【正文】 通過(guò)理論提升展現(xiàn)出來(lái)，對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐工作具有積極作用。一年來(lái)，省局、省郵政工會(huì)從促進(jìn) XX 郵政業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)的高度，提出組織開(kāi)展 XX 省郵政營(yíng)業(yè)技術(shù)技能大賽活動(dòng)，作為從事郵政營(yíng)業(yè)崗位占 80%以上的女職工來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)遇，是充分施展女職工才華，展示女職工風(fēng)采的有效平臺(tái)和渠道。 9 月 2122 日，省郵政工會(huì)女工干事和市郵政局工會(huì)副主席參加了省總女工部召開(kāi)的女職工技術(shù)技能競(jìng)賽聯(lián)系點(diǎn)座談會(huì)，會(huì)上匯報(bào)了郵政系統(tǒng)女職工委員會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省郵政女職工開(kāi)展的技 28 術(shù)技能競(jìng)賽和建功立業(yè)方面所取得的成績(jī)，市郵政局作為省總女功部的聯(lián)系點(diǎn)，在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，受到參會(huì)人員的一致好評(píng)。 1 2 3 4 29 雙閘社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個(gè)代表重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎十運(yùn)為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以示范社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為社區(qū)三個(gè)文明 協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。組 30 織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議通過(guò)工會(huì)有關(guān)章程。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。 四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工 為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂 31 解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心，共捐款 24300 元，走訪 56 名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì)，并與他 們簽定。lsquo。lsquo。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感； 3 月 6 日在風(fēng)華園社區(qū)開(kāi)展泰山街道三 .八姐妹書(shū)畫(huà)展，通過(guò)對(duì)袁成蘭等五姐妹 38 幅書(shū)畫(huà)的展出，弘揚(yáng)了女性四自精神，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛(ài)。 更多關(guān)于街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)的文章 社區(qū)上半年工會(huì)工作總結(jié) 20xx 年社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)鋼鐵公司工會(huì) 20xx年度工作總結(jié)汽車車橋廠工會(huì) 20xx年工會(huì)工作總結(jié)街道非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作總結(jié) 20xx 年民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)食品藥品監(jiān)督管理局上半年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì) 20xx 年工作總結(jié) 南正街社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會(huì)在上級(jí)黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會(huì)工作的要求于 xx 年 4 月 20 日成立了困難職工援助分站，并制定了，半年來(lái)，嚴(yán)格按照方案開(kāi)展工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)的積極作用，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下 ：一、職業(yè)介紹，幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來(lái)，多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問(wèn)題，介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有 15 人，介紹去小區(qū)做保安 12 人，送水服務(wù)員 1 人，打字復(fù)印服務(wù)點(diǎn) 1 個(gè)，就業(yè)人員 1人。 從宣傳入手，利用黑板報(bào)，各種會(huì)議，文藝演出等形式對(duì)社區(qū)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會(huì)會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從自身做起，做到學(xué)法、懂法、守法，大大提高工會(huì)會(huì)員及居民群眾的法制意識(shí)。 在調(diào)解中，做到公平公正，及時(shí)調(diào)解，全 面聽(tīng)取糾紛當(dāng)事人的陳述，贏得了廣大群眾的信任，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，半年來(lái)共調(diào)解各類糾紛 11 起，調(diào)解成功率達(dá) 98%。解除了她家的后顧之憂， 36 大大減輕了生活負(fù)擔(dān)，并為他找到一份清掃工作。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，在元旦、春節(jié)等重大陳日對(duì)貧困會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。每人每年交納 15 元錢(qián)，就可以做一次基本項(xiàng)目的體檢，生病住院治療可在一些藥費(fèi)，床位費(fèi)上享受優(yōu)惠，大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)，確確實(shí)實(shí)把會(huì)員的利益放在第一位，設(shè)身處地為會(huì)員謀利益。市政府西大院有人 大、政協(xié)等 19 家單位，是一個(gè)既有機(jī)關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū)，治安隱患多，我社區(qū)接管以來(lái)，多渠道籌集資金，?？顚Ｓ茫藛T到位解半年來(lái)，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國(guó)文 37 明城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作重點(diǎn)，本著哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來(lái)，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。入會(huì)會(huì)員填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組研究確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到 44人，成立了 6 個(gè)工會(huì)小組和 3 個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門(mén)店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210 多人，其中 55 多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無(wú)業(yè)的其它人員。 四、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力 為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了會(huì)員 ——企業(yè)工會(huì) ——社區(qū)工會(huì)小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。 三、活動(dòng)經(jīng)?；瑸樯鐓^(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的工作氛圍。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛(ài)職工，才能調(diào) 42 動(dòng)職工的積極性，只有熱愛(ài)職工，才能使企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力。今年國(guó)慶期間，我們 xx 社區(qū)主辦了國(guó)慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過(guò)演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教 育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。我們 xx 社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題，以國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位 練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。 xx 年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比 xx 年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比 xx 年增長(zhǎng) 倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。 xx 年，工會(huì)對(duì)多年來(lái)開(kāi)展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。 在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。 