《某酒店財務(wù)部職位說明書》(文件)
【正文】 學歷：高中以上 工作經(jīng)歷： 1 年以上酒店美工工作經(jīng)驗 薪資范圍： 1400— 1800 元。 、廣告牌、標語牌等是否完好，對陳舊、損壞的要及時更新或更換，做好廣告宣傳促銷活動的相關(guān)工作。 、紀念活動、慶?；顒拥染茣驎h場場的布置美化工 作。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 職位說明書 部門：人事部 崗位名稱：人事主任 直接主管：總經(jīng)理 管轄人員：人事助理、美工、職廚領(lǐng)班、職廚、洗碗工 任職條件： 2840 歲，男女不限，工作有耐心、細心。 專業(yè)知識：人力資源管理，行 政管理，酒店管理。 2. 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。 6. 管理員工食堂，指導食堂廚師做好每周食譜計劃，監(jiān)督廚房衛(wèi)生狀況，嚴格把關(guān)。 10. 負責酒店公共知識的培訓、新進員工的培訓。 學歷：中專以上。 業(yè)務(wù)了解范圍：人力資源的有效管理。 、變動、解聘手續(xù)及員工考勤記錄抽查、分析、匯總。 。 學歷：初中以上。 業(yè)務(wù)了解范圍：餐具、食物的清潔。 3. 煮飯，分發(fā)伙食，收集剩余飯菜。 7．完成上級交派的其它工作任務(wù)。 薪資范圍： 800— 950 元。 崗位職責： ，團結(jié)同事，服從工作分配安排。 、食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，預防重大事故發(fā)生。 職位說明書 部門：人事部 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 崗位名稱：職廚領(lǐng)班 直接主管：人事主任 管轄人員：職廚、洗碗工 任職條件： 2540 歲，男性，身體健康。 專業(yè)知識：中餐廚房出品。 、休息時間安排及考勤記錄。 ，安排豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。 。 ，防止火災(zāi)、燙傷事故的發(fā)生。 ，提高業(yè)務(wù)技能。 崗位目標與權(quán)限：嚴把衛(wèi)生關(guān)，做好職工伙食提供。 工作經(jīng)歷： 2 年以上企業(yè)職工食堂工作經(jīng)驗。 ，節(jié)約用水用電。 、調(diào)味品，避免浪費。 業(yè)務(wù)了 解范圍：職工食堂的出品提供。 學歷：初中以上。 5. 定期清潔地面、墻面、天花板，保持環(huán)境衛(wèi)生。 崗位職責： 1. 負責洗滌所有食物、餐具、廚具、用具。 薪資范圍： 580— 650 元。 9． 完成上級交派的其它工作任務(wù)。 員工宿舍的安排入住、登記、調(diào)整。 崗位職責： ，配合人事主任做好人事工作。 薪資范圍： 1000— 1500 元。 12．完成上級交派的其它工作任務(wù)。 8. 負責落實勞動安全保護，參與酒店勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。 4. 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的申請報批手續(xù)。 崗位目標與權(quán)限：提供有效的人力資源管理。 工作經(jīng)歷： 3 年以上人事工作經(jīng)驗。 ，觀摩大型美食博覽會或旅游交易會，對知名酒店進行實地參觀和考察，收集資料以提高美工制作水平。 ，重
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