【摘要】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進俗憫晦耐綱藍膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋作鱗焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶斷散陛盲骯畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【摘要】蕪湖市建筑施工三類人員安全培訓建筑施工安全生產(chǎn)技術規(guī)范部分講解人:張繼憲施工用電P38(一)外電防護(二)接地與接零保護系統(tǒng)(三)配電箱、開關箱(四)現(xiàn)場照明(五)配電線路(六)電器裝置(七)變配電裝置(八)用電檔案1采用三級配電系統(tǒng);2采用
2025-01-09 02:23
【摘要】扶貧開發(fā)工作考核實施細則與扶貧開發(fā)工作考核實施細則2018匯編 第8頁共8頁 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務院...
2025-11-14 03:58
【摘要】第一篇:安徽省律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則 安徽省律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則 (2011年3月28日安徽省律師協(xié)會七屆五次理事會通過) 第一章總則 第一條為了規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作,加強對律師執(zhí)業(yè)...
2025-11-07 22:04
【摘要】江西省建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)考核-網(wǎng)上申報要求江西省建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)考核網(wǎng)上申報材料(重要)一、首次申請三類人員安全生產(chǎn)考核合格證1、準備一張寬:600像素、長800像素相片,相片人物清晰嚴肅,用于貼在證書上面(重要)。照片長寬像素及人物清晰度以下面相片為標準:注:請把下面圖片復制后粘貼在你們的QQ聊天窗口里,然后再對圖片另存為到你們桌面上??梢圆榭吹酱?/span>
2025-08-23 06:54
【摘要】......江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則特種作業(yè)人員,是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員。下文是江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則,歡迎閱讀! 江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則全文第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作,防止發(fā)生人員傷亡事
2025-04-18 04:38
【摘要】《建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)知識考核復習參考題》2011-4-9一、單選題:1、《建筑法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是(A安全生產(chǎn)、預防為主)。2、下列對《安全生產(chǎn)法》的適用范圍及安全生產(chǎn)的方針與原則說法不正確的是(C安全生產(chǎn)管理、堅持安全第一、預防為輔的方針)。3、根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,安全設施投入(D應當納入建設項目概算)。4、《安全生產(chǎn)法》第45條規(guī)定,生
2025-06-07 01:32
【摘要】文件三門峽華陽發(fā)電有限責任公司大唐三門峽發(fā)電有限責任公司華陽電司安﹝2008﹞212號關于印發(fā)《公司電力生產(chǎn)二類障礙考核統(tǒng)計實施細則》的通知公司各部門、各關聯(lián)公司:根據(jù)《中國大唐集團公司河南分公司電力生產(chǎn)二類障礙考核統(tǒng)計規(guī)定》,結合公司實際情況,現(xiàn)重新修定并印發(fā)《公司電力生產(chǎn)二類障礙考核統(tǒng)計實施細則》。請各部門組織學習并
2025-06-30 09:28
【摘要】第一篇:區(qū)工作人員績效考核實施細則 區(qū)工作人員績效考核實施細則 區(qū)工作人員績效考核實施細則區(qū)工作人員績效考核實施辦法 為認真做好機關工作人員績效考核工作,進一步加強機關效能建設,強化工作落實,提...
2025-10-26 18:08
【摘要】特種設備作業(yè)人員考核施行細那么 受內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)視局特種設備平安監(jiān)察局(以下簡稱特設局“)的委托,我協(xié)會承擔自治區(qū)各發(fā)電企業(yè)特種設備作業(yè)人員的考核工作,為了標準特種設備作...
2025-03-30 06:06
【摘要】運營部車間操作員工阿米巴具體考核內(nèi)容如下:員工的阿米巴收益分為阿米巴超額利潤分配和阿米巴計件獎金兩部分。阿米巴超額利潤=產(chǎn)量*轉移價格-各項成本核算-目標利潤(或:產(chǎn)量*目標加工單價-制造損耗成本-各項費用-目標利潤)當阿米巴超額利潤為正時,利潤的分配按照各個工位的崗位重要系數(shù)對各個工序的業(yè)績排名前20%的人員按照15%的總額進行分配獎勵。當阿米巴超額利潤為負時,利潤
2025-06-30 09:46
【摘要】......昌事考辦〔2013〕2號2013年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考評工作實施細則市教育局:為進一步做好事業(yè)單位績效考評工作,根據(jù)《昌邑市事業(yè)單位績效考評辦法》(昌辦發(fā)〔2013〕40號)規(guī)定,我們制定了
2025-04-29 06:56
【摘要】附2中層管理人員績效考核實施細則(討論稿)1、考核內(nèi)容及標準通用部分60分(1)計劃工作10分(2)經(jīng)營管理10分(3)安全管理20(4)基礎管理10分(5)精神文明綜合治理10分專業(yè)部分40分2、通用部分計劃工作10分考核內(nèi)容考核標準1、部門月度工作有部署,完成有考核。規(guī)范、
2025-04-12 22:42
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 黨建考核實施細則 開展機關黨建考核工作,引導和激發(fā)市級機關黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,增強服務...
2025-01-25 05:26
【摘要】土木建筑學院班團考核實施細則(第三次修改稿)一、班級課程學習成果考核細則(滿分100分,占10%)。1、學期班級均學分成績=班級同學成績總分/(班級人數(shù)*課程數(shù))。2、成績單以學院教務提供的成績單為準,課程為該學期該班級所有考試、考察課。3、每學期班級均學分成績即為該班級班級課程學習成果考核得分。3、實施單位:學生會學術部二、班級學風建設考核細則(二年級取
2025-06-29 22:04