研發(fā)部獎勵制度-資料下載頁

【摘要】研發(fā)項目獎勵制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項目管理工作，充分調動研發(fā)技術人員的工作積極性，最大限度地推進新產品研發(fā)項目和現有產品技術改進、工藝優(yōu)化項目的進展，高質量、高效率、高經濟性地完成公司研發(fā)工作任務，根據《中華人民共和國科學進步法》相關企業(yè)項目獎勵辦法及公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產品研發(fā)

2025-10-31 11:24

物流kpi考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】物流KPI考核獎勵制度一、目的帶動物流供應商的積極性，充分發(fā)揮KPI考核的導向作用，確保各物流公司運作及服務水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務于TCL物流管理中心的物流供應商。月度獎勵適用于各運作點，年度獎勵適用于物流公司。三、職責1.RDC運作部KPI考核崗位負責統計各物流公司/運作點的綜合得分情況，并整合崗位意見，確定獎勵候選對象。2.RDC運作部部長

2025-04-07 23:18

4s店員工績效考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：4S店員工績效考核獎勵制度 一、薪酬分配管理辦法 ：薪酬分配管理辦法明確了公司的薪酬分配原則、薪酬結構及支付方法、日?？己斯芾怼⑿匠暾{整與晉升等內容。規(guī)定了各類新入公司人員的工資評定辦法，...

2025-10-16 13:52

公司額外創(chuàng)收獎勵制度-資料下載頁

【摘要】公司額外創(chuàng)收獎勵辦法一、總則1、目的為了鼓勵對公司額外業(yè)績做出突出貢獻的員工，充分調動員工的積極性，增加公司收入，特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎勵辦法是針對于創(chuàng)造非計劃內項目收益的激勵，若該收益在公司下達的項目計劃內，按照項目【獎勵提成辦法】執(zhí)行。3、獎勵范圍1）個人拓展提出項目計劃（或者提供了有利線索）；2）個人在不影響本職工作的前提

2025-04-07 20:29

單位內部推薦獎勵制度-資料下載頁

【摘要】單位內部推薦獎勵制度　　為了提高內部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進渠道，及時、快速收集相關人才信息，提高了人才引進工作的效率和質量，節(jié)省人力成本，特制定內部推薦獎勵制度?！　。罕締挝粌炔扛骺剖胰藛T?！　。骸　。弧　?；　　、護理部負責協助人事科做好內薦人員的篩選工作?！　。骸　。骸　÷毤壏诸悆炔客扑]費獎勵標準（元）　　高

2025-04-07 20:44

反恐管理及獎勵制度-資料下載頁

【摘要】河南環(huán)宇電源股份有限公司反恐管理獎勵制度1、目的：為避免公司人員和財產不受恐怖分子的襲擊而造成各種傷害,，并對積極參與反恐知識學習并舉報安全漏洞有功之員工獎勵，以不斷激勵員工更積極參與公司安全管理,特制定此制度。2、范圍：公司全體人員3、保安制度保安人員須加強門禁管制，所有廠區(qū)出口均設立保安室

2026-01-06 21:11

安全生產考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】XX公司安全生產考核獎勵制度1總則為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障工程建設和從業(yè)人員安全，杜絕安全事故發(fā)生，避免國家和投資方財產免遭損失，保證公司安全目標的實現，根據《中華人民共和國安全生產法》、國投煤炭公司安全管理制度及其它法律、法規(guī)，結合公司實際，特制定本制度。本制度適用于XX公司及下屬子公司、

2025-12-08 01:10

小學班級獎勵制度-資料下載頁

【摘要】高雄市博愛國民小學班級獎勵制度、、 目的：為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽，主動與積極的學習態(tài)度，特別設計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結的情境中快樂主動的學習。、、 辦法：以學校獎勵卡?50?格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選?2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼

2025-03-22 11:39

清潔生產獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：清潔生產獎勵制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產審核工作激勵制度 獎勵： (1)對提出有明顯經濟效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...

2025-10-08 18:15

安全生產獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：安全生產獎勵制度 項目部安全生產獎罰制度本制度適用于本施工項目部，班組以及外來的分包隊伍工程。 為強化安全生產管理，完善安全生產管理考核獎罰體制，將安全生產責 任制落到實處，在施工過程中...

2025-10-12 09:28

公司員工獎勵制度-資料下載頁

【摘要】、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵員工長期為公司服務，獎勵為公司做出貢獻的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責：行政綜合部負責本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經理負責本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準工作。(四)簽署生效：本制度自總經理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務獎：1.員工每工作滿一

2025-06-07 12:35

【管理精品】公司獎勵制度-資料下載頁

【摘要】GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進了公司業(yè)務發(fā)展或做出特別貢獻者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務年滿10年、20年及30年，而且其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務

2025-04-23 01:50

家具門店薪酬獎勵制度-資料下載頁

【摘要】薪酬獎勵制度制度名稱薪酬獎勵制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門店依據國家法律、法規(guī)并結合家居賣場自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當勞動報酬的保證，也是維持門店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現了門店益與員工利益相結合的原則。第2條適用

2025-08-05 06:02

tps會員獎勵制度-資料下載頁

【摘要】TPS會員獎勵制度QSO(合格店鋪):銅級（或以上）店鋪：1.店鋪已激活2.按時付店鋪每月管理費·免費店鋪：1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額（不含運費）。注意!??1.TPS獎金制度考核訂單的時間是依據您TPS后臺中訂單顯示的日期（而不是您在各商城下訂單的日期）為準；2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店

2025-07-25 07:57

直銷公司獎勵制度-資料下載頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 　　隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經濟成熟和發(fā)達的國家。以下是為你整...

2025-04-14 01:51

綜合部績效獎勵制度(存儲版)

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綜合部績效獎勵制度(完整版)

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