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創(chuàng)新練習(xí)wps版本全集(文件)

 

【正文】 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值分別下降了( )。A、企業(yè)科技競(jìng)爭(zhēng)力不足B、科技生產(chǎn)能力較弱C、國(guó)家重視程度不夠D、經(jīng)費(fèi)投入不足答案:(ABD)1構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體制主要克服的問(wèn)題有( )。幾方面思想觀念的轉(zhuǎn)變,是北京有色重屬研究院創(chuàng)新改革的重要成果( )。A、1995年5月《中共中央、國(guó)務(wù)院的關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》B、1998年8月《中共中央、國(guó)務(wù)院的關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》C、2005年3月溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》D、2006年3月《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一五個(gè)五年規(guī)劃綱要》答案:(A)到2006年我國(guó)科技投入占GDP比重是( )。A、能力B、生產(chǎn)力C、財(cái)產(chǎn)D、勞動(dòng)成果答案:(C)現(xiàn)在,美國(guó)IT公司每年僅向韓國(guó)三星許可專利的收入就達(dá)( )億多美元A、5B、10C、15D、20答案:(B)IBM在個(gè)人電腦上有2000多項(xiàng)專利,聯(lián)想因收購(gòu)了IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù),每年專利授權(quán)收入就達(dá)( )。A、不是抄襲別人的B、不是剽竊別人的C、不是同別人合作的D、獨(dú)立創(chuàng)作的作品答案:(ABD)1增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,是我國(guó)發(fā)展的根本戰(zhàn)略,這主要體現(xiàn)在( )。A、產(chǎn)品制度B、組織創(chuàng)新C、市場(chǎng)創(chuàng)新D、技術(shù)創(chuàng)新答案:(AD)1從實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化模式的角度,可以將不同的國(guó)家分為( )。答案:(ABC)1創(chuàng)新型國(guó)家的主要特征是( )。A、利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的時(shí)間性和地域性而獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)B、所創(chuàng)造的智力勞動(dòng)成果,應(yīng)該滿足某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),法律保護(hù)客件的全部法定條件。( )答案:(不正確)人力資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)新練習(xí)一、單選題根據(jù)世界銀行提出的“國(guó)民財(cái)富新標(biāo)準(zhǔn)”全球國(guó)民財(cái)富中最大的財(cái)富是( )。A、內(nèi)部B、外部C、集體D、個(gè)人答案:(B)人力資源管理的組織原則( )。A、將員工視為成本負(fù)擔(dān)B、將員工看做有價(jià)值的資源C、干一天給一天錢(qián)D、成本最小化答案:(C)傳統(tǒng)人事管理的管理性質(zhì)是( )。A、啟動(dòng)階段B、探索階段C、發(fā)展階段D、拓展階段答案:(C)1事業(yè)單位管理體制改革的總體方向是( )。A、4倍B、10倍C、2倍D、8倍答案:(B)事業(yè)單位的主管部門(mén)( )。A、按行業(yè)B、按經(jīng)費(fèi)C、按級(jí)別D、按隸屬關(guān)系答案:(ABCD)2事業(yè)單位管理體制上存在的問(wèn)題有( )。A、被動(dòng)的B、主動(dòng)的C、工作內(nèi)容的豐富化設(shè)計(jì)D、生涯設(shè)計(jì)答案:(ABCD)2現(xiàn)代人力資源管理與開(kāi)發(fā)對(duì)人力資源主管的角色定位是( )。A、出謀劃策B、上上下下C、進(jìn)進(jìn)出出D、抄抄寫(xiě)寫(xiě)答案:(AB)3傳統(tǒng)人事源管理的視野多為( )。A、工作內(nèi)容的豐富化B、工作職位的挑戰(zhàn)性C、數(shù)學(xué)方式D、一分為二法答案:(ABC)三、判斷題3人力資本就是指人口數(shù)量( )。答案:(正確)3人事管理視人為成本總想減少成本以擴(kuò)大效益( )。答案:(不正確)4從資源管理與開(kāi)發(fā)的動(dòng)物學(xué)法強(qiáng)調(diào)信息交流( )。A、人類(lèi)發(fā)展B、社會(huì)需要C、社會(huì)分工D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案:(C)第( )次社會(huì)大分工,即農(nóng)業(yè)和商業(yè)、腦力和體力的分工,使職業(yè)道德完全形成。