崗位職責(zé)與任職要求概述(文件)
【正文】 6．1．1傳達上級部門的規(guī)定和指示，督促檢查各部門制度執(zhí)行情況。 6．1．5組織協(xié)調(diào)、督促檢查公司的質(zhì)量管理工作，組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核。 6．2．2有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文件編寫和電腦操作技術(shù)，事業(yè)心較強。6．2．6自覺接受監(jiān)督7．供銷部經(jīng)理的任職要求:7．1． 職責(zé)、必須具有與營銷專業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì),能分析市場動態(tài),熟悉經(jīng)濟合同法的操作。7．、及時把市場營銷情況向總經(jīng)理匯報,設(shè)立產(chǎn)品銷售臺帳,編制月、季、年銷售計劃，及時對計劃進行監(jiān)控檢查，確保資金及時回籠。8．1 .3有較強的營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力，有中等以上文化程度，業(yè)務(wù)能力較強。 9．1．4貫徹“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好質(zhì)量信息的反饋和處理。 9．2．2 處事公正，嚴(yán)格實施質(zhì)量監(jiān)督管理職能。10．、負(fù)責(zé)對原輔材料的進貨檢驗。避免出現(xiàn)批量報廢。10．2 任職要求10．2．對本工種有三年以上的工作經(jīng)驗，年齡在45周歲以下，具有中等以上的學(xué)歷。保證出公司合格率達到100%。10．、嚴(yán)格按照檢驗規(guī)程進行檢驗。 9．2．4對本工種有五年以上的工作經(jīng)驗，年齡在45周歲以下。 9．1．6負(fù)責(zé)做好本部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、和上報工作。 9．1．2負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗證和對不合格品的管理工作。8．供銷員任職要求8．1． 職責(zé)8．1 .1認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。7．、有良好的溝通能力和較強社交能力,能識別并滿足不同顧客的需求和潛在需求,積極處理顧客的投訴。 6．2．4待人誠懇，為人正派，善于了解人、關(guān)心人、愛護人、幫助人。 6．1．7學(xué)習(xí)、研究、采用先進的管理方法和科學(xué)技術(shù)，提高公司管理和科學(xué)技術(shù)水平。6．1．3 負(fù)責(zé)公司文件、資料的編寫、收發(fā)和管理，確保文件的正常傳遞。5．，物料堆放的整齊有序。
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