物業(yè)保安隊(duì)制度手冊(cè)(文件)
【正文】 ，再次違反需處罰 50 元及以 上的規(guī)定或一年內(nèi)累計(jì)給予兩次留隊(duì)察看處理者； 在逮捕違法犯罪分子時(shí)，退縮不前，貪生怕死，造成嚴(yán)重后果者； 遇非常事故，借故逃避義務(wù)，致使公司和用戶財(cái)物蒙受損失者； 1在公司無理取鬧且先動(dòng)手打人、實(shí)施威脅、暴行，情節(jié)嚴(yán)重者； 1利用社會(huì)不良分子解決公司內(nèi)部問題者； 1向公司提供虛假證明或資料者，造成嚴(yán)重后果，影響較大者； 1竊取公司機(jī)密、技術(shù)資料或財(cái)物者； 1故意損壞公司設(shè)備、工具材料及重要文件者； 1利用職務(wù)之便，收取他人賄賂為自己牟取私利者； 1擅用公司名義在外招搖撞 騙有損公司利益、聲譽(yù)者； 1敲詐勒索人民群眾財(cái)物者； 1造謠惑眾，挑撥是非或以強(qiáng)暴手段唆使他人罷工，情節(jié)嚴(yán)重者； 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人！』 第 22 頁，共 22 頁 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 核準(zhǔn)，人事部備案。 六、休假逾期不歸超過三日者，作自動(dòng)離職處理，且不予結(jié)算當(dāng)月工資。 四、因特殊情況需在外暫時(shí)留宿一晚，在不影響次日 上班的情況下，須報(bào)隊(duì)長(zhǎng)同意，如在外留宿期間發(fā)生的任何事由當(dāng)事人自負(fù)。 請(qǐng)（銷）假制度 一、請(qǐng)假實(shí)行逐級(jí)審批制度。 監(jiān)守自盜或勾結(jié)社會(huì)不良份子盜取公司或用戶財(cái)物，輕者處罰 2001000 元，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。做成功物業(yè)管理人！』 第 18 頁，共 22 頁 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 人事部門提出意見； 公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 二、 獎(jiǎng)懲的形式 獎(jiǎng)勵(lì)：口頭表揚(yáng)，通報(bào)表揚(yáng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 處罰：警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、留隊(duì)察看（工資按試用期發(fā)放）、解聘（辭退）； 三、 獎(jiǎng)勵(lì) 有效舉報(bào)違法違規(guī)行為者，獎(jiǎng)勵(lì) 30100 元； 工作中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，受用戶和同事一致好評(píng)者，獎(jiǎng)勵(lì) 30150 元； 遵守規(guī)章制度積極參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、年終考核成績(jī)優(yōu)異者，獎(jiǎng)勵(lì) 30200 元； 拾金不昧，做好人好事事跡突出者，獎(jiǎng)勵(lì) 30200 元； 伸張正義，打擊歪風(fēng)邪氣，敢與違法犯罪分子、敢與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)者，獎(jiǎng)勵(lì) 50200 元； 提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效者，獎(jiǎng)勵(lì) 50200 元； 發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時(shí)采取措施防止重大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì) 100300 元； 社會(huì)治安、綜合治理做出重大貢獻(xiàn)，提供破案線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲治安案件者，獎(jiǎng)勵(lì) 100300 元； 抓獲違法犯罪分子，為公司挽回重大損失者，獎(jiǎng)勵(lì) 100500 元； 在防臺(tái)、抗洪、滅火等突發(fā)事件中有突出表現(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì) 100500 元； 1 對(duì)提高公司信譽(yù)，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全作出重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì) 200600 元； 1 值勤時(shí)，因?yàn)楸Ｗo(hù)廣場(chǎng)財(cái)物在與違法犯罪分子斗爭(zhēng)過程 中，英勇負(fù)傷者，公司承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用，并獎(jiǎng)勵(lì) 3001000 元； 1 其他事跡經(jīng)研究應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)者，參考上述標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。 九、 調(diào)解用 戶之間的糾紛，協(xié)助處理 廣場(chǎng) 內(nèi)的各種違章行為，積極協(xié)助轄區(qū)派出所開展有關(guān)戶籍管理，暫住人員管理和治安調(diào)查取證工作。 五、 組織義務(wù)消防隊(duì)員、公司員工和用戶進(jìn)行實(shí)地消防急救和疏散演習(xí)。做成功物業(yè)管理人！』 第 17 頁，共 22 頁 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 一、 建立一支以復(fù)員退伍軍人為主，具有高中文化程度，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的保安隊(duì)伍，組織由全體保安員為主的義務(wù)消防隊(duì)。如有違反，所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 十三、節(jié)約用電，人走燈熄，禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩? 十、不得擅自帶外人留宿，如有需要，必須以書面形式向人事部申請(qǐng)，經(jīng)人事部批準(zhǔn)后，并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料，方可留宿，時(shí)間不超過一天，申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。 六、 室 內(nèi)不許隨意張貼書報(bào)，亂掛物品及亂拉繩子，不 得 在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。做成功物業(yè)管理人！』 第 14 頁，共 22 頁 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 窗、風(fēng)扇保持干凈。 三、人事部一切手續(xù)辦理完畢后，保安員持《考勤表》到辦公室交 工作證，辦理工資結(jié)算手續(xù)。 六、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工有無違反有關(guān)宿舍管理規(guī)定的工作。 二、做好來訪人員的登記工作，有權(quán)負(fù)責(zé)檢查離職人員的行李，做好離職員工手續(xù)登記。 交班人必須將當(dāng)班時(shí)尚未完成的工作或必須要注意跟進(jìn)的其他情況，交接清楚給下一班人員并做好記錄后方可離崗。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 嚴(yán)禁隨意調(diào)換頻道和關(guān)機(jī)，或聯(lián)絡(luò)與工作無關(guān)人員。 除裝卸電池，嚴(yán)禁隨意拆卸其他部件。 保安員在列隊(duì)進(jìn)行途中，不準(zhǔn)東張西望，步伐必須整齊劃一，喊口令時(shí)必須洪亮有力，要體現(xiàn)保安隊(duì)的整體力量和壓 倒 一切的氣勢(shì)，指揮員的口令必須清楚、洪亮、富有號(hào)召力。 不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、留長(zhǎng)指甲、頭發(fā)不許蓋耳、保持衣服帽子
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