【正文】 下降50%；三是堅持預防為主，加大排查調(diào)處力度。召開轄區(qū)內(nèi)三所中小學負責人座談會，廣泛征求意見，排查收集校園及周邊地區(qū)存在的治安亂點和突出問題，準確掌握學校治校園及周邊情況；六是加大對“法輪功”等邪教組織的防控和幫教力度。截至11月，共排查各類等發(fā)糾紛事件173起，及時調(diào)解成功173起。狠抓黨員干部作風紀律，嚴格落實上班考勤登記制度，嚴格執(zhí)行“六不準”工作紀律；二是抓服務質(zhì)量。（十二）重大決策部署。（二）安全生產(chǎn)工作。（三）環(huán)境整治工作。街道工委緊緊圍繞落實市第十二次黨代會精神，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大和省第六次黨代會”為主題，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為要求，以開展“學、創(chuàng)、爭”三項活動（即學習推廣“文建明工作法”，以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭做文明大行動表率）為抓手，明確了一個主題、三個重點、四項要求和五個目標；二是開展基層組織建設年活動、要堅持有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動；三是開展基層組織建設年活動，要以街道機關、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，分領域推進基層組織建設；四是開展基層組織建設年活動，要做到“三個結(jié)合”；第一，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把干部上班紀律、下基層與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來；抓本職工作。把“五大工程”和“文明大行動”與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來；抓黨建工作。一年來，街道工委制定領導干部和黨員干部學習計劃，領導干部參加區(qū)委舉辦領導干部中心組學習20次，街道組織領導干部專題學習9次，黨員干部學習6次，組織黨員干部觀看先進人物英雄事跡電影、愛國教育片4次，專題教育片6次，通過學習教育使黨員干部廉潔自律，秉公履行職權(quán)，真正做到了執(zhí)政為民的服務思想。在領導班子成員中學習借鑒文建明工作法，并將《工作法》印發(fā)到每個班子成員手中，采取了集中學習和自學的形式。借鑒文建明“兩下”的工作法，深入居民群眾，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，采取召開座談會，問卷調(diào)查，個別訪談等方式，進行專題調(diào)研，為改進工作方法和科學決策提供參考；五是開展結(jié)對幫扶活動。一是建立了一系列管理制度，制定各種工作流程，印刷各種工作流程小冊子，便于市民了解辦事流程及規(guī)則，街道便民服務大廳開設了民政事務、社會綜合管理、就業(yè)監(jiān)查、就業(yè)指導、就業(yè)援助、醫(yī)保養(yǎng)老、勞動和社會保障、社區(qū)服務、人口與計劃生育、殘疾人服務、工會服務等11個服務窗口；二是加強服務窗口人員隊伍建設。規(guī)范了服務推諉”等問題，改進了服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量。街道、社區(qū)采取上班考勤登記，為了扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣的現(xiàn)象，街道工委制定了上班考勤細則，加大對紀律作風檢查督促力度，把工作作風、完成工作任務與年終考核結(jié)合起來，進一步形成了樂于奉獻，勇于奉獻的良好局面；二是樹立愛崗敬業(yè)精神。并對重點工作、中心工作實行分組包片的原則，落實各自的責任區(qū)，形成網(wǎng)格化管理，責任到人，實現(xiàn)了“八個工作日”工作常態(tài)化。一是做好了國興大道延長線海秀路（段）高架橋項目入戶排查工作，共入戶調(diào)查90戶，目前，登記、評估工作已完成；二是積極做好東方明珠項目違章建筑入戶調(diào)查工作，我街道負責3戶拆遷戶調(diào)查工作，已有2戶拆遷戶同意恒大公司的賠償方案；三是做好上和源商業(yè)廣場拆遷工作；四是金泰龍步行街是我區(qū)的重點工程項目，該項目從20XX年啟動以來，我街道以為企業(yè)服務為宗旨，多次下到企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決問題。（七）人口與計劃生育工作。一年來，為已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕2191人次，應查人數(shù)2191人，已查2191人，檢查率為100%，其中正常2113人，患病121人，%，取得了較好的社會效應，落實各項節(jié)育措施403例，其中結(jié)扎34例，上環(huán)329例，人流引產(chǎn)40例，依法征收社會撫養(yǎng)費183442元；20XX年轄區(qū)總?cè)丝?5462人，其中常住人口41656人，流動人口13806人，已婚育齡婦女11173人，出生人口684人，%。