛駕駛員崗位說明書NO.崗位名稱所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級無下級人數(shù)崗位分析日期2004．9崗位概要負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、安全接送領(lǐng)導(dǎo)、員工和公司客人工作內(nèi)容及考核標(biāo)
2025-07-23 19:35
【摘要】車工崗位說明書NO.崗位名稱所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)部副經(jīng)理直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要按照產(chǎn)品圖紙、工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工件的車工制作工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序
【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1-組織生產(chǎn)部各個班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交付；2-在TS16949體系及
2025-07-20 23:44
【摘要】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)
2025-05-14 01:30
【摘要】保衛(wèi)崗位說明書NO.崗位名稱所在部門保衛(wèi)部崗位定員直接上級保衛(wèi)部副經(jīng)理直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要保證公司的財產(chǎn)、人員安全工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序號工作內(nèi)容權(quán)責(zé)考核標(biāo)
2025-08-03 05:45
【摘要】崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)責(zé)本
2025-08-03 03:38
【摘要】基本信息職位名稱物料跟蹤技術(shù)員部門直線匯報職位SMD主管SMD主管助理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保SMD生產(chǎn)順利開展，在公司政策體系及管理制度下，培訓(xùn),監(jiān)督,協(xié)調(diào)物料員工作，負(fù)責(zé)AI部SMD物料收發(fā)及外加工物料發(fā)放及臺帳,組織協(xié)調(diào)盤點(diǎn)
2025-07-14 00:17
【摘要】/配員主管職位描述文件職位識別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□
2025-07-22 09:52
【摘要】基本信息職位名稱ManufactureEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報職位EngineerSupervisor職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足新項(xiàng)目的時間節(jié)點(diǎn)和
2025-06-17 06:54
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱配員專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位配員主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直
2025-07-22 10:06
【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了確保
2025-06-17 08:02
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保安全，確保質(zhì)量，最有效率生產(chǎn)，在TS16949體系及EHS體系下，領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)S
2025-07-20 23:39
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionClerkSMD生產(chǎn)文員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管職位編號（HR填寫）描述審核：楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證記錄有效利用和歸檔保存,在公司
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