酒店委托管理合同模板(文件)
【正文】 可抵御御的自然災(zāi)害等特殊情況(簡稱“不可抗力”），乙方為了保護(hù)酒店、保護(hù)客人和雇員的健康安全及福利，乙方合理地認(rèn)為必須停止酒店的經(jīng)營，則在此清況下，乙方可關(guān)閉關(guān)停經(jīng)營酒店的全部及任何一部分直到乙方認(rèn)為不會(huì)危害到酒店及其客人和雇員時(shí)，即可重新開放并開始營業(yè)。第二，當(dāng)酒店無力償付債務(wù)、破產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)受法院扣押、清算、接收或清盤。（1）一方不履行合同內(nèi)容的約定，守約方書面提出其違約行為后，違約方在30日內(nèi)仍未履行合同的，守約方可提前解除合同并要求違約方支付違約金。（4）甲方不得以各種直接和間接的方式找乙方管理人員談話(如:高薪誘惑、各種保證借口)，鼓勵(lì)、唆使、誘騙乙方工作人員離開乙方，并直接或間接進(jìn)行聘用，否則視甲方為違約。(6)服務(wù)期限未滿，單方提前解除合同的，守約方可提前解除合同并要求違約方支付違約金。 本合同的附件為合同的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。 完美DOC格式 。補(bǔ)充協(xié)議或條款與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議或條款為準(zhǔn)。 本合同執(zhí)行中或雙方出現(xiàn)分岐時(shí)，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。(5)管理體制為乙方的核心技術(shù)，甲方有永久使用權(quán)，但合同終止3年內(nèi)，甲方不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用，否則視甲方為違約。（3）終止合同時(shí)，甲方未經(jīng)乙方同意，1年內(nèi)不得聘用乙方派往的管理人員，否則視甲方為違約。同時(shí)，遇法律規(guī)定的不可抗力事件發(fā)生或經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同也可以終止。第十六章 終止 破產(chǎn)及解散若甲方或乙方任何一方自動(dòng)和被迫解散或宣布破產(chǎn)，無力償債，或做出破產(chǎn)行動(dòng)，則另一方在向該方送交通知后，可立即終止本合同，而終止合同方應(yīng)無責(zé)任。保險(xiǎn)費(fèi)在“經(jīng)營成本”中開支。b、福利:乙方委派管理人員與酒店其他員工享受同等福利待遇。b、經(jīng)營利潤:酒店經(jīng)營收入減去直接經(jīng)營成本和營業(yè)所產(chǎn)生的稅費(fèi)后的利潤（直接經(jīng)營成本不包括酒店使用的固定資產(chǎn)折舊、貸款利息）。以后每年在上一個(gè)年度經(jīng)營利潤目標(biāo)基礎(chǔ)上遞增(遞增的比例屆時(shí)甲乙雙方在制定經(jīng)營利潤目標(biāo)時(shí)協(xié)商確定)。第十三章 收費(fèi)13. O1 酒店開業(yè)籌備服務(wù)費(fèi)酒店開業(yè)籌備期間(從乙方委派管理人員進(jìn)駐酒店之日起至酒店正式開業(yè)止)，乙方每月收取開業(yè)籌備服務(wù)費(fèi)8萬元整(人民幣捌萬元整)，在本合同簽定后五日內(nèi)，甲
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