【摘要】匯仁集團(tuán)部門績(jī)效考核方案1.部門績(jī)效考核釋義本方案所指部門,包括集團(tuán)各一級(jí)部門、公司、事業(yè)部等單位,及其下屬各中心、各科室、各車間等二級(jí)、三級(jí)部門。部門績(jī)效考核是對(duì)各業(yè)務(wù)體系部門的工作計(jì)劃、計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成情況、對(duì)其它部門的支持合作等方面進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。部門績(jī)效結(jié)果對(duì)部門內(nèi)全體員工的最終績(jī)效都有影響。部門績(jī)效考核的目的,是提高部門的整體績(jī)效水平,加強(qiáng)部門內(nèi)部員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和各部
2025-05-04 07:00
【摘要】匯仁集團(tuán)制藥部分職能與崗位設(shè)置現(xiàn)狀相關(guān)組織結(jié)構(gòu)圖匯仁集團(tuán)制藥質(zhì)量保證部藥業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部制藥生產(chǎn)技術(shù)部藥業(yè)質(zhì)量保證部設(shè)備科六個(gè)車間:前處理、提取、蜜丸、膠囊、口服液、易拉瓶設(shè)備部工程部四個(gè)車間:固體、口服液、提取、蜜丸一.匯仁質(zhì)量保證部質(zhì)量保證部(QA)
2025-04-18 04:31
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此匯仁集團(tuán)部門績(jī)效考核方案1.部門績(jī)效考核釋義本方案所指部門,包括集團(tuán)各一級(jí)部門、公司、事業(yè)部等單位,及其下屬各中心、各科室、各車間等二級(jí)、三級(jí)部門。部門績(jī)效考核是對(duì)各業(yè)務(wù)體系部門的工作計(jì)劃、計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成情況、對(duì)其它部門的支持合作等方面進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。部門績(jī)效結(jié)果對(duì)部門內(nèi)全體員工的最終績(jī)效都有影響。部門績(jī)效考核
2025-05-13 12:49
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此匯仁集團(tuán)績(jī)效考核管理辦法九略管理顧問公司2020年6月23日目錄第一部分總則1.績(jī)效考核的釋義與原則績(jī)效考核是指按照一定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,對(duì)部門與員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行全面的考核,并通過與薪酬、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等因素掛鉤,實(shí)現(xiàn)對(duì)
2025-09-01 04:49
【摘要】匯仁集團(tuán)施工組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的職能部分總裁直接上級(jí):董事會(huì)直接下級(jí):副總裁,集團(tuán)公司控股公司,各事業(yè)部,各職能部門,各派出機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):¨受董事會(huì)委托,全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)公司的日常管理工作¨負(fù)責(zé)制定企業(yè)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃¨負(fù)責(zé)制定企業(yè)集團(tuán)公司的年度計(jì)劃及投資計(jì)劃¨負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2025-06-27 01:27
【摘要】電子商務(wù)下的醫(yī)藥物流配送模式畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)電子商務(wù)下的醫(yī)藥物流配送模式畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下
2025-07-18 12:04
【摘要】1匯仁集團(tuán)運(yùn)營(yíng)保障部核心業(yè)務(wù)流程九略管理咨詢顧問公司2運(yùn)營(yíng)保障部核心業(yè)務(wù)流程?單位審計(jì)管理流程?個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程?法律糾紛案件處理流程?法律咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)流程?經(jīng)濟(jì)犯罪案件查處流程?銷售人員信用管理流程3單位審計(jì)管理流程被審計(jì)單位內(nèi)部/營(yíng)銷監(jiān)審
2025-05-10 06:03
【摘要】ICS11C?08備案號(hào):內(nèi)蒙古自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)DB15DB?15/?T?962—2016醫(yī)藥物流分揀、輸送和包裝設(shè)備主要技術(shù)要求Main?technical?requirements?for
2025-07-17 20:27
【摘要】1匯仁集團(tuán)核心業(yè)務(wù)流程九略管理咨詢顧問公司21.制藥事業(yè)總體流程2.生產(chǎn)計(jì)劃制訂流程3.制藥生產(chǎn)流程4.不合格品處理流程5.生產(chǎn)維修項(xiàng)目實(shí)施流程6.動(dòng)力設(shè)備安裝項(xiàng)目管理流程7.基建項(xiàng)目管理流程8.工藝文件制作流程9.質(zhì)量保障流程10.新產(chǎn)品技術(shù)引進(jìn)流程
2025-02-26 13:24
【摘要】匯仁集團(tuán)戰(zhàn)略澄清報(bào)告九略管理顧問公司2023年12月此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)九略管理顧問公司書面許可,其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。1指導(dǎo)思想未來三年,匯仁集團(tuán)宜以“蓄勢(shì)待躍”為指導(dǎo)思想,以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力為核心,GAP基地求實(shí)、GMP基地求利、GSP網(wǎng)絡(luò)求勢(shì),構(gòu)筑“健康產(chǎn)業(yè)”運(yùn)作平臺(tái),形成集團(tuán)產(chǎn)業(yè)
2025-02-26 22:30
【摘要】匯仁集團(tuán)績(jī)效考核規(guī)程九略管理顧問公司2002年6月25日目錄第一部分 總則 4一 目的 4二 釋義 4三 基本原則 4四 適用對(duì)象 5五 績(jī)效考核權(quán)限 6六 績(jī)效考核內(nèi)容及頻次 6七 績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 8第二部分 部門績(jī)效考核 9一 釋義 9二
2025-04-19 04:31
【摘要】匯仁集團(tuán)績(jī)效考核規(guī)程九略管理顧問公司2002年7月18日第一部分總則1.績(jī)效考核的釋義與原則績(jī)效考核是指按照一定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,對(duì)部門整體工作業(yè)績(jī)與員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行全面的考核,并通過與薪酬、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等因素掛鉤,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì),在企業(yè)內(nèi)部做
2025-04-12 22:30
【摘要】某地醫(yī)藥物流中心一項(xiàng)目概況某地醫(yī)藥物流中心(發(fā)展商)某地醫(yī)藥物流中心有限公司某某市芙蓉東路一側(cè)岳塘區(qū)西塘村與高新區(qū)茶園村交匯處的西北角地塊。某地醫(yī)藥物流中心是湖南省食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的湖南首家醫(yī)藥物流中心,被列為省、市物流重點(diǎn)項(xiàng)目。,,。中心由四大功能區(qū)域構(gòu)成,即:醫(yī)藥交易、商務(wù)洽談區(qū);物流配送、倉儲(chǔ)作業(yè)
2025-07-18 08:29
【摘要】四川和平醫(yī)藥有限公司醫(yī)藥配送中心規(guī)劃書醫(yī)藥物流配送中心集成規(guī)劃建議書本規(guī)劃書為耀欣數(shù)位科技(上海)有限公司智能產(chǎn)權(quán),僅供四川和平醫(yī)藥配送中心建設(shè)項(xiàng)目之參考非經(jīng)秋耀欣數(shù)位科技(上海)有限公司同意不得翻印及引用8-3大綱1. 公司介紹 1-1 相關(guān)技術(shù)認(rèn)證與專利 1-1 主要合作伙伴 1-2 實(shí)績(jī)說明 1
2025-07-17 15:56