人力助理的職位說(shuō)明書(shū)(文件)
【正文】 置管理5%日常工作權(quán)限：權(quán)限一：對(duì)所負(fù)責(zé)收集、管理的文檔回交的督促權(quán)權(quán)限二：對(duì)員工保險(xiǎn)、合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案的建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)公司招聘、日?？记?、考核等人力資源工作的建議權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部關(guān)系部門(mén)崗位協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率所有部門(mén)所有人員收集、發(fā)放資料，發(fā)放工資、福利，考勤外部關(guān)系單位人員協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率市勞動(dòng)人事局相關(guān)工作人員新員工等相關(guān)手續(xù)的辦理市人才中心員工檔案保管所
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