【摘要】第一章銀行信貸制度審查審查人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工商銀行現(xiàn)行的各項(xiàng)信貸制度、辦法的規(guī)定對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查,保證信貸業(yè)務(wù)符合客戶評(píng)級(jí)與分類、授權(quán)、授信、貸款定價(jià)、業(yè)務(wù)流程等基本制度規(guī)定和單項(xiàng)業(yè)務(wù)辦法要求,防范制度風(fēng)險(xiǎn)。一、授權(quán)管理審查(一)信貸業(yè)務(wù)授權(quán)制度執(zhí)行情況審查的基本要求1、各級(jí)行必須在權(quán)限范圍內(nèi)辦理信貸業(yè)務(wù),不得超權(quán)限辦理信貸業(yè)務(wù)。審查人員在審查時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)照上級(jí)行頒發(fā)的本年
2025-06-23 08:34
【摘要】30/30摩登COM銷售工作手冊(cè)1.銷售人員基本要求禮儀服飾●服飾◇銷售人員的服裝應(yīng)該落落大方。具體而言,不穿無(wú)袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋(無(wú)帶之鞋),不穿鞋跟過(guò)高之鞋等等?!箐N售人員打扮應(yīng)該符合自己身份。不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經(jīng)常剪修自己的指甲和頭發(fā)。不佩帶引人爭(zhēng)議的首飾?!罂傊?,嚴(yán)格按照白領(lǐng)身份要求自己?!裱哉勁e止◇
2025-06-23 03:14
【摘要】某大型工業(yè)電氣集團(tuán)員工手冊(cè)公司概述(略)一、聘用就業(yè)機(jī)會(huì)均等公司的政策是,不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、酬報(bào)、提升和調(diào)動(dòng)員工,并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。錄用欲求職申請(qǐng)者,應(yīng)從向人力資源部申請(qǐng)。該部的職能是促進(jìn)錄用程序的實(shí)施。公司也歡迎和鼓勵(lì)員工推薦候選人。為了促進(jìn)每一個(gè)員
【摘要】古一徵英語(yǔ)招商策劃1招商框架說(shuō)明2分公司體系3招商細(xì)則4加盟商管理體系
2025-02-23 22:46
【摘要】信貸業(yè)務(wù)手冊(cè)1信貸業(yè)務(wù)手冊(cè)信貸業(yè)務(wù)手冊(cè)2引言...................................................................................................
2025-05-13 13:16
【摘要】大型足浴中心運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)目錄員工行為規(guī)范---------------------------------------------------------------------------------------------3服務(wù)提供流程規(guī)定--------------------------------------
2025-07-18 08:49
【摘要】銷售指導(dǎo)手冊(cè)目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)介.............................................................
2024-08-14 13:25
【摘要】前言首先,無(wú)論您在哪個(gè)城市為慧聰工作,慧聰國(guó)際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員!慧聰國(guó)際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益,提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《慧聰國(guó)際南方大區(qū)制度匯編》。
2025-04-18 03:47
【摘要】XXXX有限責(zé)任公司合同管理規(guī)定二零零七年四月機(jī)密1/23XXXX有限責(zé)任公司文件編號(hào):摩高公司/經(jīng)營(yíng)管理/第1版文件名稱:合同管理規(guī)定文件分發(fā)號(hào):目 錄2/23第一章總則第一條目的為加強(qiáng)和規(guī)范XXX有限公司及各分、
2025-05-27 18:52
【摘要】收到商業(yè)計(jì)劃書(shū)日期項(xiàng)目編號(hào)投資經(jīng)理(項(xiàng)目單位不填寫(xiě)以上各項(xiàng))商業(yè)計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目單位(蓋章)地址電話傳真電子郵件聯(lián)系人深圳市松禾資本
2024-08-10 22:25
【摘要】GBUTtemDocumentDateGBUTtem1*資料來(lái)源:Unitofmeasure例子HighLow??–LegendLegendLegendTextText?Text–Text?TextTitlex–÷+x
2025-01-06 11:49
【摘要】員工手冊(cè)第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務(wù)……………………………………………………………………………4第四章工時(shí)……………………………………………………………………………5第五章考核
2025-06-23 04:34
【摘要】DocumentDate*資料來(lái)源:Unitofmeasure例子HighLow??–LegendLegendLegendTextText?Text–Text?TextTitlex–÷+x–÷+Text
2025-02-12 15:15
【摘要】商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀1一、儀表l職員必須儀表端莊、整潔。–發(fā)型:頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng),女士不留披肩發(fā)。?????–手:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。–臉部:皮膚要健康清潔。男士一般要每天刮臉,女士應(yīng)該定期美容。–口腔:保持清潔,上班前不應(yīng)喝酒或
2025-02-23 22:44
【摘要】江蘇某大型裝飾公司薪酬激勵(lì)方案第一節(jié)總則第一條為規(guī)范公司的薪酬管理工作,特制定本制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況制定,體現(xiàn)公司效益與員工利益相結(jié)合的原則。第二條適用范圍本制度適用于在江蘇**裝飾股份有限公司工作的所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的正式在崗員工。第三條目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的貢獻(xiàn)給子合理的
2025-04-07 04:09