在企業(yè)文化建設(shè)推進會暨企業(yè)文化咨詢啟動會上的動員講話(文件)
【正文】 是一個嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大的考驗。行動上要步調(diào)一致。作風(fēng)上要務(wù)實嚴謹。企業(yè)文化建設(shè)是一項專業(yè)性工作，來不得半點虛假，參與此項工作的所有人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以科學(xué)嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，帶頭按要求開展企業(yè)文化建設(shè)工作。也請各部門、所有員工全力支持和配合企業(yè)文化辦公室和XXX咨詢公司的各項工作。同志們，我堅信，通過公司上下共同努力，一定能夠如期實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標，把XX公司打造成大唐集團系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的標桿，成為發(fā)電行業(yè)一流的企業(yè)。行工程”企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，專業(yè)性強，涉及面廣，工作量大，影響深遠。按照規(guī)劃，我們的“心下面，針對推進“心同樣，一個不重視企業(yè)文化管理的領(lǐng)導(dǎo)，是一個沒有長遠眼光的領(lǐng)導(dǎo)，是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)文化建設(shè)中，行政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。企業(yè)文化能否落地生根，關(guān)鍵看是否能建立起企業(yè)文化負責(zé)人、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)文化骨干這三支隊伍。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。用共同的價值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經(jīng)營方針改進工作，用共同的行為準則指導(dǎo)行動。作為先進管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。我們要明確目標，振奮精神，大力推進“心要以項目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優(yōu)做實項目的企業(yè)文化，將企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優(yōu)化項目管理，提升企業(yè)的核心競爭力。（四）下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實。在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，配備專門人員，建立起相應(yīng)的運行機制，設(shè)立專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓(xùn)力度。（二）建立有效的工作機制。在“心每個企業(yè)都有企業(yè)文化，但有“自發(fā)狀態(tài)”和“自覺狀態(tài)”之分。目前，前期資料研讀、訪談方案已基本完成，今天正式進行項目啟動。行工程”。 最后，預(yù)祝我們的企業(yè)文化建設(shè)取得圓滿成功；祝愿具有XX特色的企業(yè)文化早日生根發(fā)芽、開花結(jié)果；祝各位專家在XX期間工作順利，身體健康。我們的每一位員工，不僅要成為公司文化的認同者、傳播者，更要做公司文化的執(zhí)行者和豐富者。一是要統(tǒng)籌兼顧，周密謀劃，搞好總體設(shè)計，認真組織實施，實現(xiàn)預(yù)期目標；二要提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平，處理好各層面、各類人員以及各個階段之間的關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)工作；三要及時反饋信息，促進相互交流，實現(xiàn)共同建設(shè)；四要立足長遠，高標準、嚴要求、扎扎實實地工作，確保企業(yè)文化建設(shè)取得實效。為了建設(shè)好企業(yè)文化，公司成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、工作組，企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體工作責(zé)任已經(jīng)明確。我們需要的是管理水平
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