【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱財務分析職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提供財務決策,降低財務風險工作職責1.負責集團財務狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對公司財務分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助部門經(jīng)理草擬各種財務分析制度和辦法2.
2025-06-29 18:18
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱保衛(wèi)管理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱保衛(wèi)隊員職位設置目的確保集團正常工作秩序,公司和職工生命財產(chǎn)安全工作職責1.負責集團的安全保衛(wèi)工作2.負責協(xié)助公安機關開展治安、刑事案件的調(diào)查處理工作3.負責集團公司保安隊的管理4.工作內(nèi)容1.
2025-04-07 12:34
【摘要】山東冬映紅棗業(yè)股份有限責任公司職務說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年6月目錄職務說明書編寫說明.......................................................................................................................1高層管理者職務
2025-07-20 04:38
【摘要】職位說明書—行政部內(nèi)勤職位編號: 職位名稱行政部內(nèi)勤所屬部門行政部直接主管行政部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門行政部工作目的為保障公司正常業(yè)務的有序開展,提供后勤保障工作。工作職責績效衡量職責一:辦公用品的管理。?任務1:根據(jù)各部門辦公需求,擬購辦公用品名目,報部門經(jīng)理審批后購置;
2025-08-01 20:08
【摘要】31.會計職位說明書職業(yè)名稱會計文件編號GZSM-D15編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門財務部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——
2025-05-29 23:10
【摘要】職位說明書—評價招聘專員職位編號: 職位名稱評價招聘專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善評價、招聘制度,實施人才選拔、激勵,保證公司適時對人才的需要,提升公司整體素質。工作職責績效衡量職責
2025-07-25 14:30
【摘要】職位說明書—安裝專業(yè)造價主管職位編號: 職位名稱安裝專業(yè)造價主管所屬部門預決算部直接主管預決算部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門預決算部工作目的依據(jù)公司項目實施計劃,編制項目投資估算、施工圖預算、決算;依據(jù)公司項目投資計劃,嚴格控制工程造價。(安裝工程)工作職責績效衡量職責一:依據(jù)公司項目實施計劃,確定安裝
【摘要】職位說明書—土建專業(yè)造價主管職位編號:_____職位名稱土建專業(yè)造價主管所屬部門預決算部直接主管預決算部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門預決算部工作目的依據(jù)公司項目實施計劃,編制項目投資估算、施工圖預算、決算;
【摘要】一.職位基本資料職位名稱經(jīng)理制訂時間所屬一級部門生產(chǎn)部所屬二級部門二.職位目的(簡述該職位設置的主要目的和對公司的價值)根據(jù)公司年度目標,制定生產(chǎn)部的工作計劃和各項制度,部署各車間長期產(chǎn)能規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)資源,組織生產(chǎn),按時、保質、保量、低成本完成生產(chǎn)任務,達到公司設定的目標。三.主要工作聯(lián)系(該職位在公司內(nèi)、外的主要聯(lián)系單位和職位)對外(客戶、外
2025-07-25 22:53
【摘要】職位說明書——項目經(jīng)理項目經(jīng)理一職在公司組織結構中的位置研發(fā)部研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)項目組董事會總經(jīng)理財務部市場部人力資源部銷售部研發(fā)部經(jīng)理項目主管項目經(jīng)理高級技術經(jīng)理軟件工程師硬件工程師測試工程師技術經(jīng)理測試經(jīng)理軟件工程師硬件工程師測試工程師項目經(jīng)理的工作職責說明總體職責l負責項目計劃和實施l
2025-07-26 03:27
【摘要】1/72XX市某服裝輔料有限公司職位說明書匯編(0610修訂版)管理部2022-10-042/72目 錄一、總經(jīng)辦.......................................................................................................................
2025-04-08 02:54
【摘要】版次:.職位基本資料職位名稱經(jīng)理制訂時間所屬一級部門生產(chǎn)部所屬二級部門二.職位目的(簡述該職位設置的主要目的和對公司的價值)根據(jù)公司年度目標,制定生產(chǎn)部的工作計劃和各項制度,部署各車間長期產(chǎn)能規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)資源,組織生產(chǎn),按時、保質、保量、低成本完成生產(chǎn)任務,達到公司設定的目標。三.主要工作聯(lián)系(該職位在公司內(nèi)、外的主要聯(lián)系單位和職位)對外(客
2025-04-11 23:22
【摘要】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:在部門經(jīng)理的領導下,完成公司與人力資源相關的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎工作;參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比
2025-08-03 09:21
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財務分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設置目的維護集團產(chǎn)權(股權)完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財務風險工作職責1.負責部門的內(nèi)部管理2.負責集團總部資本運營管理3.負責對權屬
2025-08-03 00:29
【摘要】3/3現(xiàn)金出納職位說明書崗位名稱現(xiàn)金出納所在部門財務部直接上級財務部會計主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務占全部工作時間的百分比:40%工作任務按照國家有關規(guī)定,認真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度嚴格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證,保證其完整性、真實性和準確性,按規(guī)定
2025-08-04 05:00