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正文內(nèi)容

遠(yuǎn)卓-中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)及燈塔公司重要崗位職位說(shuō)明書(文件)

 

【正文】 ,為集團(tuán)投資決策提供支持5. 主持集團(tuán)對(duì)外投資具體運(yùn)作,包括尋找投資對(duì)象、確定投資方式、商務(wù)談判、實(shí)施投資等全部工作。工作職責(zé)1. 主持收集、整理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者的資料,并進(jìn)行支持集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的資料分析,以不斷微調(diào)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略2. 在集團(tuán)總經(jīng)理主持下,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向、企業(yè)自身狀況等多種因素,制定中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,交集團(tuán)董事會(huì)審議3. 根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃和各下屬公司發(fā)展規(guī)劃建議,以指導(dǎo)各下屬公司、事業(yè)部按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制定各自的發(fā)展戰(zhàn)略4. 分析下屬公司、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行不定期的針對(duì)性調(diào)查,掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和管理問(wèn)題5. 定期對(duì)下屬公司、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況和管理狀況進(jìn)行評(píng)估,并提出管理改善建議,支持集團(tuán)總經(jīng)理決策6. 完成集團(tuán)總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。工作職責(zé)戰(zhàn)略及計(jì)劃1. 協(xié)調(diào)燈塔公司各部門制訂部門計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)算,并匯總制訂燈塔公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算;2. 協(xié)調(diào)燈塔公司人力資源部進(jìn)行各部門業(yè)績(jī)考評(píng)并形成匯總報(bào)告;日常工作1. 協(xié)助燈塔公司總經(jīng)理合理安排工作日程;2. 記錄燈塔公司總經(jīng)理指示、決策等,并督促有關(guān)部門實(shí)施;3. 定期組織召開燈塔公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議等例行會(huì)議,及有關(guān)的非例行會(huì)議;4. 主持定期收集、整理燈塔公司內(nèi)部的報(bào)表和外部與經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息,將其中重要事項(xiàng)匯報(bào)給燈塔公司總經(jīng)理及涂料集團(tuán)相關(guān)部門;5. 主持制定燈塔公司管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。9. 制訂本部門工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施。2. 合理調(diào)配燈塔公司生產(chǎn)部門人力資源,組織安排人員培訓(xùn)。工作職責(zé)制定工作計(jì)劃1. 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算,并匯總制訂燈塔公司整體生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算;2. 根據(jù)物流中心制定的月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理監(jiān)督下屬部門實(shí)施;3. 根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理規(guī)劃,收集下屬部門工作報(bào)告,并進(jìn)行分析;4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)副總進(jìn)行下屬各部門業(yè)績(jī)考評(píng)并形成匯總報(bào)告;日常工作1. 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理合理安排工作日程;2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃組織生產(chǎn);3. 記錄燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指示、決策等,并督促有關(guān)部門實(shí)施;4. 定期組織召開燈塔公司生產(chǎn)會(huì)議等例行會(huì)議,及有關(guān)的非例行會(huì)議;5. 主持定期收集、整理燈塔公司內(nèi)部的生產(chǎn)報(bào)表和外部與生產(chǎn)相關(guān)信息,將其中重要事項(xiàng)匯報(bào)給生產(chǎn)副總經(jīng)理;6. 協(xié)助制定燈塔公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;7. 制訂本部門工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施;8. 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理委托和自行發(fā)展的其它工作。3. 本車間生產(chǎn)異常情況的處理及申報(bào),操作規(guī)程的執(zhí)行及異常情況反映。7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的成本管理、控制。制定燈塔公司動(dòng)力設(shè)備管理制度。3. 組織本部員工及時(shí)處理各種動(dòng)力設(shè)備故障,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。7. 主持制定燈塔公司動(dòng)力設(shè)備的管理規(guī)則,努力提高設(shè)備完好率及利用率。2. 負(fù)責(zé)按照工作計(jì)劃開展燈塔公司內(nèi)部的基建項(xiàng)目。任職資格由燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理提名,燈塔公司總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上基建項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批:職位說(shuō)明書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司營(yíng)銷副總經(jīng)理所屬部門: 燈塔公司直接上級(jí):燈塔公司總經(jīng)理 直接下級(jí):營(yíng)銷總監(jiān)、商務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理等平行關(guān)系:燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等職位數(shù)量:1人職位目的主持制定工業(yè)漆、建筑項(xiàng)目、重防腐涂料、汽車漆等燈塔公司產(chǎn)品系列的營(yíng)銷策略,并主持營(yíng)銷策略的具體執(zhí)行,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);合理配置燈塔公司在市場(chǎng)營(yíng)銷上投入的資源,負(fù)責(zé)燈塔公司銷售體系的運(yùn)營(yíng)及管理工作,提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。任職資格由燈塔公司總經(jīng)理提名,燈塔公司董事會(huì)任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上技術(shù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批: 職 位 說(shuō) 明 書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司技術(shù)部經(jīng)理所屬部門:燈塔公司技術(shù)部 直接上級(jí):燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理 直接下級(jí):質(zhì)檢科科長(zhǎng)、涉外技術(shù)科科長(zhǎng)平行關(guān)系:科研中心主任職位數(shù)量:1人職位目的協(xié)助燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理制定技術(shù)和質(zhì)量管理年度計(jì)劃,并按照計(jì)劃負(fù)責(zé)燈塔公司的技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作。