【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-04-08 07:38
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與
2025-04-15 22:21
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 21:03
2025-04-08 22:56
【摘要】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:組織監(jiān)測與其它運營商網(wǎng)間通信質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭議,保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè),保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的
2025-04-08 02:23
【摘要】/出口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱出口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員2人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)對外貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的客戶接洽、合同談判,潛在客戶的開發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、售后服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-14 02:22
【摘要】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng),加強對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護(hù),保證公司生產(chǎn)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 02:01
【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】3/3行政管理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,提供行政管理、檔案管理、秘書等方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公
2025-04-09 03:00
【摘要】/科教及質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱科教及質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級檢驗部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)檢驗部的科教及質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研工作工作任務(wù)制定科室的年度科
2025-04-09 05:21
【摘要】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件,幫助安排總經(jīng)理的行程,負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 03:38
【摘要】運營管理部崗位說明書目錄運營管理部總監(jiān)崗位說明書............................................2運營經(jīng)理崗位說明書..................................................5客服主管崗位說明書....................................
2025-08-30 11:07
【摘要】3/3倉儲管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員12人直接上級倉儲管理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司各類倉庫收、發(fā)、存管理,確保帳物相符職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對倉庫所有進(jìn)出貨物數(shù)量負(fù)責(zé),并上
2025-04-09 02:54
【摘要】/質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司油品全面質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
2025-04-07 21:45
【摘要】湖北金環(huán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部質(zhì)量監(jiān)督員崗位說明書工作溝通關(guān)系內(nèi)部關(guān)系匯報向成品總監(jiān)匯報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部關(guān)系任職資格最低學(xué)歷初中相關(guān)資格證書檢驗員資格證書專業(yè)知識化纖工藝、纖維檢驗知識工作環(huán)境濕度大、接觸有毒氣體、高溫工作經(jīng)
2025-07-20 05:46