【摘要】****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)可輪換崗位可晉升崗位崗位分析日期2007-9-3任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司科研、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目申報(bào)材料;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向的技術(shù)調(diào)研工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-14 00:03
【摘要】19/23規(guī)劃技術(shù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄規(guī)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1規(guī)劃部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6項(xiàng)目研究職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10信息管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13廣告管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 15資料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17規(guī)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)LY-05
2025-08-01 22:12
【摘要】基本信息職位名稱技術(shù)部經(jīng)理部門(mén)技術(shù)部直線匯報(bào)職位公司分管總經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要為了滿足各客戶項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求,在公司APQP/VPDS的框架下,監(jiān)督新品為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn),質(zhì)量和成本要求,監(jiān)督新品各團(tuán)隊(duì)完成新品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目移交
2025-07-14 02:53
【摘要】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評(píng)定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-18 22:53
【摘要】5/5物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、采購(gòu)員、統(tǒng)計(jì)員分析人所轄人員6分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計(jì)的組織與實(shí)施工
2025-07-14 01:11
【摘要】3/3科技、貫標(biāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:技術(shù)情報(bào)收集、整理與分析工作任務(wù)進(jìn)行對(duì)外交流和合作,多方獲
2025-04-08 04:27
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長(zhǎng)、品質(zhì)分析師薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-14 00:29
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、采購(gòu)員、統(tǒng)計(jì)員分析人所轄人員6分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備
2025-03-23 14:20
【摘要】/在線檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱在線檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠前最終檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比:工作任
2025-07-14 00:42
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)批準(zhǔn):審核:編制:2007年7月17日一、組織機(jī)構(gòu)圖值長(zhǎng)組副主任副主任主任生產(chǎn)技術(shù)部組織機(jī)構(gòu)圖生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)管理金屬室運(yùn)行專(zhuān)工環(huán)境管理可靠性管理檢修專(zhuān)工
2025-07-31 00:34
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)本部門(mén)受控文件
2025-07-14 00:22
【摘要】3/3專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員4直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職:具體負(fù)責(zé)公司本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)研究等技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)制度工作
2025-04-08 03:49
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱元件技術(shù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)JSWST-020所屬部門(mén)技術(shù)部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)技術(shù)部長(zhǎng)直接下級(jí)元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師技術(shù)部長(zhǎng)元件技術(shù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2025-07-13 21:38
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)JSWST-023所屬部門(mén)技術(shù)部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)技術(shù)部長(zhǎng)直接下級(jí)元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師技術(shù)部長(zhǎng)整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2025-07-13 23:18
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)分管副總經(jīng)理直接下屬副經(jīng)理、本部門(mén)員工編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司生產(chǎn)水平、保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)組織管理基建項(xiàng)目、科技工作、設(shè)備大中修和技改項(xiàng)目等工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理的相關(guān)制度建設(shè)工作負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)政策;負(fù)責(zé)
2025-07-14 20:25