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正文內(nèi)容

世界是平的ceo思維拓展手冊(文件)

2025-07-15 07:16 上一頁面

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【正文】 維爾那一天,看到兩名UPS女員工正組裝一大堆理光牌相機,插人特別的記憶卡,放進機匣,要送給某家店做周末特賣,裝箱時用的甚至是那家店的專屬箱。我們可以查看你的資料,你則必須相信我們。我們既然要求別人放手一部分業(yè)務,就一定要靠信任。目前這種工作的利潤還很微薄?!      镜?輛推土機】  信息搜尋  Google的總部設在加州山景城,在總部一角有一個轉(zhuǎn)動的地球儀,會根據(jù)當時網(wǎng)上的Google搜尋次數(shù)發(fā)出不同亮度的光。2001年我去參觀時,我問最近的前幾名是什么。第三個字是jobs,工作永遠是找不完的。在人類史上,從來沒有那么多人,可以靠自己就找到這么多資訊,關于這么多的人、事、物。我以前查資料最好是去圖書館,里面還沒那么多資料。Google還希望將來有一天,只要有一臺palm  pilot或手機,每個人在任何地方,口袋里就會有全世界所有知識的取得管道。它相當于個人層次的資源開放、外包、內(nèi)包、供應鏈、岸外生產(chǎn)。  如果人人都愈來愈能看自己想看的,想什么時候看多少遍就看多少遍,那么“節(jié)目連帶廣告播一次,再調(diào)查誰在看”這種播放觀念將變得沒有意義。這樣的效率高多了。以前廣播是一對多?!边@是個賺大錢的營利事業(yè),當然是因為創(chuàng)辦人理解到,可以建立一種目標廣告模式,在你搜尋某一主題時,就一并呈現(xiàn)相關的廣告,然后Google可以根據(jù)點擊次數(shù)向廣告商收費。天知道進一步會發(fā)展到哪里。她所謂的“虛擬”,是指這些數(shù)字化內(nèi)容的塑造、操控、傳輸,過程可以超高速,都不必思考就完成了,輕輕松松,因為已經(jīng)裝好所有的數(shù)字管線、傳送協(xié)定與標準。1971年,也就是每秒六萬個指示。如果是286和386當時的硬盤要從我最新的數(shù)碼相機下載一張照片,大約需要一分鐘。五年前沒人想到你能買40G的ipod,里面可以存幾千首歌,價格連青少年也負擔得起?!奔词惯@種高速只限于光纖網(wǎng)絡的主干,還不是進入你家連上你的電腦的那一段,仍是重要突破。最初的Napster已經(jīng)死了,但檔案共享科技還是存在,而且變得日益復雜,把合作功能更強化。VoIP讓訂戶打無次數(shù)限制的本地或長途電話,只要加裝一個小小的麥克風,就能用PC、筆記本電腦、PDA打電話。  這些類固醇,可以把其他的合作形式擴張加強到什么程度,是不太可能被我夸大其辭的。內(nèi)包受益,因為UPS這樣的公司就可以深入零售商內(nèi)部代管供應鏈,配備PDA的司機可以隨時和倉庫與顧客保持聯(lián)系。引擎上的反應器與衛(wèi)星連線,隨時都在把狀況傳送給勞斯萊斯的電腦?!  巴高^衛(wèi)星的即時資料,我們能確認事件,工程師就進行遠端診斷。如今,我們自動即時分析引擎狀況,飛機還沒降落,工程師就已經(jīng)知道要怎么修復?! ∑髽I(yè)致勝七大法則  許多企業(yè)的決策者——無論是何種行業(yè)、企業(yè)大小、經(jīng)營者或創(chuàng)新者——都在重復講同一句話:“就在這兩三年,就在這兩三年。本來是垂直式的價值創(chuàng)造,許多都改成水平式。我認為,今日成功的企業(yè)都是最懂三大匯流的那些,它們都發(fā)展出自己的應對之道,而非加以抗拒?! ∵@寶貴的一課,是我從吉兒與肯夫婦倆學的?! 〉?004年4月我們相見時,我發(fā)現(xiàn)肯被生意搞得心事重重。從前的競爭都是跟規(guī)模、產(chǎn)能相當?shù)墓?,大家用不同的方式來做類似的事。于是,肯有好幾個項目輸給了個人工作室。