下派駐村干部工作總結(jié)(文件)
【正文】 理順情緒、化解矛盾，維護穩(wěn)定 村經(jīng)濟實力較弱，村民就 業(yè)、增收壓力較大，村民有一定情緒。近三年來，沒有開成功過一次村民代表會議，每次都被人攪和散了。對于一些重點人，我們進行了重點分析，研究了對策，采取 了入戶拜訪，個別交朋友，辦實事等不同手段進行分化瓦解，把矛盾和問題都解決在了初始階段和萌芽狀態(tài)，控制了個別人要進京 *事態(tài)的發(fā)展。到目前為止，沒有一次群體 *事件。 取信于民是做好下派工作的前提 下派干部到村任職的目的就是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助群眾致富，密切黨群、干群關(guān)系，使群眾得實惠，干部受教育。只有充分集中民智，調(diào)動民力，凝聚民心，在感情上貼近群眾，在思想上發(fā)動群眾，在行動上為了群眾，把熟悉政策，懂經(jīng)濟，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)出來，才能從根本上解決落后村的跨越發(fā)展問題， 才能使下派干部工作有更大的意義。 。下派干部到村開展工作，政策性強，影響力大，涉及的工作很多，群眾期望值也很高。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真 誠了解群眾疾苦，真心實意地幫 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 助群眾解決實際困難，為村民排憂解難，有針對性地做好思想政治工作，才能贏得群眾的信任和擁護，才便于開展各項工作。 五、幾點體會 下派干部 到村任職是解決“三農(nóng)”工作的有效途徑 干部深入到生產(chǎn)第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把區(qū)委的工作部署植根于群眾心中，在促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的同時，進一步密切了黨群關(guān)系，體現(xiàn)了先進性。如養(yǎng)漁池承包費清繳問題，環(huán)境衛(wèi)生治理問題，維修機井保證人畜飲水問題，搶種集體耕地問題，土地整合受益款二批認定問題等。這些人鼓動個別黨員干部群眾對我們進行圍攻、起哄、漫罵、追打，施加壓力，趕我們走。尤其是年村委會選舉、年塔基警群沖突流血事件，土地整合
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