【正文】 企業(yè)法定代表人承諾遵守國家有關職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標準的承諾文件 國家有關職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準目錄，有關文本及適應性分析報告 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標，職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生年度評估報告 設立職業(yè)病防治領導機構的相關文件包括機構設立的書面文件、有關會議紀要和工作記錄 設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構及相關組織的書面文件 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案，包括書面聘用（任命）文件、個人資質文件和個人專業(yè)檔案 年度生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃和目標分解、考核文件 年度職業(yè)病防治計劃、實施方案以及評估報告書面資料 職業(yè)病危害因素檢測及評價制度書面文件 生產(chǎn)經(jīng)營財務報表 工傷保險繳納憑證（工傷保險號） 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括 —職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； —生產(chǎn)工藝流程圖； —職業(yè)性有害因素分布圖； —原輔材料名稱及用量清單； —技術、工藝清單； —有毒有害物質清單； —作業(yè)崗位清單； —勞動者名冊； —歷年有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結果匯總表； —職業(yè)健康檢查結果匯總表； —職業(yè)病病人名單； —疑似職業(yè)病病人名單； —職業(yè)禁忌證患者名單； —職業(yè)禁忌患者調離人員情況清單； —職業(yè)病防護設施清單、運轉及維護記錄； —其他有關資料。 建設項目竣工驗收檔案包括 —建設項目職業(yè)病危害控制效果評價委托書； —建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書； —分期建設的建設項目，應同步進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價； —建設項目職業(yè)病危害防護設施竣工驗收申請資料； —建設項目職業(yè)病危害防護設施整改情況資料； —對本項目具有管轄權的衛(wèi)生行政部門職業(yè)病危害防護設施竣工驗收批文。 工作場所管理檔案 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 合同檔案包括 —勞動合同文本； —外包合同文本； —承包合同文本； —集體合同文本； —集體合同簽訂程序文件； —承包單位資質、管理體系文件證明。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案 職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括 —職業(yè)健康監(jiān)護制度書面文件； —進行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構資質證明； —職業(yè)健康檢查結果及評價報告； —職業(yè)健康監(jiān)護檔案借閱登記和復印記錄； —投訴記錄。 現(xiàn)場急救用品管理檔案包括現(xiàn)場急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護或更新記錄、適用性評價報告。 群眾監(jiān)督檔案包括 建立工會組織 —工會組織機構設置和人員編制文件； —上級工會批準工會基層委員會選舉結果的文件； —會員大會或會員代表大會相關文件； —工會會議記錄和工作文件； —女職工檔案。 平等協(xié)商和簽訂集體合同 —用人單位與工會平等協(xié)商會議紀要。受委托的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術機構對用人單位職業(yè)病防治工作進行評估時，應邀請法定代表人或管理者代表、工會或勞動者代表參加。內容欄目包括12個大項，95個小項，總分為1000分。 評估結果的判定 根據(jù)檢查表的檢查結果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A, B, C, D 4個等級。 C級的標準為： —沒有一票否決項； —每大項得分不低于本項總分的50%。 評估報告 根據(jù)評估結果撰寫評估報告。 書面文件包括：對遵守國家有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的承諾，方針內容明確、注明制定日期，并通過法定代表人簽字或簽發(fā)生效。 職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責不明確的，扣5分；沒有相應的工作人員、工作地點或工作條件的，扣5分：工會（區(qū)域工會）、人事及勞動工資、企業(yè)管理、財務、生產(chǎn)調度、工程技術、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求不明確的，扣5分。檢查書面聘用文件、個人資質（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識背最、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專業(yè)檔案。沒有職業(yè)病防治計劃的，扣8分；相關要素不全的，每缺1項扣1分。、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度否10分；職業(yè)病管理制度應涵蓋職業(yè)病危害申報、建設項目職業(yè)病危害的評價、作業(yè)管理、防護設施管理、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、個人職業(yè)病防護用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)危害告知等方面。