【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第16頁共16頁?第十章 所得稅法律制度(答案解析)?打印本頁?一、單項選擇題。,適用我國企業(yè)所得稅法律制度的是(???)。A.國有企業(yè)???
2025-01-30 15:39
【摘要】第五章企業(yè)所得稅個人所得稅法律制度一、單項選擇題1、根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列所得中,可以實行加成征收計算繳納個人所得稅的是()。2、某企業(yè)2020年銷售貨物收入2020萬元。當(dāng)年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費20萬元,該企業(yè)當(dāng)年可在所得稅前列支的業(yè)務(wù)招待費金額為()萬元。
2024-11-09 17:57
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁所得稅法律制度? 本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)和重點內(nèi)容: 第一節(jié)企業(yè)所得稅:納稅人、稅率、計稅依據(jù)、應(yīng)納稅額計算 掌握收入項目、不征稅收入、免稅收入項目、準(zhǔn)予扣除和不得扣除項目?! 〉诙?jié)個人所得稅:納稅人、征收范圍、計稅依據(jù)、應(yīng)納稅額計算 本章課程
2025-01-01 01:16
【摘要】法規(guī)解讀】股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理政策解讀??為加強自然人(以下簡稱個人)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅的征收管理,提高征管質(zhì)量和效率,堵塞征管漏洞,根據(jù)《個人所得稅法》等規(guī)定,國家稅務(wù)總局5月28日下發(fā)《關(guān)于加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征收個人所得稅管理的通知》(國稅函[2009]285號),對有關(guān)問題予以明確。?一、先履行納稅義務(wù)再辦理股權(quán)變更
2025-04-07 22:07
【摘要】河南工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院張韶華第十三章個人所得稅法稅法引導(dǎo)案例李先生是中國某外商投資企業(yè)的外派人員,2022年12月,李先生在國外取得工資收入2022美元,另外,李先生在國內(nèi)還投資于國庫券,12月獲得利息收入5000元;因李先生家已遷入新居,另將自己原有住房轉(zhuǎn)讓他人,獲得價款16萬元;李先生回國探親時,購買體育
2025-01-17 15:47
【摘要】中華人民共和國主席令第四十八號《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議于2011年6月30日通過,現(xiàn)予公布,自2011年9月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2011年6月30日全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定2
2024-12-31 23:35
【摘要】新個人所得稅法解讀財務(wù)中心劉森一、修改背景二、修改時間《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議于2022年6月30日通過,現(xiàn)予公布,自2022年9月1日起施行。
2025-05-05 18:39
【摘要】A、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知(國稅發(fā)[2021]9號)一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資
2025-04-24 13:26
【摘要】第八章企業(yè)所得稅法律制度本章基本結(jié)構(gòu)框架在最近3年的考試中,本章的平均分值為6分,但波動較大。2001年、2002年的計算分析題均來自本章。本章根據(jù)2000年5月國家稅務(wù)總局發(fā)布的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》進行了重大調(diào)整,其主要變化體現(xiàn)在第四節(jié)第二部分“準(zhǔn)予扣除項目的特殊規(guī)定”。企業(yè)所得稅的計算通常是以會計利潤總額為基礎(chǔ),加上納稅調(diào)整增加額,減去納稅調(diào)整減少額計算得出應(yīng)納
2025-04-19 02:15
【摘要】個人所得稅法新規(guī)定A、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知(國稅發(fā)[2020]9號)一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況
2025-08-10 00:36
【摘要】 第八章企業(yè)所得稅法律制度 本章根本構(gòu)造框架 在最近3年的考試中本章的平均分值為6分但波動較大。2001年、2002年的計算分析題均來自本章。本章根據(jù)2000年5月稅務(wù)總發(fā)布的?企業(yè)所得...
2024-11-16 23:47
【摘要】1、概念所得稅是以所得為課征對象并由獲取所得的主體繳納的一類稅的總稱。屬于直接稅。主要包括個人所得稅和企業(yè)所得稅兩類第一節(jié)所得稅概述2、所得稅的特點所得稅與宏觀經(jīng)濟波動聯(lián)系最緊密計稅依據(jù)的確定較為復(fù)雜,征收成本較高比例稅率與累進稅率并用所得稅的征收覆蓋面很廣,征收管理
2025-05-11 03:53
【摘要】第十六章個人所得稅法?本章是所得稅中的一個主要稅種,也是考試命題的重點內(nèi)容。歷年考題中各種題型均出現(xiàn)過,特別個人所得稅稅額的計算。從歷年的考試分值看,均在10分左右。今年可能還會加重份量。?個人所得稅與前面兩種所得稅法最大的區(qū)別在于:個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項應(yīng)稅所得征收的一種稅。其應(yīng)稅范圍比企業(yè)所得稅范圍要廣,但它們的計稅原理是一致的,即以納稅人應(yīng)稅收入扣除費用
2025-06-22 20:13
【摘要】...../企業(yè)職工福利費財務(wù)與企業(yè)所得稅及個人所得稅法規(guī)定對比表財務(wù)規(guī)定企業(yè)所得稅法規(guī)個人所得稅法規(guī)分析《》(財企[2009]242號)《》(國稅函[2009]3號)企便函[2009]33號關(guān)《于2009年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保
2025-06-27 12:07
【摘要】 個人所得稅法存在問題及改革對策 我國現(xiàn)行個人所得稅法存在的問題及對策摘要。個人所得稅不但存在征收不公的現(xiàn)象,而且在稅制模式、起征點等方面存在問題,若此問題得不到很好的解決,勢必會在一定程度上造成...
2024-09-28 15:45