職場(chǎng)升職加薪最需要的是忍耐力模板(文件)
【正文】 終生賺的錢(qián)都不能與之正負(fù)抵消，達(dá)成平衡。張晨很在意這個(gè)定位，按照咨詢師關(guān)于職位的輔導(dǎo)去充電，不久就得到一家獵頭公司的面試機(jī)會(huì)，可是因?yàn)榘l(fā)揮的不好，面試失敗了，后來(lái)又拿到兩個(gè)行政職位和一個(gè)銷售職位的面試機(jī)會(huì)，可張晨沒(méi)有去，她決心，今后要按照咨詢師的叮囑：沿著主干道去發(fā)展，不能讓自己的職業(yè)腳步再發(fā)生錯(cuò)亂。到了新的單位，重新了解，很不容易。案例5：史沖是一個(gè)有幾年經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)主管，也是宏威的長(zhǎng)期客戶，他請(qǐng)宏威幫助他打造未來(lái)目標(biāo)：成為總監(jiān)，本來(lái)能力和實(shí)力都已經(jīng)很強(qiáng)，可是機(jī)遇不佳，去年，公司的一個(gè)主抓營(yíng)銷的副總離職，本來(lái)論能力和資格，他都在銷售主管之上，是首當(dāng)其重的人選，但是老總考慮再三，還是提升了銷售主管。浮躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功！。果然，老總心中其實(shí)也是千方百計(jì)想平衡關(guān)系，見(jiàn)史沖一句怨言沒(méi)有，更是覺(jué)得必須對(duì)他有個(gè)交代，于是，不久，便派史沖去了營(yíng)銷最好的長(zhǎng)三角分部，職位是副總兼分部經(jīng)理。一天，那個(gè)本來(lái)都要提升為副總的主管突然得了病，請(qǐng)了三個(gè)月的假，回老家休息去了，主管的擔(dān)子就落在小辛的肩上，因?yàn)檎麄€(gè)部門(mén)中，就是他對(duì)哪個(gè)業(yè)務(wù)都親自干過(guò)，都熟悉明白，大家心服口服，等待和耐心讓小辛揀了個(gè)小
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