格利爾也購進了數(shù)碼單反相機,一開始肯覺得發(fā)揮空間真是難以置信:攝影全部的刺激和驚喜它都能制造,避免用底片,還可現(xiàn)場校對拍法是否正確。”還聲明不會多付費用。以往都是包給不同公司做的。愈來愈多的作業(yè)變成數(shù)字化、虛擬化、個人化,變成標準化,就有更多的技能變簡單,變得人人可上手。他跟合伙人挖掘自己的內(nèi)在,鎖定公司真正的核心能力,作為推動公司在抹平的世界向前走的動力來源?!薄 ⊥赵S多公司是“藏在科技背后”。三年前都沒想過,我們要爭取的項目競爭是輸給英國,現(xiàn)在我們遇到了。你得拿出一些獨特的,你必須有能力做“巧克力餅團”、“櫻桃加西亞”等特殊的口味。        【成功法則2】小應該做大。Aramex是阿拉伯世界的第一家本土快遞,也是唯一在NASDAQ上市過的阿拉伯企業(yè)。當時的阿拉伯世界只有一家全球性快遞公司即DHL。Airborne不像Fedex那么有錢,可在全球設點,所以Airborne聚集大約四十家像Aramex的區(qū)域供貨商,組成一個虛擬的全球快遞網(wǎng)。Aramex的員工把系統(tǒng)用熟練,就被Airborne請去,到全世界去為加盟商做系統(tǒng)安裝及員工訓練。2002年,F(xiàn)adi  Ghandour找了一家杜拜的私募基金,把Aramex私有化。Airborne居然被DHL收購了。在Airborne宣布接受購并,解散聯(lián)盟時,F(xiàn)adi  Ghandour就召集主要加盟伙伴在倫敦開會。他的小公司不僅可以在阿曼做Airborne在西雅圖做的相同的事,他還會去找更多的全球伙伴,填滿Airborne所留下的洞?! ∈紫?,約旦年輕一代的軟件與工業(yè)工程師已經(jīng)成年,步入鏟平的競技場。像Airborne那種中央管理式的架構(gòu),要改過來與互聯(lián)網(wǎng)連線,反而吃力。2004年1月,Aramex上線,銜接得毫無瑕疵?!     〈蠊疽谀ㄆ降氖澜缋锱畈l(fā)展,方式就是籍著學會讓客戶做大,自己則做小。星巴克被顧客上了一課,今天星巴克的飲料約有8%含有豆?jié){。這樣企業(yè)可以做到很小很細致的服務。等于是把顧客變成員工,同時還要讓顧客掏錢買消費的樂趣!  “以大做小”的另一范例是網(wǎng)上券商E*Trade。大企業(yè)只要在科技及流程上做好調(diào)整,給自導型消費者更大的自由,讓消費者做大,企業(yè)自己就能做的很小。過去,金融業(yè)是由大銀行、大券商、大保險公司主宰。消費習慣愈調(diào)整,從書店到金融業(yè)者的各種廠商也愈需要改變,需要提供掌控的工具給消費者。金融業(yè)者曾努力做大,現(xiàn)在則都努力做小,讓顧客去做大?!      境晒Ψ▌t4】最好的企業(yè)將是最好的合作者。大部分的情況,一家公司或一個部門的專業(yè)都只對業(yè)務或社會挑戰(zhàn)的很小一塊兒有用而已。長久以來電玩的配樂都是外包的?! ∫苍S,要說明這種“典范轉(zhuǎn)移”之中企業(yè)該如何應對,最好便是拿一家最傳統(tǒng)的制造商來檢視:勞斯萊斯。1990年時的員工還都在英國,但今天已有四成員工是在英國以外。“你必須有紀律,才能清楚盟友可貢獻什么,我們又該貢獻什么。今日,創(chuàng)?! 谒谷R斯應對世界抹平應對的這么好,它的作法將會是愈來愈來新創(chuàng)企業(yè)的準則。它把約七成五的組件外包給它的全球供應鏈,其余約二成五的關鍵技術組件部分則自己制造。  讓我告訴你,勞斯萊斯早就不制造汽車了,它的汽車部門已于1972年授權給德國的BMW。所以有些電玩大廠就自設音樂部門,有些藝人也認定,要宣傳音樂,給電玩當主題歌要比電臺播送有效得多。合作才會如此重要。  下一波創(chuàng)新一定會交叉用到許多不同專業(yè)的先進知識。三、四年前,你上E*Trade的網(wǎng)站,會發(fā)現(xiàn)證券戶在一頁,融資戶在另一頁。但私底下,消費者已經(jīng)嘗到權力的滋味,一嘗到就不一樣了,從本來的企業(yè)掌控消費者行為,變成消費者掌控企業(yè)行為。