aaaaa面試中識別謊言的技巧(文件)
【正文】 世界。微笑反映了真實情緒，產生于可以拉動嘴角向上的面頰肌肉。真實的微笑持續(xù)的時間只能在2/3秒到4秒之間，其時間長短主要取決于感情的強烈程度。只有一些強烈情感的展現如憤怒、狂喜例外，而這些表情持續(xù)的時間常常更為短暫。很多情況下，眨眼的頻率、眼珠的朝向、視覺方式的變換、瞳孔的放大與縮小等等都能夠表達一定的心理內容。當一個人眨眼過多時，他的思維沒有活動，相反，當他的眨眼開始放慢時，說明他正進入思考狀態(tài)。人們在思考問題時，目光會向左右兩邊移動。所以，如果面試官問一個不用思考的問題時，面試者也移動目光，那十有八九說明他不想輕易地說出這一信息，或者說他想撒謊；如果面試官問一個需要進行思考的問題時，面試者卻沒有移動目光，那么說明他并沒有進行創(chuàng)造性的思考而可能事先就已經準備好答案，知道面試官會問什么問題。(3)鼻子當人在說謊時，大腦中有一部分會覺得不舒服，于是就想用手來制止這話的說出。(4)嘴、舌、唇嘴、舌、唇的干燥也是說謊的表現。姿勢指以軀干為主體的身體的各部位做出的各種姿勢以及呈現出的不同狀態(tài)。同時在下意識里，人們覺得揮動雙手會把自己的秘密泄露出去，于是在說謊時就很可能也不自覺地把手藏起來，放到口袋里。雙臂交叉的姿勢表示一種防衛(wèi)的、拒絕的、抗議的意義，顯示出矛盾、多種情況交互影響或緊張等心理因素的存在。(1)觸摸嘴當人們在說謊的時候或者說別人壞話的時候，往往習慣用手捂住嘴巴。為了克服自己的不自在心理，就用手捂住了嘴巴，掩飾自己，使自己鎮(zhèn)靜下來。說謊時，大腦的消極思維會引起臉部和脖子的肌肉組織發(fā)癢，需要用手去搔癢。這些象征性動作對于其他文化群體的成員來說可能具有不同的含義乃至沒有特殊意義。當一個象征動作與說話語義完全相反時，就表示面試者的非語言行為出賣了他的謊言。所以對于面試官來說，能在面試過程中明察秋毫地注意到面試者的這些體態(tài)語言，并進行分析，就可以有理由懷疑面試者在說謊，并為招聘過程中的背景調查以及最后的錄用決策提供參考依據。德國研究者菲德勒和沃爾卡（1993）曾在培訓人們提高辨別謊言能力方面取得了較大的成功。象征性的動作具有地方色彩，在不同的地區(qū)和國家都會有不同的表示含意，這需要面試官盡量多地了解面試者的地方所具有的這些象征性的動作以及含意。但是，當意識到對方已察覺出自己在說謊時，往往會很緊張，引起頸部出汗，拉一下衣領，使頸部周圍的空氣可以流通，這樣消除發(fā)癢的感覺。(2)觸摸脖子脖子也是人體傳達信息的重要器官。無論那種動作，都是為了掩蓋自己說謊的真正企圖，阻止嘴的活動給人以過分明顯的表示，防止對方察覺出來。在不便用語言表達時，他便采用某種姿勢以示拒絕、抗議。一般來說，握的部位越接近另一只手臂的肘部，他的緊張程度也就越高。在面試的過程中，如果面試官發(fā)現面試者的手勢比較多，但隨著談話的深入面試者手部的動作減少了，那么面試者可能就已經在說謊了，因為當面試者把注意力集中在自己講話的內容上，身體動作變得不再是自發(fā)而出而是刻意做出的時候，這些身體動作就會明顯減少。所以不停地舔嘴唇是面試官判斷
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