落實“門前三包”責任制。對轄區(qū)違章建筑戶逐一排查登記在冊，截止目前，共計排查違章建筑居民戶14處；四是加大整治力度。“兩節(jié)”期間，街道組織干部組織街道干部與社區(qū)人員對轄區(qū)低保戶、困難戶、下崗戶家庭的生活、就業(yè)、子女上學等情況進行走訪、慰問，共發(fā)放生活補貼、慰問金19萬元。一是開展送崗位活動。街道積極配合市舉辦就業(yè)的招聘會3場次，共組織了轄區(qū)再就業(yè)人員170名參加招聘會，有60人成功找到工作崗位；五是認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》361份；六是做好離退休人員社會化管理服務工作，進一步完善信息庫建立輸入電腦，分類造冊，健全各種報表臺帳，共接管退休人員5429人，其中省屬2878人，市屬2551人；七是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障工作。同時針對檢查中存在安全隱患的單位建立安全反饋信息制度，落實工作責任制，切實把安全隱患排查、整改工作落實到實處，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。通過在轄區(qū)發(fā)放“兩搶一盜”、“打黑除惡”、“平安月”宣傳單，舉辦禁毒宣傳活動、流動課堂等形式，提高群眾的自我防范意識，同時發(fā)放各類宣傳單據(jù)5000多張，懸掛各類橫幅100多條；三是積極配合派出所對治安重點地區(qū)龍昆上下村發(fā)廊、南大橋底假證組織了2次重點整治行動，取得很好效果，有效打擊了違法犯罪。開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作。建立和完善上班考勤登記制度，嚴格執(zhí)行“六不準”工作紀律；四是抓服務質(zhì)量。二、存在問題（一）計生工作。（三）社會治安綜合治理工作。－ 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－。（四）環(huán)境整治工作。（二）安全生產(chǎn)工作。街道監(jiān)督檢查小組定期或不定期對街道各部門、各社區(qū)進行督查，建立督查臺帳，及時公開、反饋督查情況；六是全力推進“四議兩公開”制度。黨員干部對照21整治內(nèi)容，認真查找自身存在問題，開展批評和自我批評，共收集單位自我剖析材料9份，個人自我剖析材料78份；二是樹立“抓效能就是抓落實”的工作理念。建立流動人口管理臺賬，登記錄入流動人口13806人，登記出租房屋825間，列管重點人口42余人；五是加大對“法輪功”等邪教組織的防控和幫教力度；六是加強校園及周邊環(huán)境整治，凈化校園環(huán)境；七是加強對重點人、特種行業(yè)、公共場所的監(jiān)控、管理，對重點人在重大節(jié)日、敏感時期實行24小時監(jiān)控，實現(xiàn)了“零”的工作目標，有效保障了正常的治安秩序和廣大人民安居樂業(yè)，促進了社會和諧穩(wěn)定。街道對綜治維穩(wěn)工作，全面落實社會管理，開展下基層調(diào)研、走訪活動。（十一）安全生產(chǎn)工作。利用“兩節(jié)”期間和助困工作日，街道組織干部、職工對轄區(qū)特困人員、退休人員進行走訪、慰問，共發(fā)放慰問金40800元，慰問品（油、米）105件；三是大力宣傳就業(yè)政策。對轄區(qū)弱勢群體、困難家庭積極做好廉租房、保障性住房、公租房的申請工作，今年來，為低保戶、特困戶申請辦理廉租房、濟適用房、公租房、限價房共計159戶，其中廉租房35戶、濟適用101戶、公租房15戶、限價房8戶。（九）民政福利工作。聯(lián)合城管、各執(zhí)法部門等做好了各社區(qū)進行巡查清理整治工作，共計開展大型專項整治行動4次，清理取締各類攤點913處（次）、“農(nóng)夫車”85輛（次），其中占道早餐攤位256處（次）、流動水果攤販245處（次）、魚菜攤位185處（次）、占道作業(yè)經(jīng)營人員51處（次）、雜貨攤販113處（次）、沒收各類物件38車（次），清理生活垃圾25車（次）；當場發(fā)放整改通知書581份（次），日常工作中糾正店外經(jīng)營450間次。（八）城建衛(wèi)生與環(huán)境整治工作。街道把計生工作做為日常工作的重中之重，實行領導責任制，掛點分片包干；二是加大計劃生育的宣傳力度。但由于該項目建設涉及拆遷華發(fā)樓，該樓共有住戶30家，已有29家已簽訂拆遷補償協(xié)議，只有一戶因種種原因未簽訂，經(jīng)過多次上門做思想工作，但該業(yè)主堅持自己的觀點，矛盾非常激化。（六）重點項目。黨員干部要把群眾的呼聲作為工作的出發(fā)點和落腳點，多為民辦實事、辦好事的同時，要始終堅持好求真務實的工作作風，維護好人民心中的“公仆”形象；四是落實工作日。抓好黨員干部隊伍的管理，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，是形成團結(jié)互助戰(zhàn)斗集體，是完成工作任務、提高工作效率的重要保證。對服務窗口工作人員實行出勤與補助掛鉤，按月公布考勤記錄，季度和年終考核前三名的窗口給予一定的獎勵，年終評比先進個人時給予優(yōu)先考慮；四是建立群眾來訪工作機制。（四）抓窗口建設，提供優(yōu)質(zhì)服務。街道每個領導干部在“兩節(jié)”期間安排10名居民群眾進行走訪，發(fā)放居民文明出行調(diào)查問卷1500多份，了解居民群眾最為關心的熱點、難點問題。