否10分；無書面崗位操作規(guī)程或內容不包括職業(yè)衛(wèi)生防護內容的，扣10分；涵蓋面不全的，缺1個崗位扣1分；檢查職業(yè)病危害因素相關的作業(yè)崗位清單和書面的崗位操作規(guī)程。、健全勞動者職業(yè)鍵康監(jiān)護檔案否10分； 建立上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護檔案，分別為3分、4分、3分，不建不得分。沒有工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度的，不得分；內容涵蓋不全的，缺1項扣2分。可參考檢查防護用品使用登記、防護設施配置維護記錄、健康監(jiān)護記錄、工作場所監(jiān)測記錄、職業(yè)病危害評價、職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄等。申報不及時的，扣10分；職業(yè)病危害因素申報不全的，缺1項扣2分。 否 20分；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害嚴重的建設項目未經(jīng)衛(wèi)生審查或者防護設施設計不合格而施工的，扣20分。3材料和設備管理（95分）、新工藝和新材料。、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。、工藝和材料不隱瞞其危害是10分； 若發(fā)現(xiàn)對有危害的技術、工藝和材料未公示，或未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，或未采取合同方式告訴勞動者，或有其他證據(jù)證明其隱瞞的，終止評審。現(xiàn)場抽查5名勞動者，檢查其是否了解中文說明書的相關內容，1人不了解的，扣1分， 檢查設備臺帳，中文說明書，現(xiàn)場抽查。、生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，應有中文說明書否10分；1種化學品缺乏中文說明書或只有非中文說明書的，扣1分。現(xiàn)場抽查5名勞動者，檢查其是否了解中文說明書的相關內容，1人不了解的，扣1分。檢查外包項目、外包合同和承包單位的相關資質證明文件。 現(xiàn)場檢查包裝上的警示標識和中文警示說明。10分； 防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防電離輻射、防工頻超高電壓場各算1項，達不到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）中相應規(guī)定的要求，即為該項不符合。將有毒作業(yè)局限在某個獨立的操作間，但未采取通風凈化的方式將有毒氣體排出的，扣5分。沖洗設備配備不全的，酌情扣分。、有害工作場所，配置必要的泄險區(qū)否5分；沒有按要求設置泄險區(qū)，不得分；沒有在醒目位置設置泄險區(qū)警示標識或無中文警示說明的，；中文警示說明內容不完整的。、有害工作場所配置應急撤離通道否5分； 沒有按要求設置應急通道的，不得分；應急通道不暢通的，或者沒有在醒目位置設置應急通道警示標識的，或者沒有應急照明設施的。 檢查報警裝置配備檔案，班前、定期檢查、維修記錄，以及現(xiàn)場檢查。 檢查平面布置圖、豎向布置圖，現(xiàn)場查看，預評價報告和審批文件。1個作業(yè)點中有1種有害因素不達標的，扣5分。 檢查承包項目、承包合同和單位的相關資質證明文件?，F(xiàn)場抽查。 檢查化學品臺賬、中文說明書，現(xiàn)場抽查。否10分； 發(fā)現(xiàn)1臺產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備沒有在醒目位置設置警示標識或中文警示說明的，扣5分；中文警示說明內容不完整的，缺1項扣1分。查告知欄、職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案、勞動合同文本。 檢查使用的原材料和設備臺賬，對照國家有關規(guī)定進行檢查。 先進的得滿分，中等的得10分，落后的不得分。否 15分； 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的建設項目未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格而投入運轉的，扣15分。否25分；發(fā)現(xiàn)建設項目未進行預評價的，不得分；預評價由無資質單位承擔的，扣10分。對照勞動者名冊，檢查財務部門提供工傷保險繳納憑證、工傷保險號或其他證明材料，缺1人扣1分。是20分；職業(yè)病防治、管理經(jīng)費納入成本預算，包括人員、機構、預防和治理職業(yè)病危害、評價、防護設施配置與維護、個人職業(yè)病防護用品配置與維護、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病病人診斷與管理、工傷保險等方面；沒有將職業(yè)病防治、管理經(jīng)費在財務列支的，終止評審。職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況按照勞動者名冊進行核查。、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案否10 分；職業(yè)衛(wèi)生檔案，應包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結果、職業(yè)健康監(jiān)護結果、職業(yè)病病人清單、防護設施清單等內容。沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度的，扣10分；缺1項制度的，扣2分；每1項制度中缺1項要素的，扣1分。沒有計劃和實施方案評估報告的，扣4分；要素不全的，酌情扣分。檢查年度生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃和目標分解、考核文件?，F(xiàn)場查看工作場所。否20分； 未設立職業(yè)病防治領導機構的，不得分；職責不明確的，扣3分；機構組成人員不符合規(guī)定的，扣3分；雖設立職業(yè)病防治機構，但是機構沒有正常開展工作的，扣3分；查閱成立的書面文件、會議紀要和工作記錄。 