招聘面試情商測試試題及答案和分析(文件)
【正文】 與實際情況不相符的意見時，沒有耿耿于懷或不樂意？。23．決定了要做的事不輕言放棄？。27．相信“失敗乃成功之母”？。31．對同學、同事們的脾氣性格有一定的了解？。35．與人交往時知道怎樣去了解和尊重他人的情感？。39．不認為參加社交活動是浪費時間？。43．見到他人的進步和成就沒有不高興的心情？題號ABC題號ABC題號ABC題號ABC題號ABC1ABC11ABC21ABC31ABC41ABC記46．擔心自己的意見或建議不好時，寧愿隨聲附和？。50．覺得委屈求全是解決矛盾的好方法？A.情商測試題（答案紙）指導語：情商（EQ,Emotional Quotient）是指個人對情緒情感的認知、表達、控制、調適、運用和移情等多方面的能力；它在現實生活中往往影響到智能的發(fā)揮、決策的作出、社會交往與合作、對挫折的承受以及心身健康。凡期盼在人生道路上獲得成功者，智商（IQ）水平固然重要，同等重要甚至更重要的是要具有商情商（EQ），這已經為眾多心理學研究和成功人士的案例所證實。EQ水平較高，情緒穩(wěn)定，樂觀自信，客觀冷靜，人際交往、處理問題及社會適應能力較強，是一種積極健康的心理狀態(tài)。40將你的五個分項各自累計得分數標記在以下坐標系中的相應位置，然后繪出個人情商特點曲線，你便可以直觀地看到自己的情商水平了。水平偏低，情緒常波動起伏，人際交往、處理問題及社會適應能力欠缺。分：EQ解析：81~10
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