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綜合部上半年工作計劃總結和下半年工作思路(文件)

2025-08-07 04:35 上一頁面

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【正文】 項工作的開展落實。(二)為各部門工作的開展提供了有力支持。(一)檔案問題一直是公司的“頑疾”,上半年,我們實行專人治理專人負責,對檔案的收集、整理、鑒定、保管等進行清理,根據目前的檔案狀況,進行了分類整理、鑒定和存放,為進一步理順和完善檔案治理走出了重要的第一步。有關的規(guī)章制度還需要進一步和細化。上半年公司經營過程中暴露出了一些問題,這表明公司領導干部的業(yè)務能力、領導水平、綜合素質還有待進一步提高。在下半年的工作中,綜合部將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作,以效率為突破口,最大限度的服務好領導和各單位,為企業(yè)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境,搞好全面服務的基礎上,重點保證對公司領導的服務,解除領導后顧之憂;二是對內服務與對外接待相結合。對上級單位和主管部門的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領導交辦事項和員工反映的突出問題處理的貫徹落實情況,組織開展督促檢查。四、積極做好對內、對外宣傳工作,一是做好對外宣傳工作。五、繼續(xù)開展形式多樣的培訓活動,促進領導干部綜合素質的提高下半年我部門將進一步加大工作力度,做好公司中層以上干部的教育培訓工作。做好組織協(xié)調工作直接關系到公司決策能否落到實處,關系到綜合部工作的質量和效率,關系到綜合部工作的整體形象。寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人!不在做事上認真,只在情緒上計較。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。下半年,我們注重加強上下左右的相互溝通,切實完成組織協(xié)調的各項任務。二是,豐富培訓內容,著重對兩級班子的思想政治水平、業(yè)務水平和領導水平,責任心和執(zhí)行力的培訓培養(yǎng),加強以為黨性教育中心,各種綜合素質教育協(xié)調開展的培訓活動。并利用好本公司網站等媒介,不斷展示公司又好又快、可持續(xù)發(fā)展的良好形象。二是組建有效督查機制,完善督查網絡,嚴格規(guī)范程序,形成定期督查和不定期督查相結合的督查機制,明查與暗訪相結合,進一
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