顧客雖然不喜歡銀行待我的方式,但也別無選擇。事實上,企業(yè)只是擺出一張數(shù)字化自助餐臺,讓消費者自己來。留意趨勢的企業(yè)都了解,“自導型消費者(selfdirected  consumer)已經(jīng)誕生。那是不太可能的,也太貴?!毙前涂酥皇歉櫩秃献鳌Q句話說,星巴克讓顧客依自己的規(guī)格設計自己要喝的飲料。加盟商都可以通過Aramex的系統(tǒng)在網(wǎng)上建立自己的客戶資料庫,進行自己的追件查件,做這個新的虛擬全球貨運網(wǎng)的一分子?;ヂ?lián)網(wǎng)讓Aramex做大。工具要怎么用,全憑他們的精力與想象力。Aramex不是聯(lián)盟里最大的公司,但他取得了主導權。Aramex保證研發(fā)新的基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的查件系統(tǒng),在Airborne的系統(tǒng)關掉以前就會建好,開始運作。再會了,大家自求多福吧。他突然發(fā)現(xiàn),自己不僅有能力做新的事情,還必須做以前做夢都沒想過的事?! ∫磺羞\作順早,Aramex主宰了整個阿拉伯世界的快遞市場,生意興隆。當時他們靠自己是不可能有這兩樣的。阿拉伯人的公司最懂中東,曉得如何克服中東特有的種種不便。從美國華盛頓大學畢業(yè)不久,他回國就看見一個大商機。關鍵就在快快學會怎么利用新工具,參與全球競合,把事業(yè)搞得更遠、更快、更廣、更深??蛻魰枺哼@個你能做嗎?那個你能做嗎?現(xiàn)在的重點是創(chuàng)意與個性。你必須成為最棒的,做最有創(chuàng)意的思考者。遠處有地平線,人眼是無法超越的。我們賣有創(chuàng)意的解決方案,我們賣個性。你變成香草。  原來的專業(yè)變成一種大眾商品?,F(xiàn)在,格利爾公司的各個層面都承受到類似的鏟平力量。也得參與技術面,要自己沖洗?,F(xiàn)在則行不通了。還有自己接項目的“SOHO”族,他們憑今日的科技與軟件,理論上也能做與肯的公司一樣的事。世界已經(jīng)抹平了,發(fā)生得好快,影響他的生意好大。大約二十五年前,他們倆人創(chuàng)辦了“格利爾多媒體公司”,專拍電視廣告,也為商品目錄拍照?! 境晒Ψ▌t1】世界被鏟平,你也感受到鏟過來的那股力量時,請找一把鏟子向自我的內(nèi)在挖進去。最后,感謝世界是平的,感謝新工具,十幾億人中有好多能馬上加入競爭與合作?! ∥蚁嘈潘麄冎v的“就在這兩三年”都是針對三大匯流:第一匯流就是2000年左右,上述所討論的十輛推土機開始聚起來一起運作,創(chuàng)造了一個全新且更平坦的全球競技場?!薄 ∫娓娔X溝通,電腦跟人溝通,人再與引擎溝通,接著人與人溝通,任何地方與任何地方之間都能進行?!薄  安贿^請記得,航空公司可以掉頭重飛的時間不多。勞斯萊斯電腦的人工智慧可以感知引擎的不正常狀況?! 谒谷R斯的CEO羅斯爵士會舉一個很好的例子,讓我知道類固醇幫了勞斯萊斯多少忙,尤其是在工作流與顧客關系方面。類固醇對外包會是一大幫助,因為公司內(nèi)的任何部門要與公司外合作,都會更容易。它將使每一通商用和私人電話打到世界哪一個角落都跟市內(nèi)一樣便宜,也就幾近免費。愈來愈輕薄短小但功能愈來愈多的筆記本電腦、手機、PDA,能幫你記約會、打電話、發(fā)電郵、照相、攝像。一切都從Napster開始,這家公司使你我可以分享彼此儲存于電腦中的音樂。朗訊是專精光纖傳輸?shù)墓?,前?zhí)行長享利沙特指出,有了這么大的傳輸量,“一根光纖幾分鐘就可以傳完全世界所有的印刷資料?!彼行问降膬?nèi)容都可以轉(zhuǎn)成數(shù)字可攜。今天的Itanium2可以包含四億一千萬個晶體管。而所謂的“個人”,指的是由你做、為你做、用你的配備。這些科技做的也是本章提到的各類合作:外包,內(nèi)包,供應鏈,離岸生產(chǎn),開放資源,信息搜尋,卻是以惠普前CEO菲奧莉娜演說中所謂的“數(shù)字、行動、虛擬、個人”的方式進行,讓以上合作形式都效益更大,把世界抹得更平。