二、送溫暖工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助，得到了廣大職工的擁護(hù) ，開(kāi)展心系困難子女，愛(ài)心成就未來(lái)活動(dòng)。其中：資助小學(xué)生 152 人， 7萬(wàn)元；資助初中生 124 人， 萬(wàn)元；資助高中生 163 人， 萬(wàn)元；資助大學(xué)生 84 人，42 萬(wàn)元。從 xx 年年初開(kāi)始，工會(huì)就組織開(kāi)展了第二期職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的續(xù)保工作。 一年來(lái)，工會(huì)承辦的 XX 市職工住院醫(yī)療互助 保險(xiǎn)、安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、女職工安康保險(xiǎn)、職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種共為出險(xiǎn)職工 2631 人次，理賠 萬(wàn)元。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，工會(huì)對(duì)特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行了反饋。 一、 20xx 年工作總結(jié) [第一 ]為您整理，感謝本文作者。 稅收收入的快速增長(zhǎng)，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟(jì)因素。三是征管因素。 （二）穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員，主動(dòng)聽(tīng)取了干部職工的意見(jiàn)，確保了 49 機(jī)構(gòu)調(diào)整工作有力、有序、有效進(jìn)行。 今年，圍繞稅收 amp。民生的宣傳主題，**分局深入開(kāi)展了稅收宣傳活動(dòng)。 （四）、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，提升分局社會(huì)形象。全方位提升 本文章共 2頁(yè)，當(dāng)前在第 2頁(yè) [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升分局良。二是規(guī)范納稅服務(wù)，增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀，努力實(shí)現(xiàn)一窗式服務(wù)。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng)，通過(guò)校園張貼宣傳資料，加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。發(fā)展 amp。另一方面，為了規(guī)范內(nèi)部管理，機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的 規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。一是精心組織籌備工作。第二，加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過(guò)企業(yè)自查、分局專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作，到 10 為止，房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款 44 萬(wàn)元。二是政策性因 48 素。 到 10 月為止，我分局共組織稅費(fèi)收入 7662 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 38%，其中：中央級(jí)收入 1346 萬(wàn)元，省級(jí)收入 1111 萬(wàn)元，市區(qū)級(jí)收入 5205 萬(wàn)元，省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快，同比分別增長(zhǎng) 23%和 65%。全年先后為名職工重新安排了工作，對(duì) 37 人進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐個(gè)安排就業(yè)崗位，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)為職工支付利息 107 萬(wàn)元，維護(hù)了職工的切身利益。全公司51 個(gè)單位的 70692 名職工參加了醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保人數(shù)占在職人數(shù)的 ％， 投保金額達(dá)到 萬(wàn)元。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈，普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實(shí)事。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款，首鋼廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款 134萬(wàn)元。在第二 屆首鋼月季園賞花會(huì)上，邀請(qǐng)了 XX 市兄弟單位的全國(guó)勞模和市勞模來(lái)首鋼參觀。五一之前首鋼召開(kāi)大會(huì)，對(duì) 4 名全國(guó)勞動(dòng)模范、 35 名 XX 市勞動(dòng)模范、 7 個(gè)市先進(jìn)集體和 89 名首鋼勞動(dòng)模范，以及 303 個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、 班組， 795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。一大批科研成果獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)同行業(yè)前三、前五、前八名。工會(huì)還將一批單位開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技 44 術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊(cè)，在全公司進(jìn)行了推廣。 43 xx 年十一月十日 查閱更多 20xx 年社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié) 汽車車橋廠工會(huì) 20xx 年工會(huì)工作總結(jié) 街道非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作總結(jié) 20xx 年民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié) 食品藥品監(jiān)督管理局上半年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) 市直屬機(jī)關(guān)工會(huì) 20xx 年工作總結(jié) 大學(xué)學(xué)院 20xx20xx 年度機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) 20xx 年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) 市醫(yī)務(wù)工會(huì) 20xx 年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 20xx年，首鋼工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作方針，把握大局、找準(zhǔn)位置、提高水平、創(chuàng)出特色，堅(jiān)持以首鋼改革發(fā)展主線，完善四項(xiàng)制度，實(shí)施四項(xiàng)工程，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事，取得了可喜成績(jī)。為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)和 XX市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們 xx 社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過(guò)了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過(guò)了 xx 社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過(guò)了 xx 社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書(shū)草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了 xx 社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書(shū)。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了八有六上墻掛三牌基礎(chǔ)工作，真正做到了門(mén)前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購(gòu)買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書(shū)籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作 制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。只有我們的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了 社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由 150 多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾 40 的活動(dòng)豐富多彩。對(duì)暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的 110多人進(jìn)行摸排登 記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保 30 人，現(xiàn)有 3 人享受低保。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣 5 件，五月份協(xié)同社保方面慰問(wèn)了 5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問(wèn)金。 三、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大 39 投入，開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。 xx 年 3 月 30 日，寶運(yùn)里社區(qū)召開(kāi)了第一次