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章丘酬勤人力資源有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(文件)

2025-08-07 04:44 上一頁面

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【正文】 第六章 項(xiàng)目執(zhí)行方案216。在初期,我們將在各個(gè)學(xué)校的宿舍、宣傳欄、芙蓉街進(jìn)行宣傳和會員的招募。作為我們長遠(yuǎn)的發(fā)展對象,為我們以后的發(fā)展提供保障。216。我們根據(jù)名字了解該會員信息,通過電話聯(lián)系。我們將進(jìn)過嚴(yán)格審核,確定相應(yīng)人選,然后用電話進(jìn)行通知。途徑二、直接登入我們的網(wǎng)站,將招聘信息留于我們公司的定點(diǎn)網(wǎng)頁上。同時(shí)商家支付一定數(shù)量的中介費(fèi),并與此同時(shí)征集商家意見及對會員的評價(jià),作為會員量化積分的評分標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于以后我們會員制度的完善一年后,我公司已經(jīng)具有了一定的知名度及美譽(yù)度,此后我們將對會員收取一定的會員費(fèi),作為公司運(yùn)行的費(fèi)用,并承諾:一年之內(nèi)沒提供兼職崗位的,一律全額退回。 宣傳策略針對于會員,我們將在各寢室、學(xué)校、學(xué)生街、市區(qū)等學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的場所派發(fā)宣傳單及各種宣傳方式。216。通過我們的調(diào)查問卷分析發(fā)現(xiàn),在校大學(xué)生普遍渴求做兼職,一方面可以緩解經(jīng)濟(jì)壓力,另一方面積累工作和社會經(jīng)驗(yàn)。商家打電話告訴我們自己的招聘信息(時(shí)間、地點(diǎn)、職工要求等),然后由我們的信息部人員進(jìn)入我們的網(wǎng)站,整合崗位信息資源后,以列表的形式公布在我公司服務(wù)網(wǎng)站,方便求職者查看各商家的招聘動向。工作完后由我公司財(cái)務(wù)部對其發(fā)放工資。A商家對兼職人員的反饋:我們對兼職人員進(jìn)行量化積分制,積分較高的兼職人員享有職位優(yōu)先安排,年終時(shí)本公司也將對其給予獎勵。c. 每月將積分前十名的兼職人員信息展示在網(wǎng)站主頁上B兼職人員對商家的反饋:,在來本公司領(lǐng)取薪水時(shí)對商家進(jìn)行打分,以便我們了解商家的信譽(yù)及其他信息。 投資預(yù)算成本216。與此同時(shí),我們的營業(yè)額會逐月增長。清算資產(chǎn),催收欠款和償還借款,妥善安置員工,辦理相關(guān)登記手續(xù)。附 錄216。 市場調(diào)查問卷(學(xué)生版)請?jiān)趩栴}選項(xiàng)的字母處打上“√”,謝謝合作!? ? ? ? ? ? (%,%,%)? ? ?? 216。 ;。方案二:被收購:創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以選擇在公司的未來投資收益的現(xiàn)值比公司的市場價(jià)值高時(shí)把公司出售給收購者。 資金來源 啟動資金主要由公司三個(gè)組成人員出資,每人出資2000元;其余靠投資公司投資或貸款;第八章 退出策略當(dāng)公司經(jīng)營出現(xiàn)連續(xù)大面積虧損時(shí),經(jīng)努力且扭虧無效,公司將及時(shí)采取以下兩種方案退出市場。營業(yè)初期因?yàn)橹炔粔驑I(yè)務(wù)情況可能不是很好,保守估計(jì)每天為15個(gè)人提供兼職崗位,據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)兼職者平均工資為300元每月,我們將提取工資的百分之十作為收入,也就是說我們每天收入為450元,一個(gè)月收入就為13500元,月收入為135007000=6500元。第七章 財(cái)務(wù)分析 項(xiàng)目金額(元)房租600辦公用品150電話費(fèi)200水電費(fèi)150信息部工資2000財(cái)務(wù)部工資2000業(yè)務(wù)部工資1500+提成合計(jì)7000左右216。次量化積分經(jīng)作為年度評選的標(biāo)準(zhǔn),并貫徹分高者優(yōu)先的原則。216。商家需直接將兼職者工資提供給我公司,第一年若業(yè)務(wù)不是很繁忙,我們財(cái)務(wù)部的人將和商家一周一結(jié)算。216。睿智人力資源公司衷心希望與眾商家合作,并誠邀眾商家發(fā)布用人信息,本公司將為其制作頁面。針對于商家,我們將擴(kuò)大宣傳規(guī)模,大學(xué)城附近、芙蓉街、市區(qū)進(jìn)行宣傳,派發(fā)定量的宣傳單。把人力資源的思想用到實(shí)處,將我們公司的作用發(fā)揮得淋漓盡致。 關(guān)于我們的年終制度在年終我們將根據(jù)會員的表現(xiàn)及量化積分的狀況進(jìn)行一定的獎勵制度。)途徑三、直接撥打我們的電話,進(jìn)行信息登記。(注:我們只會將大概信息公布于網(wǎng)上,以免信息的流失。關(guān)于我們會員的信息采集方式:途徑一、直接到辦公室報(bào)名。然后通過我們的信息小組搜集兼職崗位及商家主動需求兼職人員相結(jié)合,將我們了解到的信息公布于網(wǎng)頁上,但不注明具體地點(diǎn)。完成各個(gè)方面的準(zhǔn)備工作。吸納優(yōu)秀的會員,同時(shí),聯(lián)系到一批穩(wěn)定的商家隊(duì)伍。在初期時(shí),尋找一個(gè)店面實(shí)體,并根據(jù)實(shí)際需要建立一個(gè)供求職者了解信息及商家廣告宣傳的網(wǎng)
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