初級會計經(jīng)濟(jì)法重點(diǎn)總結(jié)必背內(nèi)容對比記憶資料(文件)
【正文】 無法履行的√不得解除勞動合同①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形表2－4 經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動仲裁的區(qū)別經(jīng)濟(jì)仲裁（第一章）勞動仲裁（第二章）是否實(shí)行自愿原則平等民事主體的當(dāng)事人采用仲裁方式解決經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議的，只能提起民事訴訟勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟的必經(jīng)程序，勞動仲裁不涉及仲裁協(xié)議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立√√是否實(shí)行地域管轄不實(shí)行地域管轄，仲裁委員會由當(dāng)事人協(xié)議選定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄；雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄是否實(shí)行回避制度√√是否公開進(jìn)行仲裁不公開進(jìn)行；當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外勞動爭議仲裁公開進(jìn)行；但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外申請仲裁后，當(dāng)事人是否可以自行和解√√仲裁庭在作出裁決前，是否應(yīng)先行調(diào)解可以先行調(diào)解應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解仲裁應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出；仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出√√對仲裁裁決不服，能否提起民事訴訟仲裁裁決為終局仲裁，對仲裁裁決不服，不能提起民事訴訟（1）用人單位對“終局裁決”不服，不能提起民事訴訟（2）當(dāng)事人對“非終局裁決”不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起民事訴訟對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行√√第三章表3－1 銀行結(jié)算賬戶的開立與使用賬戶開立是否需經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)？能否存入現(xiàn)金？能否支取現(xiàn)金？基本存款賬戶核準(zhǔn)可以可以一般存款賬戶備案可以不能專用存款賬戶（1）預(yù)算單位專用存款賬戶、QFII專用存款賬戶：核準(zhǔn)（2）其他：備案不同賬戶規(guī)定不同不同賬戶規(guī)定不同臨時存款賬戶核準(zhǔn)（因注冊驗(yàn)資和增資驗(yàn)資的除外）可以可以個人銀行賬戶備案可以可以單位銀行卡賬戶必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。 外地需要另外加三天。4月6
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