A、原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏B、奉獻(xiàn)社會(huì),襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落D、犧牲自我,助人為樂(lè),鄰里和睦,正大光明答案:(C)以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中,正確的選項(xiàng)是( )。A、毛澤東B、鄧小平C、江澤民D、胡錦濤答案:(C)下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )。A、勞爾B、居里C、南丁格爾D、白求恩答案:(C)1不屬于醫(yī)德關(guān)系的是( )。A、強(qiáng)迫病人接受某種治療B、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)低下C、拖拉或拒絕對(duì)病人的搶救D、病人不可逆昏迷用呼吸機(jī)維持,這時(shí)允許病人死亡答案:(D)1不屬于醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的是( )。A、完全知情,只需簽字同意B、不一定知情,只需簽字同意C、完全知情,無(wú)需簽字同意D、患者與家屬具有同等行使權(quán)力答案:(A)2醫(yī)生在治療中確診一名肝癌患者,他妥當(dāng)?shù)淖龇☉?yīng)是( )。A、孔子B、孟子C、韓愈D、龔自珍答案:(C)2是衡量教育工作者個(gè)人行為和品質(zhì)的最高道德標(biāo)準(zhǔn)( )。A、創(chuàng)新創(chuàng)造,和諧發(fā)展B、和諧發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)造C、求善求美,求真求實(shí)D、求真求實(shí),求善求美答案:(D)2社會(huì)主義國(guó)家以( )作為制定和執(zhí)行科技政策的道德最高宗旨。A、在邏輯思維中一般是非此即彼,非真即假,而不允許亦此亦彼,亦真亦假的出現(xiàn),否則會(huì)出現(xiàn)思維混亂。A、模式思維,B、形象思維C、靈感思維D、本能思維答案:(A)3在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一切創(chuàng)新實(shí)際上歸結(jié)于( )的創(chuàng)新。A、時(shí)間意義上的新B、地理意義上的新C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意義上的新D、觀念意義上的新答案:(C)3司馬光砸缸的行為用的是( )思維。 A、對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的推動(dòng)作用B、對(duì)科技發(fā)展的促進(jìn)作用C、對(duì)階級(jí)統(tǒng)治的工具作用D、對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)作用答案:(ABCD)4道德規(guī)范也可分為婚姻與( )、( )與( )三大部分。A、樹(shù)立職業(yè)理想B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C、提高職業(yè)技能D、抓住擇業(yè)機(jī)遇答案:(ABC)4 堅(jiān)持辦事公道,必須做到( )。A、崗位責(zé)任B、家庭美德C、規(guī)章制度D、職業(yè)道德答案:(ACD)50、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以( )。A、愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神B、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值C、愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念D、發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)答案:(ACD)5“全心全意為人民健康服務(wù)”是為人民服務(wù)在醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生活中的具體化,是醫(yī)學(xué)道德的根本宗旨。A、醫(yī)務(wù)人員人際關(guān)系B、醫(yī)務(wù)人員與政府間C、醫(yī)務(wù)人員與社會(huì)關(guān)系D、患者之間答案:(AC)5下列哪些屬于我國(guó)的醫(yī)德規(guī)范。A、生命價(jià)值B、人格C、權(quán)利D、選擇答案:(ABC)6醫(yī)生要善用的語(yǔ)言包括禮貌性語(yǔ)言和( )。C、師德也是教師素質(zhì)提高的動(dòng)力,直接影響新生一代的成長(zhǎng)。現(xiàn)階段要突出加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的配合。答案:(ABC)6財(cái)經(jīng)職業(yè)道德包括( )。