有關(guān)健全和完善集團公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的意見(批注版)(文件)
【正文】 家級獎勵200元/篇。 年度獎勵：根據(jù)內(nèi)、外部發(fā)稿質(zhì)量和數(shù)量，評出內(nèi)部年度優(yōu)秀通訊員三名，獎勵標準：第一名獎勵500元、第二名獎勵300元、第三名獎勵200元，對上報道優(yōu)秀宣傳報道員一名給予一次性500元獎勵。評出對外報道優(yōu)秀宣傳報道員一名，除支付相應(yīng)獎勵外給予一次性200元獎勵。附件一：宣傳中心及各部門職責附件二：通訊員隊伍建設(shè)增加附件二 曲阜天博集團公司黨委 2013628附件一：宣傳中心及各部門職責一、宣傳中心職責：根據(jù)集團公司黨委的工作計劃，按照本報的報道計劃，確定報道重點，提出報道要求并組織實施。 二、各部門負責人職責：兼職編輯負責聯(lián)系指導本部門員工收集、撰寫本單位工作動態(tài)、典型做法和先進經(jīng)驗、模范人物等重大信息，并積極向宣傳中心上報。對信息的內(nèi)容和質(zhì)量，各經(jīng)營單位、部門要嚴格把關(guān)，要服務(wù)于本單位工作大局。五、通訊員職責：按照規(guī)定定期撰寫稿件上稿，接受兼職編輯的指導與考核；每人每月撰寫稿件不少于1篇。三、總編職責 主要負責期刊的組稿、編排、定稿等工作；負責所在期刊稿件內(nèi)容的審核和編排，欄目的確定、版面的確定，校樣的審閱等工作；負責確定每期的編排重點和主要稿件采寫工作的安排；負責對來稿內(nèi)容進行審核；負責提供對兼職編輯的考核情況，提出獎懲意見報宣傳中心主任審批提出獎懲意見報宣傳中心主任審核，工會主席批準后進行獎懲兌現(xiàn)。后勤部室每月每部門上報不少于1篇；調(diào)溫器工廠每月上報不少于8篇、模具沖壓事業(yè)部每月上報不少于5篇，傳感器工廠每月上報不少于5篇；制動器公司每月上報不少于10篇、電器公司每月上報不少于5篇，各支部及團委每月不少于1篇。采取多種形式開展評報活動，認真聽取讀者的批評和建議，不斷改進編排質(zhì)量。對于連續(xù)3個月未投稿件的通訊員取消通訊員資格，另換他人。年度獎勵：個人年度發(fā)表文章超過12篇（含）的，除獎勵相應(yīng)稿費外，額外獎勵100元；超過20篇（含）的，額外獎勵200元，以此類推。（2）對外發(fā)表的文章必須是原作者實名制發(fā)表原
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