西北實(shí)業(yè)技術(shù)中心職位說(shuō)明匯總(文件)
【正文】 品、技術(shù)開(kāi)發(fā)及改造項(xiàng)目提供檢測(cè)結(jié)果化驗(yàn)分析公司相關(guān)現(xiàn)成品性能，并定期提供產(chǎn)品質(zhì)量分析檢測(cè)結(jié)果其它西北實(shí)業(yè)技術(shù)中心 職位說(shuō)明書(shū)（討論稿）———————————————————————————————————————————職務(wù)名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 部門(mén)：技術(shù)中心 職務(wù)代碼：8職責(zé)：技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在技術(shù)中心主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)某一研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)運(yùn)作及管理負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、合作、開(kāi)發(fā)該項(xiàng)目從研發(fā)到中試負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪.其它西北實(shí)業(yè)技術(shù)中心 職位說(shuō)明書(shū)（討論稿）———————————————————————————————————————————職務(wù)名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)助理工程師 部門(mén)：技術(shù)中心 職務(wù)代碼：9職責(zé)：任職資格：技術(shù)中心主任任命。負(fù)責(zé)起草、修訂、協(xié)調(diào)中心的規(guī)章制度管理辦法等負(fù)責(zé)中心的文秘工作負(fù)責(zé)中心的安全保衛(wèi)管理工作大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和文字表達(dá)能力。完成技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé)平行關(guān)系：與技術(shù)中心內(nèi)外有關(guān)部門(mén)或個(gè)人保持密切的信息溝通、爭(zhēng)取必要支持。負(fù)責(zé)化學(xué)試劑的采購(gòu)，勞保用品、辦公用品等收發(fā)、庫(kù)存保管及統(tǒng)計(jì)造表負(fù)責(zé)中心的打字復(fù)印工作西北實(shí)業(yè)技術(shù)中心 職位說(shuō)明書(shū)（討論稿）———————————————————————————————————————————職務(wù)名稱(chēng)：技術(shù)中心秘書(shū) 部門(mén)：技術(shù)中心 職務(wù)代碼：10職責(zé)：技術(shù)中心秘書(shū)在技術(shù)中心主任的指導(dǎo)下，管理中心的日常事務(wù).其它向下：項(xiàng)目小組所有成員任職資格：技術(shù)中心主任任命。負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家審定，撰寫(xiě)可研報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告，交技術(shù)中心主任審核；任職資格：技術(shù)中心主任任命。任職資格：技術(shù)中心主任任命。配合完成技術(shù)合作開(kāi)發(fā)工作參與公司技術(shù)運(yùn)作技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師在技術(shù)中心相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)該研發(fā)項(xiàng)目的研究及管理為產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)及改造提供相關(guān)技術(shù)完成技術(shù)中心主任、副主任、技管部經(jīng)理臨時(shí)指派和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬技術(shù)中心技管部經(jīng)理，向其負(fù)責(zé)平行關(guān)系：與公司內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量標(biāo)
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