制鞋企業(yè)物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說明書-資料下載頁

【摘要】物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：　根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：與品牌經(jīng)理配合，共同完成本區(qū)域

2024-08-10 18:56

開發(fā)部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用，完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)

2024-08-10 21:17

技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號TH-JKZ-001所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心副主任工資級別崗位目的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

2024-07-27 05:03

技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位編號TH-JKZ-002所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級技術(shù)開發(fā)人員工資級別崗位目的協(xié)助技術(shù)開發(fā)中心主任組織技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定和組織執(zhí)行部門年度研

2024-07-27 17:46

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部技術(shù)工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)工程師職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)工程師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員2人直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-06-27 07:38

開發(fā)部副總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定

2024-07-29 18:00

開發(fā)部-資料管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】資料管理員職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)

2025-04-08 23:13

制鞋企業(yè)編輯部報(bào)刊主編崗位說明書-資料下載頁

【摘要】編輯部報(bào)刊主編崗位說明書崗位名稱主編崗位編號所在部門行政事務(wù)部崗位定員直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級編輯工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)刊物（或報(bào)紙）的采編發(fā)行，做好公司對外宣傳工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)刊物（或報(bào)紙）的采編、出版及發(fā)行整套工作工作時(shí)間百分比：

2024-08-10 18:56

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比：30%工作

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)營銷財(cái)務(wù)部稽核崗位說明書-資料下載頁

【摘要】營銷財(cái)務(wù)部稽核崗位說明書崗位名稱稽核崗位編號所在部門營銷總公司營銷財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級營銷財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資級別直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)復(fù)核、會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核及會(huì)計(jì)檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：復(fù)核營銷總公司各會(huì)計(jì)人員編制的會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表

2024-08-10 18:56

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織

2025-04-07 23:03

公司(企業(yè))技術(shù)開發(fā)部年度總結(jié)-資料下載頁

【摘要】 公司(企業(yè))技術(shù)開發(fā)部年度總結(jié) 文章標(biāo)題：公司（企業(yè)）技術(shù)開發(fā)部年度總結(jié) 本部門主要承擔(dān)******實(shí)業(yè)有限公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級改造、產(chǎn)品技術(shù)支持和技術(shù)跟蹤、公司網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化管理和相關(guān)知識...

2024-09-28 19:23

職位說明書產(chǎn)品開發(fā)部-資料下載頁

【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：楊錦華上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)

2024-07-29 04:55

研究開發(fā)部職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級5級4檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級科研項(xiàng)目管理、專利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開發(fā)部部長

2025-06-25 01:01

某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項(xiàng)目報(bào)批所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-10 22:24

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書(更新版)

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書(專業(yè)版)

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書(留存版)

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書-文庫吧