A、委托單位B、自己所在的會(huì)計(jì)事務(wù)所C、其他審計(jì)事務(wù)所D、利害關(guān)系單位答案:(ACD)6按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師與有關(guān)單位存在以下利害時(shí),應(yīng)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲明并應(yīng)向所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲明并實(shí)行回避( )。D、擔(dān)任委托單位常年顧問(wèn)或代為辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的。A、不得對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證;B、不得代行委托單位管理決策的職能。A、統(tǒng)計(jì)調(diào)查B、統(tǒng)計(jì)分析C、提供統(tǒng)計(jì)資料D、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。A、信息B、咨詢C、監(jiān)督D、管理答案:(ABC)7商業(yè)職業(yè)職業(yè)道德要求( )。答案:(ABCD)7理論創(chuàng)新的原則包括理論聯(lián)系實(shí)際原則、( )和開(kāi)放性原則。A、強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神B、創(chuàng)新能力C、良好的心理素質(zhì)D、健康的身體條件答案:(ABC)80、逐步建立起科技信用制度,完善國(guó)家科技計(jì)劃管理,可以( )。A、發(fā)現(xiàn)式創(chuàng)新B、發(fā)明式創(chuàng)新C、實(shí)驗(yàn)性創(chuàng)新D、經(jīng)驗(yàn)性創(chuàng)新答案:(AB)8知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征有( )。A、生態(tài)倫理問(wèn)題B、生命倫理問(wèn)題C、網(wǎng)絡(luò)倫理問(wèn)題D、政治倫理問(wèn)題答案:(ABC)8創(chuàng)新的特征有( )。A、普適性B、階級(jí)性C、廣泛性D、持久性。A、恪守信用,取信于民B、嚴(yán)守秘密,確保安全。( )的統(tǒng)計(jì)對(duì)實(shí)行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理,保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展至關(guān)重要,統(tǒng)計(jì)工作以實(shí)事求是為價(jià)值取向。答案:(ABCD)7統(tǒng)計(jì)工作是利用各種科學(xué)方法搜集、整理、研究和提供各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料的實(shí)踐活動(dòng)。具體要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,對(duì)( )一視同仁,不能厚此彼,做到既維護(hù)各方利益,又保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師持有委托單位的股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟(jì)利益。A、經(jīng)營(yíng)成果B、財(cái)務(wù)狀況C、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)D、其他應(yīng)當(dāng)保守的會(huì)計(jì)信息。A、以誠(chéng)心誠(chéng)意的態(tài)度主動(dòng)地尊重所有的學(xué)生家長(zhǎng);B、虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議;C、正確分析對(duì)待學(xué)生的特點(diǎn),以科學(xué)的教育方法指導(dǎo)家庭教育。因此必須加強(qiáng)師德教育答案:(ABCD)6孔子的師德觀包括( )。A、從社會(huì)主義教師道德的產(chǎn)生和發(fā)展來(lái)看,必須加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。A、“全心全意為人民健康服務(wù)”B、“救死扶傷、防病治病”C、“懲前毖后、治病救人”D、“全民健身”答案:(B)5醫(yī)療水平的高低,醫(yī)療質(zhì)量的好壞,取決于( )兩個(gè)基本條件。A、身體健康B、心理健康C、絕大多數(shù)人的健康D、廣大群眾的健康答案:(ABD)5醫(yī)德的基本特征包括。A、辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事,各打五十大板B、辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異C、一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人,也屬辦事公道D、任何人在處理涉及他朋友的問(wèn)題時(shí),都不可能真正做到辦事公道答案:(ABD)5在職業(yè)活動(dòng)中,要做到公正公平就必須( )。A、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則B、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)C、誠(chéng)實(shí)守信是為人之本D、奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足答案:(ABCD)4 創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在( )。