【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:41
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與供應(yīng)商協(xié)調(diào),對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn);
2025-07-13 22:43
【摘要】/ 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)人員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門凸輪軸分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下屬一線員工職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作2.保證設(shè)計(jì)的圖紙正確、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)和可生產(chǎn)3.編制新產(chǎn)品的加工工藝,對(duì)工藝文件的正確、完整、標(biāo)準(zhǔn)、可操作性負(fù)責(zé)4.保證產(chǎn)品加工的技術(shù)文件齊全5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
2025-07-13 23:29
【摘要】/技術(shù)支撐管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)支撐管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦部門集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐,為集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)拓展
2025-04-08 23:22
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體粘鋼,灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。
2025-07-13 23:53
【摘要】......崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所屬部門研發(fā)部所在部門研發(fā)部直接上級(jí)崗位研發(fā)部長(zhǎng)、工程師直接下級(jí)崗位崗位核心價(jià)值:參加新產(chǎn)品研發(fā),提供技術(shù)服務(wù),確保產(chǎn)品持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-13 23:33
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【摘要】第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理 本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)...
2025-10-19 02:04
【摘要】/高級(jí)票務(wù)操作員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Support&Fulf
2025-08-03 07:33
【摘要】PM平臺(tái)項(xiàng)目部【主任工程師】崗位操作說明書Ⅰ、填報(bào)信息(18項(xiàng))1、進(jìn)度計(jì)劃編制2、進(jìn)度結(jié)算填報(bào)(頻率:1個(gè)月1次)3、開工報(bào)告(頻率:1個(gè)項(xiàng)目1次)4、竣工報(bào)告(頻率:1個(gè)項(xiàng)目1次)5、工程簽證(頻率:隨時(shí)填寫)6、形象進(jìn)度照片(頻率:一個(gè)月1次)7、施組計(jì)劃編制(項(xiàng))8、方案計(jì)劃編制(項(xiàng))9、施組/方案批準(zhǔn)稿上傳(項(xiàng))10、質(zhì)量計(jì)劃與措施1
2025-06-30 12:05
【摘要】/操作維修組經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱操作維修組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位操作維修部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位電話交換機(jī)機(jī)房值班員員,PC維修員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-08-03 04:52
【摘要】/操作維修組主管職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱操作維修組主管所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位電話交換機(jī)等呼叫中心設(shè)備管理員,PC維修員人員管理權(quán)限薪酬
2025-08-03 04:59
【摘要】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:成品線操作工隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級(jí):小班長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-07-22 13:08
【摘要】-標(biāo)題董事長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)頁碼共1頁修改第1次1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作。2、執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決議。3、制定增加或減少注冊(cè)資本的方案。4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。5、審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。6、審定公司的基本管理制度。7、提名公司總裁、副總裁、
2025-08-03 00:04
【摘要】/崗位說明書崗位名稱員工食堂主管崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)炊事員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)轉(zhuǎn)及管理工作,向全體員工提供餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的可口飯菜,為前臺(tái)經(jīng)營(yíng)和全體員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。職責(zé)與工作
2025-08-03 07:50