4. 主持燈塔公司生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故原因分析,提出改進(jìn)措施建議。任職資格由燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理提名,燈塔公司總經(jīng)理任命1. 化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下;2. 熟悉電腦操作,英語(yǔ)基礎(chǔ)良好;3. 有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),從事技術(shù)管理或相關(guān)工作5年以上;4. 具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 負(fù)責(zé)確定科研中心的崗位職責(zé)范圍和定崗定編。 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批:職 位 說(shuō) 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司質(zhì)檢科科長(zhǎng)所屬部門:燈塔公司質(zhì)檢科直接上級(jí):燈塔公司技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí):化驗(yàn)員、質(zhì)檢員等平行關(guān)系:涉外技術(shù)科科長(zhǎng) 職位數(shù)量:1人職位目的保證燈塔公司質(zhì)檢系統(tǒng)的合理運(yùn)作,保證燈塔公司出廠產(chǎn)品的質(zhì)量;協(xié)調(diào)與質(zhì)量有關(guān)的燈塔公司其他部門的關(guān)系;參與燈塔公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量。5. 燈塔公司產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定報(bào)廢品。9. 參與燈塔公司的產(chǎn)品研究開發(fā)及試制。2. 根據(jù)新產(chǎn)品發(fā)布及營(yíng)銷部門的產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品銷售需求,編制與銷售相關(guān)的技術(shù)支持文件。任職資格由技術(shù)部經(jīng)理提名,燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):5年以上技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批:職 位 說(shuō) 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司副總經(jīng)理(樹脂) 所屬部門:燈塔公司樹脂事業(yè)部直接上級(jí):燈塔公司總經(jīng)理直接下級(jí):樹脂生產(chǎn)車間等 平行關(guān)系:燈塔公司行政副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等職位數(shù)量:1職位目的參與制定燈塔公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照燈塔公司發(fā)展戰(zhàn)略制定樹脂事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并主持具體經(jīng)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)樹脂事業(yè)部與其它部門的合作,負(fù)責(zé)樹脂事業(yè)部重大合同的評(píng)審工作。工作職責(zé)1. 協(xié)助燈塔公司行政副總經(jīng)理制定年度行政工作計(jì)劃和預(yù)算,并指導(dǎo)下屬人力資源、行政、安全保衛(wèi)等科制定具體的工作計(jì)劃和預(yù)算,匯總形成資源部部門計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。5. 完成燈塔公司行政副總經(jīng)理的其它臨時(shí)性工作。3. 主導(dǎo)降低由于生產(chǎn)能力、原材料供應(yīng)、物流等原因而造成的產(chǎn)銷不平衡,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。7. 主持燈塔公司的日常采購(gòu)招標(biāo)工作,參與重要對(duì)外采購(gòu)的招標(biāo)工作。工作職責(zé)1. 根據(jù)燈塔公司資源部經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,制定安??频木唧w工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。工作職責(zé)1. 協(xié)助編制燈塔公司行政費(fèi)用的年度、月度預(yù)算;協(xié)助控制燈塔公司行政費(fèi)用。5. 完成上級(jí)交付的其它工作。制作: 審核: 審批: 職 位 說(shuō) 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司采購(gòu)科科長(zhǎng)所屬部門:燈塔公司采購(gòu)科直接上級(jí):燈塔公司物流中心直接下級(jí):燈塔公司采購(gòu)科科員 平行關(guān)系:儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)職位數(shù)量: 1職位目的執(zhí)行燈塔公司的原材料、生產(chǎn)輔料的采購(gòu);滿足各部門的物料采購(gòu)需求。4. 對(duì)采購(gòu)計(jì)劃完成情況進(jìn)行分析,定期或不定期地向燈塔公司物流中心主任匯報(bào)。任職資格由燈塔公司物流中心主任提名,燈塔公司行政副總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)職位3年以上專業(yè)知識(shí)與技能:商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、成本核算、商業(yè)洞察力教育水平:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷個(gè)人素質(zhì):誠(chéng)實(shí)、清廉、責(zé)任心制作: 審核: 審批: 職 位 說(shuō) 明 書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)所屬部門:燈塔公司儲(chǔ)運(yùn)科直接上級(jí):物流中心主任 直接下級(jí):儲(chǔ)運(yùn)科職員平行關(guān)系:采購(gòu)科科長(zhǎng)等職位數(shù)量:1人職位目的主持燈塔公司產(chǎn)品成品、半成品、原材料的儲(chǔ)運(yùn)工作的計(jì)劃及執(zhí)行。2. 組織制定本單位的會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,考核流動(dòng)資金使用效果。8. 參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。11. 組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與考核,參與研究會(huì)計(jì)人員的作用和調(diào)配。9. 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同,協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。7. 審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確,指標(biāo)之間是否銜接平衡,計(jì)劃是否切實(shí)可行。4. 擬定資金管理、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與實(shí)施辦法。任職資格由燈塔公司物流中心主任提名,燈塔公司行政副總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上儲(chǔ)運(yùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)專科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 誠(chéng)實(shí)、清廉、責(zé)任心、踏實(shí)肯干制作: 審核: 審批:職 位 說(shuō) 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門:燈塔公司財(cái)務(wù)部直接上級(jí):燈塔公司總經(jīng)理直接下級(jí):財(cái)務(wù)部職員平行關(guān)系:燈塔公司人力資源部經(jīng)理、行政管理部經(jīng)理 職位數(shù)量:1
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