A、職業(yè)態(tài)度B、職業(yè)技能C、職業(yè)紀(jì)律D、職業(yè)良心答案:(ABCD)4職業(yè)道德的特點(diǎn)有( )。A、塑造企業(yè)形象B、提高企業(yè)產(chǎn)值C、提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力D、滿足消費(fèi)者需要答案:(C)我國(guó)企業(yè)制度創(chuàng)新主要是建立( )。A、觀念創(chuàng)新B、制度創(chuàng)新C、技術(shù)創(chuàng)新答案:(A)3理論創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是( )。邏輯思維執(zhí)行的是一套靜態(tài)的思維法則C、兩種思維是事物相對(duì)靜止與絕對(duì)運(yùn)動(dòng)的屬性所產(chǎn)生的的思維方式。A、創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂D、創(chuàng)新不需要引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)答案:(C)31912年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家( )將“創(chuàng)新”概念引入經(jīng)濟(jì)學(xué),提出“創(chuàng)新理論”。A、第一產(chǎn)業(yè)B、第二產(chǎn)業(yè)C、第三產(chǎn)業(yè)D、公共行政部門(mén)答案:(C)2科學(xué)精神和( )是個(gè)人素質(zhì)的“兩輪”。A、救人,至少不傷害B、愛(ài)人與愛(ài)藝術(shù)平行C、尊重病人D、對(duì)病人要有同情心答案:(A)2“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。A、放棄自己的責(zé)任B、聽(tīng)命于患者C、無(wú)需具體分析D、必要時(shí)限制病人自主性答案:(D)在公正的內(nèi)容原則中,進(jìn)行公正分配的根據(jù)不包括( )。A、尊重病人B、同情病人C、醫(yī)生對(duì)病人盡義務(wù)D、病人的自主權(quán)利答案:(A)1違背了不傷害原則的做法是( )。A、個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)B、個(gè)人意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神C、自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神D、自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)答案:(C)1我國(guó)1998年頒布的( )對(duì)醫(yī)生的職業(yè)規(guī)范作出了法定性和強(qiáng)制性的要求。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的民族,難以屹立于世界民族之林。A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠(chéng)實(shí)守信C、勤勞節(jié)儉D、愛(ài)崗敬業(yè)答案:(D)黨的十六大報(bào)告指出,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以( )為重點(diǎn)。A、自然精神B、職業(yè)精神C、行為規(guī)范D、政治立場(chǎng)答案:(C)社會(huì)主義道德的核心是( )。答案:(不正確)4 人事管理強(qiáng)調(diào)的是,我說(shuō)你聽(tīng),我打你通,我壓你服( )。答案:(不正確)3現(xiàn)代人力資源管理將員工 有價(jià)值的資源,以人為中心開(kāi)展工作。A、控制性B、參與型C、透明性D、隱蔽性答案:(AC)3現(xiàn)代人力資源管理的管理功能為( )。A、你想干什么B、你能干什么C、我能幫你干什么D、我讓你干什么,你就干什么答案:(ABC)現(xiàn)代人力資源管理與開(kāi)發(fā)從管理層面看多為戰(zhàn)略層面的( )。A、公益目標(biāo)明確B、投入機(jī)制規(guī)范C、堅(jiān)持多元化D、監(jiān)管制度完善答案:(ABCD)2傳統(tǒng)人事管理對(duì)人事干部的角色定位是( )。A、體制B、職能C、法人登記D、機(jī)構(gòu)答案:(ABCD)2事業(yè)單位屬質(zhì)有( )。A、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)B、實(shí)行全員聘任制C、完善體制機(jī)制D、建立崗位責(zé)任制答案:(C)1事業(yè)單位管理體制改革的基本原則( )。A、參與型、透明型B、和諧型、合作型答案:(B)1事業(yè)單位改革經(jīng)歷了( )個(gè)階段。A、成本最小化B、不斷改進(jìn)績(jī)效C、高度硬性的勞動(dòng)力D、最大程度的利用答案:(A)人力資源管理的政策目標(biāo)是( )。A
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