【正文】 企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件 國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄，有關(guān)文本及適應(yīng)性分析報(bào)告 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)估報(bào)告 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案，包括書(shū)面聘用（任命）文件、個(gè)人資質(zhì)文件和個(gè)人專業(yè)檔案 年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件 年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度書(shū)面文件 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表 工傷保險(xiǎn)繳納憑證（工傷保險(xiǎn)號(hào)） 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括 —職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； —生產(chǎn)工藝流程圖； —職業(yè)性有害因素分布圖； —原輔材料名稱及用量清單； —技術(shù)、工藝清單； —有毒有害物質(zhì)清單； —作業(yè)崗位清單； —?jiǎng)趧?dòng)者名冊(cè)； —?dú)v年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表； —職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表； —職業(yè)病病人名單； —疑似職業(yè)病病人名單； —職業(yè)禁忌證患者名單； —職業(yè)禁忌患者調(diào)離人員情況清單； —職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄； —其他有關(guān)資料。 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —分期建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)同步進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)資料； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料； —對(duì)本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。 工作場(chǎng)所管理檔案 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 合同檔案包括 —?jiǎng)趧?dòng)合同文本； —外包合同文本； —承包合同文本； —集體合同文本； —集體合同簽訂程序文件； —承包單位資質(zhì)、管理體系文件證明。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括 —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書(shū)面文件； —進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告； —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登記和復(fù)印記錄； —投訴記錄。 現(xiàn)場(chǎng)急救用品管理檔案包括現(xiàn)場(chǎng)急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護(hù)或更新記錄、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。 群眾監(jiān)督檔案包括 建立工會(huì)組織 —工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制文件； —上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)選舉結(jié)果的文件； —會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)相關(guān)文件； —工會(huì)會(huì)議記錄和工作文件； —女職工檔案。 平等協(xié)商和簽訂集體合同 —用人單位與工會(huì)平等協(xié)商會(huì)議紀(jì)要。受委托的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。內(nèi)容欄目包括12個(gè)大項(xiàng)，95個(gè)小項(xiàng)，總分為1000分。 評(píng)估結(jié)果的判定 根據(jù)檢查表的檢查結(jié)果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A, B, C, D 4個(gè)等級(jí)。 C級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為： —沒(méi)有一票否決項(xiàng)； —每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的50%。 評(píng)估報(bào)告 根據(jù)評(píng)估結(jié)果撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。 書(shū)面文件包括：對(duì)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的承諾，方針內(nèi)容明確、注明制定日期，并通過(guò)法定代表人簽字或簽發(fā)生效。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的，扣5分；沒(méi)有相應(yīng)的工作人員、工作地點(diǎn)或工作條件的，扣5分：工會(huì)（區(qū)域工會(huì)）、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求不明確的，扣5分。檢查書(shū)面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)背最、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專業(yè)檔案。沒(méi)有職業(yè)病防治計(jì)劃的，扣8分；相關(guān)要素不全的，每缺1項(xiàng)扣1分。、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度否10分；職業(yè)病管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)、作業(yè)管理、防護(hù)設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。否10分；無(wú)書(shū)面崗位操作規(guī)程或內(nèi)容不包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)內(nèi)容的，扣10分；涵蓋面不全的，缺1個(gè)崗位扣1分；檢查職業(yè)病危害因素相關(guān)的作業(yè)崗位清單和書(shū)面的崗位操作規(guī)程。、健全勞動(dòng)者職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)檔案否10分； 建立上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，分別為3分、4分、3分，不建不得分。沒(méi)有工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度的，不得分；內(nèi)容涵蓋不全的，缺1項(xiàng)扣2分?？蓞⒖紮z查防護(hù)用品使用登記、防護(hù)設(shè)施配置維護(hù)記錄、健康監(jiān)護(hù)記錄、工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)記錄、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄等。申報(bào)不及時(shí)的，扣10分；職業(yè)病危害因素申報(bào)不全的，缺1項(xiàng)扣2分。 否 20分；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生審查或者防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不合格而施工的，扣20分。3材料和設(shè)備管理（95分）、新工藝和新材料。、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。、工藝和材料不隱瞞其危害是10分； 若發(fā)現(xiàn)對(duì)有危害的技術(shù)、工藝和材料未公示，或未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或未采取合同方式告訴勞動(dòng)者，或有其他證據(jù)證明其隱瞞的，終止評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的，扣1分， 檢查設(shè)備臺(tái)帳，中文說(shuō)明書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)抽查。、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)否10分；1種化學(xué)品缺乏中文說(shuō)明書(shū)或只有非中文說(shuō)明書(shū)的，扣1分。現(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的，扣1分。檢查外包項(xiàng)目、外包合同和承包單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。 現(xiàn)場(chǎng)檢查包裝上的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。10分； 防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防工頻超高電壓場(chǎng)各算1項(xiàng)，達(dá)不到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）中相應(yīng)規(guī)定的要求，即為該項(xiàng)不符合。將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間，但未采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出的，扣5分。沖洗設(shè)備配備不全的，酌情扣分。、有害工作場(chǎng)所，配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)否5分；沒(méi)有按要求設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)，不得分；沒(méi)有在醒目位置設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)警示標(biāo)識(shí)或無(wú)中文警示說(shuō)明的，；中文警示說(shuō)明內(nèi)容不完整的。、有害工作場(chǎng)所配置應(yīng)急撤離通道否5分； 沒(méi)有按要求設(shè)置應(yīng)急通道的，不得分；應(yīng)急通道不暢通的，或者沒(méi)有在醒目位置設(shè)置應(yīng)急通道警示標(biāo)識(shí)的，或者沒(méi)有應(yīng)急照明設(shè)施的。 檢查報(bào)警裝置配備檔案，班前、定期檢查、維修記錄，以及現(xiàn)場(chǎng)檢查。 