舟山醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法(試行)(文件)
【正文】 進(jìn)行。考察醫(yī)院中層干部人選，個(gè)別談話的范圍為：（一）醫(yī)院或院區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員；（二）醫(yī)院或院區(qū)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人；（三）考察對(duì)象所在科室人員；（四）其他有關(guān)人員。考察醫(yī)院中層干部人選結(jié)束后，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案。實(shí)行干部考察責(zé)任制。第六章決定醫(yī)院中層干部的任免，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。第十八條實(shí)行中層干部任前公示制。第二十一條第七章醫(yī)院實(shí)行中層干部交流輪崗制度。第二十四條干部考察組成員在干部考察工作中涉及本人及其親屬的，本人必須回避。免職、辭職、降職第二十五條自愿辭職，是指中層干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。第二十九條第三十二條第三十四條第三十五條附本辦法適用于醫(yī)院選拔任用中層干部，院區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作可參照?qǐng)?zhí)行。第三十八條。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。則第三十六條醫(yī)院黨委及黨辦等部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定，自覺接受醫(yī)院紀(jì)委等組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。實(shí)行醫(yī)院中層干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任中層干部職務(wù)。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。引咎辭職，是指中層干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。第二十八條辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。醫(yī)院中層干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：（一）在年度考核或干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；（二）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第八章醫(yī)院實(shí)行中層干部選拔任用工作
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