【摘要】2010年心理咨詢師考試基礎知識復習資料發(fā)布人:??發(fā)布日期:2010-05-1715:22??共466人瀏覽[][][] 第一章概論 心理學:是以解釋、預測和調(diào)控人的行為為目的,通過研究分析人的行為,揭示人的心理活動規(guī)律的科學?! ⌒睦韺W的基本性質(zhì):兼具自然科學和社會科學的雙重性質(zhì)?! ⌒睦韺W的歷史發(fā)展與流
2025-06-28 18:25
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級考試基礎知識(第一部分)加框和加★為必須掌握的要點。n對于易出簡答、分析、計算的內(nèi)容,已特別標注,敬請留意n其余黑體劃線部分為易出單選、多選題型第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標
2025-06-22 12:26
【摘要】環(huán)評工程師基礎知識考試-----------------------作者:-----------------------日期:2009年度環(huán)評工程師考試回憶真題集錦2、2009年度·環(huán)境影響評價工程師考試·回憶真題集錦——第一科目:法律法規(guī)考試真題(回憶版)(題目為網(wǎng)絡回
2025-06-23 04:42
【摘要】機械工程師基礎知識1機械常識一:什么稱其為該投影面的平行線?該直線的投影具有什么性?答:當直線平行于投影面時,稱其為該投影面的平行線。該直線的投影具有真實性。2:任何金屬板料都有厚度,而板厚對作什么圖的形狀和大小是有影響的?答:對作展開圖的形狀和大小是有影響的。3:圓球,圓環(huán)和螺旋面的構(gòu)件,其表面均是怎樣展曲面?答:其表面均是不
2025-10-12 20:58
【摘要】地址:北京北三環(huán)西路43號滿庭芳園C座-2201郵編:100086電話:010-62111660、62111550、89130796至99傳真:010-62111550EMAIL:QQ:27286109網(wǎng)址:助理人力資源管理師基礎知識復習要點資料
2025-08-09 19:51
【摘要】基礎知識~5胸段°C以下~33°C~36°C ~38°CE.39°C以上4.T淋巴細胞的功能不包括,選擇供血員時,應檢測哪組抗原和抗體和抗
2025-06-27 13:22
【摘要】人力資源管理基礎知識第一章勞動經(jīng)濟學一、勞動資源的稀缺性:即資源的有限性。是相對的、絕對的稀缺性,其本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。二、效用最大化:在個人可支配資源的約束條件下,使個人需求和愿望得到最大限度的滿足。三、勞動力市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分。(商品市場、生產(chǎn)要素市場)四、勞動經(jīng)濟學的研究方法:實證研究法和規(guī)范研究法。1、實證研究法
2025-06-19 21:16
【摘要】第一篇:注冊稅務師考試基礎知識 注冊稅務師考試 目錄 .........................................................................
2024-11-14 21:21
【摘要】企業(yè)人力資源管理師基礎知識內(nèi)容框架1.勞動經(jīng)濟學2.勞動法3.現(xiàn)代企業(yè)管理4.管理心理與組織行為5.人力資源開發(fā)與管理第一章勞動經(jīng)濟學1.勞動經(jīng)濟學的研究對象與研究方法2.勞動力供給與需求3.完全競爭市場下的工資水平與結(jié)構(gòu)4.就業(yè)與失業(yè)第一節(jié)勞動經(jīng)濟學
2025-01-11 05:52
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)第一章勞動經(jīng)濟學一、單項選擇題(請在正確的序號填寫在括號內(nèi),每小題只有一個正確答案)1.()是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學.A.勞動經(jīng)濟學B.勞動力C.勞動資源D.勞動能力2.從經(jīng)濟學的觀點看,構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料,而且還包括無形的非“()”資料.A.消費B.物質(zhì)C.需求D.
2025-06-19 21:58
【摘要】《企業(yè)人力資源管理師◆基礎知識》要點梳理及模擬練習()第一部分各章要點梳理第一章勞動經(jīng)濟學一、勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法n勞動要素的特點:1、動力性2、自我選擇性3、個體差異性4、非經(jīng)濟性二、勞動力的供給與需求1、人力資源:它作為一種勞動力供給實體、作為一個統(tǒng)計對象,是指以國家或地區(qū)為范圍的具有勞動能力的人口數(shù)量。人力資源總量
2025-06-22 12:18
【摘要】第一篇:人力資源管理師--基礎知識 人力資源管理師(新)基礎知識(提綱) 本課件系統(tǒng)內(nèi)容 一、勞動經(jīng)濟學(1-16) 二、勞動法(17-24) 三、現(xiàn)代企業(yè)管理(25-59) 四、管理心理...
2024-11-16 02:46
【摘要】1第一章勞動經(jīng)濟學基礎知識2第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法?勞動力市場是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象和勞動力市場運行規(guī)律的科學。?勞動力資源三個屬性:相對稀缺性、絕對性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個人追求的目標是效用最大化,即在個人可支配資源的約束條件下,使個人需要和
2025-01-10 04:31
【摘要】助理人力資源管理師三級基礎知識部分練習題第1頁共171實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身(A)的問題A是什么B怎么樣C應該是什么D本質(zhì)2勞動力參與率是衡量,測度(C)程度的指標A人口密度B社會勞動強度C人口參與社會勞動D參加工作人口比例3勞動力供給彈性是(C)變動對工資率變動的
2024-12-15 17:08
【摘要】孫樹坤培訓內(nèi)容提綱◆通用計量術語、計量基本概念◆法定計量單位◆誤差理論與數(shù)據(jù)處理(有效數(shù)字及數(shù)據(jù)修約規(guī)則)◆檢定、校準的實施◆計量標準的建立和管理◆實驗室(檢定室)的建設與管理一、通用計量術語、計量基本概念一、通用計量術語1、計量:計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。
2025-06-18 19:48