【摘要】某材料研究院綜合計劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長編制技改技措施中長期規(guī)劃,負(fù)責(zé)技改技措項目的統(tǒng)計工作,編制和下達(dá)技改技措年度計劃,并協(xié)助部長監(jiān)督技改技措計劃執(zhí)行和經(jīng)費的使用職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 23:08
【摘要】某發(fā)電企業(yè)綜合計劃部主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃部主任崗位編號所在部門綜合計劃部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略與計劃考核、項目投資與概預(yù)算、項目采購與招投標(biāo)、法律合同薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定部門計劃和總結(jié)工作時
2025-08-01 22:20
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度
2025-08-02 21:45
【摘要】/客服中心綜合投訴管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:1001客服中心綜合投訴管理員所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助做好1001客服中心的日常投訴處理、上報工作,做好投訴處理相關(guān)報表工作關(guān)系:直接上級:1001客服中心主任同僚:1001客服中心
2025-07-18 17:29
【摘要】退庫專管員職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:退庫專管員
2025-08-04 06:10
【摘要】職位說明書編號:ZT—ERP--005日期1職位名稱:ERP錄單員2所屬部門:計劃中心3
2025-05-13 18:19
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機械技術(shù)員職位編號30405所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的加強設(shè)備管理,維修的技術(shù)力量。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)備件測繪工作。2.負(fù)責(zé)檢修計劃和督促落實。3.負(fù)責(zé)技術(shù)改造方案制定,材料計劃編制。4.負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修方案論證,材料計劃編
2025-07-14 00:05
【摘要】24.考核管理員職位說明書職業(yè)名稱考核管理員文件編號GZSM-D09編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-09 06:29
【摘要】16.文檔管理員職位說明書職業(yè)名稱文檔管理員文件編號GZSM-D02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-07 23:10
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱日班化驗員職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級日班化驗班長職位設(shè)置目的保證進(jìn)廠原料及時準(zhǔn)確的報出結(jié)果工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.進(jìn)廠鐵粉作雙樣,平均報結(jié)果,由兩人共同分析至不超差2.對進(jìn)廠焦炭分析灰分、揮發(fā)分、內(nèi)水、固定碳及硫3.對進(jìn)廠生鐵分析Si、S、P4.對進(jìn)廠鐵合金、硅錳
2025-07-22 06:10
【摘要】15/15職位說明書基本情況職位名稱成本核算員職位編號所屬部門分廠核算科直接上級分廠成本主管職位設(shè)置目的分廠成本核算及各種指標(biāo)統(tǒng)計工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.每日進(jìn)行分廠成本核算。2.每日進(jìn)行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計。3.每月進(jìn)行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當(dāng)天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄,與各單位進(jìn)行核對和
2025-08-03 04:58
【摘要】職位說明書編號:ZT—QA--007日期:1職位名稱:計量員2所屬部門:QA部3撰
2025-05-13 22:03
【摘要】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0021、職務(wù)名稱:比價員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-05-13 22:51
【摘要】17.制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互
2025-04-07 23:03
【摘要】37.資產(chǎn)管理員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D19編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相
2025-04-08 04:42