【正文】 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 員工記錄經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 人力資源部 職 系 職等職級 直屬上級 人力資源經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 創(chuàng)建、維護公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績效評價與人員信息工作。 經(jīng) 驗: ◆3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真； ◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 財務助理 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 協(xié)助財務經(jīng)理完成財務部日常事務工作。 經(jīng) 驗: ◆2年以上財務管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆為人正直、責任心強、積極主動、工作仔細認真； ◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 財務成本控制主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 制定全面的成本控制計劃，向管理層提供成本信息和改進意見。 經(jīng) 驗: ◆3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆財務、會計、金融或相關專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆責任感強、積極主動、有效率； ◆具有較強的分析、人際交往和談判能力； ◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 會計主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 分析、研究會計數(shù)據(jù)，準備財務報告，向管理層提供財務信息。 經(jīng) 驗: ◆3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富財務處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆會計、金融、財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆為人正直、責任感強、工作自主，有較強的學習能力； ◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 投資主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 組織設計、評估投資項目、投資方案，擬訂實施計劃和行動方案，向管理層提供建議。 經(jīng) 驗: ◆3年以上投資管理工作經(jīng)驗，有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆有較強的敬業(yè)、團隊精神及協(xié)作意識； ◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 財務分析師 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持。 經(jīng) 驗: ◆5年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 度: ◆為人正直，責任心強，積極主動，工作仔細認真； ◆思路清晰，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 投資分析專員 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 投資主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 對投資項目實施評估、測算、分析工作，確定投資項目的成本、收益和風險，為管理層的投資決策提供依據(jù)。 經(jīng) 驗: ◆2年以上投資管理工作經(jīng)驗。 環(huán)境狀況:舒適。 任職資格: 教育背景: ◆金融、財經(jīng)、會計、工商管理類專業(yè)碩士以上學歷。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 資本市場分析專員 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 融資主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 分析、研究資本市場與企業(yè)財務信息，提供研究報告。 態(tài) 度: ◆具有較強的分析、人際交往和談判能力； ◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。 任職資格: 教育背景: ◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)本科以上學歷。 環(huán)境狀況:舒適。 經(jīng) 驗: ◆3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有1年以上的預算管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師以上職稱。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 預算專員 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 預算主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 協(xié)助預算主管完成各項預算計劃的編制和執(zhí)行工作，做好預算部門相關的日常事務工作。 態(tài) 度: ◆優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì)，責任心強，具有開拓精神和團隊精神； ◆語言和文字表達能力、溝通交往能力、學習能力和組織理解能力強。 任職資格: 教育背景: ◆金融、財經(jīng)類專業(yè)碩士以上學歷。 環(huán)境狀況:舒適。 經(jīng) 驗: ◆3年以上融資或在金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 融資主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設計實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。 態(tài) 度: ◆具有較強的分析、人際交往和談判能力； ◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。 任職資格: 教育背景: ◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)本科以上學歷。 環(huán)境狀況:舒適。 經(jīng) 驗: ◆3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有資金管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 全員績效（續(xù)6） 職位名稱 資金主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 編制公司的資金預算、籌集、流動計劃，檢閱核實資金使用情況，向管理層提供信息。 態(tài) 度: ◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真； ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 任職資格: 教育背景: ◆會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷。 環(huán)境狀況:舒適。 經(jīng) 驗: ◆3年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，有中級會計師以上的職稱。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 應收賬款主管 職位代碼 所屬部門 財務部 職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 管理公司應收賬款，向相關部門提供應收賬款信息。 態(tài) 度: ◆責任感強、工作自主； ◆有較強的學習能力、思路清晰； ◆有影響力和說服力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。 任職資格: 教育背景: ◆會計、金融、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