【摘要】無(wú)線設(shè)備支持職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱無(wú)線設(shè)備支持崗位編號(hào)WG-15所在部門(mén)網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省相關(guān)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省BSS設(shè)備維護(hù)與故障處理的技術(shù)支持工作時(shí)間
2025-07-18 15:30
【摘要】局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號(hào)WG-14所在部門(mén)網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工作時(shí)間百分比:
2025-07-18 15:14
【摘要】3/3IT室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱IT室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)管中心主任職系直接下級(jí)IT室副主任、GPRS管理、增值業(yè)務(wù)管理、CMNET管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、IT設(shè)備監(jiān)控薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排監(jiān)控
2025-07-18 07:38
【摘要】ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號(hào)WG-16所在部門(mén)網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-18 15:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一級(jí)話務(wù)匯接維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱一級(jí)話務(wù)匯接維護(hù)崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)一級(jí)話務(wù)匯接設(shè)備的維護(hù)管理,定期分析運(yùn)行情況,保證一
2025-03-23 14:07
【摘要】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任崗位編號(hào)WG-20所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)副主任、交換優(yōu)化、無(wú)線優(yōu)化、優(yōu)化工程、無(wú)線資源管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司、省公司網(wǎng)絡(luò)部及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排網(wǎng)優(yōu)室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)
2025-07-18 15:48
【摘要】3/3CMNET管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱CMNET管理崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)黑龍江省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善黑龍江省CMN
2025-07-18 07:42
【摘要】3/3GPRS管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱GPRS管理崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省GPRS網(wǎng)絡(luò)的部分管理工作和核心網(wǎng)全部維護(hù)工作,協(xié)助地市公司網(wǎng)絡(luò)部完成GPRS現(xiàn)網(wǎng)的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-18 07:35
【摘要】/撥打測(cè)試職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱撥打測(cè)試崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類(lèi)撥打測(cè)試工作,維護(hù)撥打測(cè)試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國(guó)、
2025-03-25 04:34
【摘要】3/3主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安保中心主任崗位編號(hào)AB-01所在部門(mén)安保中心崗位定員直接上級(jí)綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級(jí)哈市經(jīng)警大隊(duì)長(zhǎng)、安全管理員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動(dòng)通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:29
【摘要】3/3傳輸室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱傳輸室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)管中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排傳輸室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)傳輸室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
【摘要】3/4光纜監(jiān)控平臺(tái)及電路調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱光纜監(jiān)控系平臺(tái)及電路調(diào)度崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心傳輸室崗位定員直接上級(jí)傳輸室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)光纜監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和二級(jí)干線光纜線路的維護(hù)和管理,及時(shí)準(zhǔn)確處理發(fā)生的障礙,保證二級(jí)干線安全運(yùn)行,并為省會(huì)
2025-07-18 07:41
【摘要】一級(jí)話務(wù)匯接維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱一級(jí)話務(wù)匯接維護(hù)崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)一級(jí)話務(wù)匯接設(shè)備的維護(hù)管理,定期分析運(yùn)行情況,保證一級(jí)話務(wù)匯接設(shè)備運(yùn)行良好職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
【摘要】3/3技術(shù)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)技術(shù)室副主任、局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)