【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱電儀工段長職位編號20404所屬單位煉鐵廠所屬部門電儀工段直接上級職位機(jī)動科長直接下屬職位副工段長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)儀表電器的維護(hù)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠設(shè)備管理制度的實(shí)施，實(shí)行計(jì)劃檢修，保證儀控設(shè)備及電器的作業(yè)率2.滿足各生產(chǎn)單位用電要求，確保安
2025-07-22 16:41
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責(zé)書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關(guān)系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】某化纖企業(yè)成品工段長職務(wù)說明書崗位名稱成品工段長崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠生產(chǎn)主管職系直接下級成品班長工資等級所轄人員43崗位分析日期2003-12-11本職：組織工段員工安全生產(chǎn)，完成分廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、包裝、統(tǒng)計(jì)任務(wù)，達(dá)到本工段低耗的同時(shí)，反饋各級產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量狀況。職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-07-20 22:38
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱氣水工段長職位編號所屬部門氣水工段直接上級生產(chǎn)副廠長直接下屬職位名稱班組長、技術(shù)員職位設(shè)置目的確保工段生產(chǎn)正常、人員團(tuán)結(jié)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立與完善工段生各項(xiàng)管理制度2.滿足氣、水正常供應(yīng)3.充分發(fā)揮班組長技術(shù)員的作用4.做好工段人員團(tuán)結(jié)工作5.組織段內(nèi)生產(chǎn)準(zhǔn)
2025-07-24 00:53
【摘要】基本信息職位名稱ManufactureEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和
2025-06-17 06:54
【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-04 00:46
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱制氧工段長職位編號所屬部門制氧工段直接上級生產(chǎn)副廠長直接下屬職位名稱技師、班長職位設(shè)置目的確保本工段安全生產(chǎn)和行政管理工作的順利進(jìn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立與完善工段安全生產(chǎn)管理制度；2.及時(shí)傳達(dá)和貫徹公司、分廠的文件精神，了解職工動態(tài)；3.合理控制生產(chǎn)成本；4.
2025-07-24 11:56
【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報(bào)職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1-組織生產(chǎn)部各個(gè)班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交付；2-在TS16949體系及
2025-07-20 23:44
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱機(jī)修工段長職位編號所屬部門機(jī)修工段直接上級設(shè)備副廠長直接下屬職位名稱機(jī)修班長職位設(shè)置目的確保全廠設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保分廠設(shè)備管理制度的實(shí)施，實(shí)行計(jì)劃檢修，保證設(shè)備作業(yè)率達(dá)到分廠計(jì)劃指標(biāo)2.提高工段員工的滿意度和凝聚力3.提高工段員工的業(yè)務(wù)能力、工作積
2025-05-14 01:14
【摘要】****公司崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)員所在部門質(zhì)檢部崗位定員2直接上級質(zhì)檢部副經(jīng)理直接下級質(zhì)檢員所轄人員6人可輪換崗位質(zhì)檢員可晉升崗位相關(guān)其他職位版本號A/0版崗位分析日期2007-11-20任職確認(rèn)上級批準(zhǔn)本職：負(fù)責(zé)對原輔材料、包裝材料、產(chǎn)品質(zhì)量性能的檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室的管理及各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的操作，退貨
2025-08-01 22:07
【摘要】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運(yùn)作部直線匯報(bào)職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實(shí)現(xiàn)工廠運(yùn)作相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報(bào)職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進(jìn)行記錄、輸入,
2025-07-20 23:05
【摘要】 某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級部門生產(chǎn)部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱：部長文件編號：直屬上級：制造本部本部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：制造部崗位目的：統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù)：51職務(wù)位置：制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
【摘要】某化纖企業(yè)前紡工段長職務(wù)說明書崗位名稱前紡工段長崗位編號所在部門某分廠崗位定員1直接上級分廠生產(chǎn)主管職系工段長直接下級前紡值班長工資等級科級所轄人員崗位分析日期本職：制定和實(shí)施工作計(jì)劃，帶領(lǐng)工段完成分廠下達(dá)的產(chǎn)、質(zhì)、耗各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本工段總體生產(chǎn)任
2025-07-20 22:33
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