檢查平面布置圖、豎向布置圖，現(xiàn)場(chǎng)查看，預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和審批文件。1個(gè)作業(yè)點(diǎn)中有1種有害因素不達(dá)標(biāo)的，扣5分。 檢查承包項(xiàng)目、承包合同和單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件?，F(xiàn)場(chǎng)抽查。 檢查化學(xué)品臺(tái)賬、中文說(shuō)明書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)抽查。否10分； 發(fā)現(xiàn)1臺(tái)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)或中文警示說(shuō)明的，扣5分；中文警示說(shuō)明內(nèi)容不完整的，缺1項(xiàng)扣1分。查告知欄、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、勞動(dòng)合同文本。 檢查使用的原材料和設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。 先進(jìn)的得滿分，中等的得10分，落后的不得分。否 15分； 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格而投入運(yùn)轉(zhuǎn)的，扣15分。否25分；發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的，不得分；預(yù)評(píng)價(jià)由無(wú)資質(zhì)單位承擔(dān)的，扣10分。對(duì)照勞動(dòng)者名冊(cè)，檢查財(cái)務(wù)部門(mén)提供工傷保險(xiǎn)繳納憑證、工傷保險(xiǎn)號(hào)或其他證明材料，缺1人扣1分。是20分；職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)納入成本預(yù)算，包括人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等方面；沒(méi)有將職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)列支的，終止評(píng)審。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況按照勞動(dòng)者名冊(cè)進(jìn)行核查。、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案否10 分；職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容。沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度的，扣10分；缺1項(xiàng)制度的，扣2分；每1項(xiàng)制度中缺1項(xiàng)要素的，扣1分。沒(méi)有計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估報(bào)告的，扣4分；要素不全的，酌情扣分。檢查年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件。現(xiàn)場(chǎng)查看工作場(chǎng)所。否20分； 未設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，不得分；職責(zé)不明確的，扣3分；機(jī)構(gòu)組成人員不符合規(guī)定的，扣3分；雖設(shè)立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，但是機(jī)構(gòu)沒(méi)有正常開(kāi)展工作的，扣3分；查閱成立的書(shū)面文件、會(huì)議紀(jì)要和工作記錄。 評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)送職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門(mén)并向勞動(dòng)者公布，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計(jì)劃、整改措施和實(shí)施方案。 D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：總分低于600分或出現(xiàn)否決項(xiàng)。 —總得分不低于900分。 用人單位按照附錄A（用人單位職業(yè)病防治工作評(píng)估表）的內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定適合本單位的檢查表，進(jìn)行檢查。 評(píng)估內(nèi)容 根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病防治工作實(shí)際，參照附錄A，合理確定評(píng)估的內(nèi)容和重點(diǎn)。車間班組、職能部門(mén)可根據(jù)相關(guān)職能對(duì)本部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行日常評(píng)估。 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng) —群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)計(jì)劃； —工會(huì)宣教工作文件、記錄； —工會(huì)開(kāi)展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)的檔案或記錄； —建設(shè)項(xiàng)目清單和工會(huì)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收申報(bào)表。 泄險(xiǎn)區(qū)管理文件 輔助設(shè)施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專用間管理檔案。 職業(yè)病危害事故檔案 崗位津貼（保健費(fèi)）發(fā)放記錄 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括 —職業(yè)禁忌證人員名單； —職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)檔案包括 —工作場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書(shū)面文件； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件； —職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件。 危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案包括 —危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬； —危險(xiǎn)化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的承諾文件； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的資質(zhì)證明； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商提交的主導(dǎo)原材料清單； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商與用人單位合同書(shū)； —危險(xiǎn)化學(xué)品合格證明文件； —危險(xiǎn)化學(xué)品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)； —危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)毒性成分檢測(cè)報(bào)告。 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目清單（按年度列）： —建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文； —建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查申請(qǐng)資料（職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查）； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)整改情況資料（如衛(wèi)生行政部門(mén)要求對(duì)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改時(shí)）。 工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》“依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。所簽訂的綜合性集體合同應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，合同文本應(yīng)有控制指標(biāo)和技術(shù)、防護(hù)措施的具體規(guī)定。 職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢，用人單位應(yīng)予以鄭重的答復(fù)。 用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)劃、計(jì)劃、重大技術(shù)改造措施、勞動(dòng)者培訓(xùn)、預(yù)決算等重大方案應(yīng)提交職工代表大會(huì)審議。 民主管理、民主監(jiān)督 用人單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度。 工會(huì)應(yīng)宣傳國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，提高勞動(dòng)者的安全維權(quán)意識(shí)和技能。 工會(huì)應(yīng)組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，組織職工代表對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò) 按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》要求建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。因工作場(chǎng)所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導(dǎo)致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應(yīng)提供應(yīng)急健康檢查結(jié)果的資料。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)妥善安置職業(yè)病病人的相關(guān)工作。 安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復(fù) 勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)。 向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告 用人單位出現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，除按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告外，同時(shí)還應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際