ld02技術(shù)總副總位績(jī)效考評(píng)表(文件)
【正文】 量/設(shè)計(jì)項(xiàng)目總數(shù)量設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)度達(dá)成率179。41～60設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)度達(dá)成率0～40設(shè)計(jì)圖紙差錯(cuò)得分設(shè)計(jì)更改通知單總經(jīng)理30%一般更改：未影響生產(chǎn)進(jìn)度或直接損失金額在500元以下。91～100月設(shè)計(jì)新產(chǎn)品數(shù)量增長(zhǎng)率179。91～100半年產(chǎn)值達(dá)成率179。91～100半年設(shè)計(jì)新產(chǎn)品數(shù)量增長(zhǎng)率179。大項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)1個(gè)＋10分中等項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)1個(gè)＋5分小項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)1個(gè)＋2分技術(shù)工藝立項(xiàng)驗(yàn)收得分等于全年立項(xiàng)得分之和技術(shù)工藝立項(xiàng)驗(yàn)收得分179。1041～6010技術(shù)工藝立項(xiàng)驗(yàn)收得分0～40半年設(shè)計(jì)圖紙差錯(cuò)得分月度考評(píng)匯總表總經(jīng)理30%月度考評(píng)平均得分6 / 6月度考評(píng)匯總表（半年）編號(hào)：LD02姓名：部門(mén)：崗位：年度： 年指標(biāo)1月2月3月4月5月6月半年平均值12345 技術(shù)副總經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核表（年度）編號(hào)：LD02姓名部門(mén)崗位技術(shù)副總經(jīng)理考核時(shí)間考核周期考核指標(biāo)信息來(lái)源考核崗位權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度產(chǎn)值達(dá)成率年度產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表總經(jīng)理30%
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