評估報告應報送職業(yè)病防治領導機構及相關管理部門并向勞動者公布，職業(yè)病防治領導和管理機構應根據(jù)評估報告加強職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計劃、整改措施和實施方案。 D級的標準為：總分低于600分或出現(xiàn)否決項。 —總得分不低于900分。 用人單位按照附錄A（用人單位職業(yè)病防治工作評估表）的內容和評分標準確定適合本單位的檢查表，進行檢查。 評估內容 根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結合本單位的生產(chǎn)特點和職業(yè)病防治工作實際，參照附錄A，合理確定評估的內容和重點。車間班組、職能部門可根據(jù)相關職能對本部門的職業(yè)病防治工作進行日常評估。 開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動 —群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動計劃； —工會宣教工作文件、記錄； —工會開展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動的檔案或記錄； —建設項目清單和工會“三同時”審查驗收申報表。 泄險區(qū)管理文件 輔助設施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專用間管理檔案。 職業(yè)病危害事故檔案 崗位津貼（保健費）發(fā)放記錄 職業(yè)禁忌證勞動者管理檔案包括 —職業(yè)禁忌證人員名單； —職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價檔案包括 —工作場所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度書面文件； —職業(yè)病危害因素檢測、評價管理制度書面文件； —職業(yè)有害因素的監(jiān)測點分布圖； —職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書； —職業(yè)病危害因素檢測方案； —職業(yè)病危害因素檢測結果、評價報告書； —職業(yè)病危害因素檢測、評價結果上報材料復印件。 危險化學品管理檔案包括 —危險化學品臺賬； —危險化學品中文說明書； —主導原材料供應商的承諾文件； —主導原材料供應商的名單； —主導原材料供應商的資質證明； —主導原材料供應商提交的主導原材料清單； —主導原材料供應商與用人單位合同書； —危險化學品合格證明文件； —危險化學品的中文物質安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)； —危險化學品的有關毒性成分檢測報告。 建設項目職業(yè)病危害預評價檔案包括 —建設項目清單（按年度列）： —建設項目立項批文； —建設項目可行性研究報告； —建設項目職業(yè)病危害評價委托書； —建設項目職業(yè)病危害預評價報告書； —建設項目職業(yè)病危害防護設施衛(wèi)生審查申請資料（職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，對職業(yè)病危害防護設施設計進行衛(wèi)生審查）； —建設項目職業(yè)病危害防護設施設計整改情況資料（如衛(wèi)生行政部門要求對防護設施設計進行修改時）。 工會依據(jù)《中華人民共和國勞動法》“依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。所簽訂的綜合性集體合同應有職業(yè)安全衛(wèi)生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專項集體合同，合同文本應有控制指標和技術、防護措施的具體規(guī)定。 職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問題提出質詢，用人單位應予以鄭重的答復。 用人單位的有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)劃、計劃、重大技術改造措施、勞動者培訓、預決算等重大方案應提交職工代表大會審議。 民主管理、民主監(jiān)督 用人單位應建立職工代表大會制度。 工會應宣傳國家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，提高勞動者的安全維權意識和技能。 工會應組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，組織職工代表對職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行督查。 設立工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡 按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》要求建立工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，并開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查工作。因工作場所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應提供應急健康檢查結果的資料。用人單位同時應建立相應的制度，責任到位，有人負責妥善安置職業(yè)病病人的相關工作。 安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復 勞動者被確診患有職業(yè)病后用人單位應根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機構的意見，安排其醫(yī)治或康復療養(yǎng)。 向所在地勞動保障部門報告 用人單位出現(xiàn)職業(yè)病病人時，除按照規(guī)定的時限和程序向衛(wèi)生行政部門報告外，同時還應向所在地勞動保障部門報告。根據(jù)用人單位實際情況制定培訓計劃，確定培訓周期。培訓的內容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護設施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權利等內容。應如實記錄實際