為進一步加強領導班子建設，提高街道管理制度化、規(guī)范化和科學化水平，加強社會管理，提升工作效力，街道工委在班子成員中大力開展學習借鑒推廣文建明工作法。（二）廉政建設。把落實惠民政策與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來；抓社區(qū)建設。街道工委緊緊圍繞黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映七項指標對所屬黨支部按照“先進”、“一般”、“后進”三個等級進行分類定級，切實做到摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，全面了解所屬基層黨組織狀況。第五篇一、各項開展工作情況（一）黨建工作。社區(qū)的工作繁重而雜，社區(qū)的安全員一般是社區(qū)居委會治保主任或人民調(diào)解員兼任，沒有更多時間和精力投入安全生產(chǎn)工作；二是與職能部門溝通不夠。二、存在問題（一）計劃生育工作。街道監(jiān)督檢查小組定期或不定期對街道各部門、各社區(qū)進行督查，建立督查臺帳，及時公開、反饋督查情況；四是全力推進“四議兩公開”制度。（十一）扎實推進機關效能建設。七是建立健全信訪、矛盾糾紛排查工作機制。共開展排查活動28次，調(diào)處矛盾糾紛63宗，調(diào)解成功率為100%，做到了大事小事不出街，有效防止了不穩(wěn)定因素的惡化，杜絕了事態(tài)的升級；四是加強對流動人口、出租屋排查管控工作。截止11月，共發(fā)生各類刑事案件631宗,破獲各類刑案119宗。街道共出動136人次，排查了208家生產(chǎn)經(jīng)營單位，存在隱患42家，已整改36家；同時針對檢查中存在安全隱患的單位建立安全反饋制度，切實把安全隱患排查、整改落到實處。10月份，組織轄區(qū)退休教師35人到文昌中學潭門鎮(zhèn)參觀和在華海公園舉辦夕陽紅文藝演出，豐富了老年人文化生活；七是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療征繳工作。共慰問退休孤寡、特困、重病人員、困難人員102人，發(fā)放慰問金41600元，慰問品；三是積極做好勞動力調(diào)查工作。（八）勞動就業(yè)與社會保障工作。一是做好保障房申請排查工作。全年共整治督辦件44件386處，對督辦件和檢查考評日通報及時整改，加大巡查，并對督辦件和檢查考評日通報件層層抓落實，確保不再反復出現(xiàn)；五是加大對違章建筑是整改力度。（六）城建衛(wèi)生與環(huán)境整治工作。為了做好信息交換工作，采取每月檢查一次信息的提交與反饋工作，加強指導和通報，督促各社區(qū)居委會提交流動人口信息，同時為了提高提交質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關，從流動人口信息錄入抓起，強化人口信息錄入質(zhì)量；七是加強人口計生宣教業(yè)務培訓。以流入已婚育齡婦女為重點服務對象，在社區(qū)服務站集中開展了以“三查”為主要內(nèi)容的技術(shù)服務活動。（五）人口與計劃生育工作。為落實街道工委、辦事處的決策部署落到實處，建立領導班子成員下點聯(lián)系制度，每周每個成員下點指導工作不少于1個工作日，主要指導督促社區(qū)建設、當前工作任務完成進度情況及了解居民群眾最為關心的熱點、難點問題，以便為改進工作方法和科學決策提供參考。街道工委把提高班子隊伍整體素質(zhì)放在街道工委辦事處的第一要務，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓，明確工作職責，強化職責意識。111月，共組織黨員干部開展反腐倡廉教育12次，觀看反腐倡廉教育片3次，使黨員干部自覺遵守《廉政準則》，部廉潔自律，秉公履行職權(quán)，真正做到了執(zhí)政為民的服務思想；三是落實黨務政務財務公開制度。街道工委高度重視社區(qū)組織換屆工作，把社區(qū)換屆工作列入工委的中心工作，成立了工作領導機構(gòu)，制定了社區(qū)組織換屆選舉工作方案，按區(qū)委、區(qū)政府的部署，圓滿完成了第七屆社區(qū)組織換屆選舉工作；六是認真做好黨員統(tǒng)計工作，指定專人對黨員統(tǒng)計工作專門負責，收集黨員信息，準確錄入，目前基本完成此項工作；七是做好黨員發(fā)展工作。以黨的十八大精神和市第十二次黨代會、區(qū)第六次黨代會精神為主要內(nèi)容，制定了學習計劃時間安排表，在全街道、社區(qū)干部當中掀起學習熱潮，做到了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，同時利用黨員遠程教育設備加大學習力度，取得了較好的效果，街道、社區(qū)黨支部按照區(qū)委組織部要求，完成了黨員遠程教育播放任務；二是抓街道黨員干部隊伍建設。各類信訪調(diào)處率達100%，全年共處理“12345”市長服務熱線20宗，全部按期完成。如加大計生“四術(shù)”工作力度，確保不拖計生工作后腿。二是成立領導小組和督導小組。3月份，街道組織黨員干部與技工學校開展“學雷鋒日”和“環(huán)境大整治”活動，在轄區(qū)設點為居民群眾義務修理家用電器、義務為老人、小孩理發(fā)、上門清理衛(wèi)生及發(fā)放文明、安全知識宣傳單等活動，取