Google可以把廣告商直接或間接地與你的搜索連結(jié)。電話是一對一?!盙oogle執(zhí)行長施密特指出:“它是被動接收的正相反,是自己的力量自己給,它給的力量,讓個人可以用自己想要的資訊去做自己認為最該做的事。我可以想象不久的將來,廣告商將只會花錢買這類的電視廣告。研究、編輯、選擇娛樂都可以自己來,不需要上圖書館、電影院或借助電視網(wǎng),自己給指導,自己賦于力量,讓自己的不同角色一起合作。讓任何人所有人隨時隨地,都查得到世界的所有知識,或只要其中一大部份,絕對是最大最大的推土機。Google出現(xiàn)后,突然間,小孩都可以查全世界圖書館的資料了。Google讓眾生平等。最奇怪的則是Google食譜。另一個字則是God。中東與非洲相當陰暗。本能告訴我,穿滑稽棕色短褲、開棕色卡車的那些家伙,正在做的事將會變大事。這是一種全新的商業(yè)模式,UPS相信發(fā)展將無止盡。這樣唯一行得通的辦法,就像我們創(chuàng)辦人當年告訴金寶和梅西這兩家百貨的:‘請信任我們’?! “骨鹫f:“這已經(jīng)不是賣家與客戶之間的關系。因此就有些公司說:“為何不在供應鏈的尾端來些變化,而不是只在開端做變化。同時,eBay的網(wǎng)站上提供我一個圖示,可以印下一張UPS的郵寄標簽。由我們幫助,小蝦米可以和大鯨魚平起平坐。然而并不是每一家都搞得起沃爾瑪那種范圍、那種規(guī)模的復雜供應鏈,事實上搞得起的公司很少很少。你訂購佛羅里達州Segrest  Farms的熱帶魚,要請UPS送到你在加拿大的家?UPS和這家公司合作,發(fā)展出一種特別的活魚包裹,魚在快遞過程中不曾受到傷害,為了平安旅行,甚至會喂魚一點兒鎮(zhèn)靜劑,就像喂小孩吃暈船藥一樣?! ∵@只是UPS今天所做的一部分而已。UPS說:“與其我們從你的顧客處拿到東西,送到我們的處理站,再從我們的處理站送到你的維修廠,再從你的維修廠送回我們的處理站,再送到你顧客的家,不如我們把所有中間的過程都省掉。的確,360億美元的營業(yè)額大部分仍是每天把至少1350萬個包裹從A地運送到B地。這座機場一到晚上,可說完全是UPS機隊的天下。  一個想法突然出現(xiàn):這一定是奈里坎尼的意思。很自然的,我把這個想法存檔,標記下來要再研究,卻搞不清楚他話里的含義。它在操縱國內(nèi)外供應商彼此互斗時,也絕不手軟。借著CPFR方案的實施,也就是合作(Collaborate)、計劃(Plan)、預估(forecast)、補貨(Replenish),沃爾瑪獲得及時的庫存,把零售商和供應商和積貨成本都減輕了。四年后,又裝置了一個大規(guī)模的衛(wèi)星系統(tǒng),把所有分店都和總部連接,讓沃爾瑪?shù)闹醒胂到y(tǒng)得到所有即時的存貨資料,讓整個供應鏈充分獲得資訊的潤滑,每一顆原子都振動著效率。水平式地互創(chuàng)價值。第一是和制造廠商合作,要求他們盡量壓低生產(chǎn)成本。于是沃爾瑪就建立了一個物流中心,讓所有的制造商可以集中送貨,然后再由沃爾瑪公司自己的卡車把貨送到各分店。葛拉斯所監(jiān)督完成的。事實上,班多維爾(Bentonville)的這一地帶就有個渾名“賣家之城”(Vendorville)。然而身為工作者,對供應的態(tài)度就是矛盾或憎惡了,因為它讓我們競爭的壓力越來越高,降低成本甚至減薪和減少福利的壓力也越來越高。一方面是世界抹平后的結(jié)果,一方面本身也是輛推土機。不管供應商的工廠在中國沿海,還是在緬因州沿海,訊號都會在供應商的電腦屏幕上蹦出,提醒他再生產(chǎn)一件這種商品。到了物流中心另一端,每條帶上的電臂會伸出來,按分店的訂單取大箱小箱,送進正在等的沃爾瑪貨車。中國經(jīng)濟已經(jīng)和已開發(fā)世界交錯連結(jié),如果切斷連結(jié),所造成的政經(jīng)混亂只會摧毀全球經(jīng)濟。  汽車零配件廠
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