【正文】 匿、偽造、銷毀。超過規(guī)定期限而影響對死因判斷的，由拒絕或拖延的一方負責。處理意見以書面形式答復病員及其家屬，同時報告上級衛(wèi)生行政主管部門。　　，降低醫(yī)療事故發(fā)生率。告知包括三項內(nèi)容：①病情，②治療措施，③風險?！　?、封存與拆封的注意問題。每個科室都要有預案，而且醫(yī)院還要有一個總的預案。一旦醫(yī)療機構出現(xiàn)誤診，有些患者就當然地認為醫(yī)療機構就構成醫(yī)療事故。“并發(fā)癥”只有在現(xiàn)有的醫(yī)學科技技術條件下無法預料或者不能防范的才不屬于醫(yī)療事故，可預料的、可防范的則可以構成醫(yī)療事故?！　〉谌?，醫(yī)院在治療中由于使用假藥延誤了患者治療。5未檢出畸形兒算不算醫(yī)療事故？　　畸形兒是屬于胎兒診斷的范疇。　　、偽造的部分，不得作為鑒定的依據(jù)?！　?，可以依此證據(jù)向醫(yī)療事故技術鑒定委員會申請重新鑒定。(2)把醫(yī)療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。目前，全國的醫(yī)療資源80％在城市，20％在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領域的高新技術、先進設備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。2005年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)職工數(shù)占1．3億，再加上5000萬享受公費醫(yī)療的公務員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。，社會上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個報考公共衛(wèi)生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問著商家的責任心。(2)積極推動農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機結(jié)合起來，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場。(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。我們也由此認識到醫(yī)藥領域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領域也是如此。因此，只有從根本上理順藥品監(jiān)管機關、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構及醫(yī)療工作者之間的利益關系、權責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。(3)加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務技術素質(zhì)。有人認為這是縱容吸毒。(2)政府在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管，對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應該得到肯定。？　　如今的醫(yī)患關系比較緊張，要緩解這一情況，首先要了解其產(chǎn)生的原因，大體上分為以下三方面的原因：醫(yī)者方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因。這些都可能引起醫(yī)患關系緊張。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。　　我認為只有切實地做到以上這些，才能緩解當前緊張的醫(yī)患關系。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題?！　〗⑼晟漆t(yī)療保障制度?！　、芩幤?、醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂?！　、诒荛_病人，立即將此事匯報給上級，防止引起恐慌。7如何做一名合格的醫(yī)務工作者？我認為要做到以下幾點：第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；第二，端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗；第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關系；第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容：救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。廉潔奉公，自覺遵守紀律，不以醫(yī)謀私。7怎樣以病人為中心？在我看來，作為醫(yī)務工作者的職責就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”，首先，應該提高醫(yī)術水平。與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。7如何正確處理人際關系？①首先做好本職工作，不讓人際關系影響到 工作的進程。7別人給你送紅包，你怎么處理？①表明立場，我們醫(yī)務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。②反省自己，找出問題所在。我勤奮好學，學習效率很高，具備快速學習能力。，最大的優(yōu)點以及最大的缺點，另外你的人生規(guī)劃是什么？答：我熱愛生活，積極看待人生，對于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學習我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂于在一個團結(jié)友好的大團隊之中開展工作。 介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 事先最好以文字的形式寫好背熟。 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 不宜說崇拜自己。 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 不宜說太長的座右銘。 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。” 問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路： 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。堅持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。長遠目標：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。　?。?）分析這種情況產(chǎn)生的原因。公共危機就是一個事件突然發(fā)生，并對大眾正常的生活、工作以及生命財產(chǎn)構成威脅，如自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等?？碱}大多設置一些情景：一種是把考生放在理智和情感兩難抉擇的境地；還有一種是壓力考題，把考生放在一種不利的境地，借以考查考生在壓力環(huán)境下的心理素質(zhì)和反應能力。　　情景致辭講話。對于不同事件的處理，其實都可以籠統(tǒng)地總結(jié)為四個步驟，即迅速反應、果斷決策、高效執(zhí)行和善后處理。很多時候，早一分鐘反應就能夠挽回很多的人身財產(chǎn)損失?！　《?、果斷決策　　果斷決策，是指決策者在科學認識和分析情勢之后，在面對應急方案的選擇及人員救助的實施等具體問題時，必須以嚴肅認真的態(tài)度、雷厲風行的動作、積極穩(wěn)妥的措施、扎實有效的工作，果斷及時地加以處置?！　”仨毤皶r疏導化解矛盾沖突?！　∈冀K保持良好心理承受力與心理素質(zhì)，保持冷靜，不能驚慌、急躁。 對執(zhí)行情況的檢測與及時糾正，是保證決策目標實現(xiàn)的基礎，因此必須具備以下幾點：　 任務明確，責任到人，有明確的執(zhí)行時間?！　∵m當?shù)募??！　∫矣诿鎸γ襟w，敢于在媒體監(jiān)督下開展工作。及時核撥應急的物資和生活必需品。防范和杜絕其他危害事件的發(fā)生。如道路、通訊的暢通及水電氣等的供應。要讓社會公眾及時準確地了解事態(tài)的進展情況，引導公眾的態(tài)度和行為。因此，作為公務人員，應該首先站出來鼓舞大家積極面對困難，團結(jié)一致、共度難關。　　在動態(tài)過程中進行控制。如果執(zhí)行得不好，那么再及時科學的應急方案，也只能是“紙上談兵”?！　☆I導干部應當親臨一線、靠前指揮。　　在決策階段，應當遵循以下的幾項原則：　　分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜?！　≡诜磻A段，必須做到：　　在第一時間向上級有關部門匯報事件情況?！　∫?、迅速反應　　迅速反應，是指決策者在知道突發(fā)事件的相關情況后，第一時間分析突發(fā)事件性質(zhì)，估計損害結(jié)果，判斷解決措施并制定應對策略的行為?！　≈袊幸痪湓捊小耙话谚€匙開一把鎖”。對于初入公務員隊伍的朋友而言，往往是業(yè)務不熟，但任務很重。工作協(xié)調(diào)是一門相當深奧的學問，協(xié)調(diào)是行政管理人員在其職責范圍內(nèi)或在領導的授權下,調(diào)整和改善組織之間、工作之間、人際之間的關系,促使各種活動趨向同步化與和諧化,以實現(xiàn)共同目標的過程?！　。?）聯(lián)系實際。智能性（綜合分析問題），社會熱點考察目標：在回答此類問題時，要保持辨證思維方式，時刻看到事物的正反兩面。初步建立國家基本藥物制度。堅持統(tǒng)籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結(jié)合起來?！?醫(yī)改頒布時間：20081014醫(yī)改全稱：《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》醫(yī)改指導思想？以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從我國國情出發(fā)，借鑒國際有益經(jīng)驗，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談談你的缺點” 思路： 不宜說自己沒缺點。 不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 問題四：“你最崇拜誰？” 思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。當然我也有很多缺點，由于年齡的關系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且出色完成任務。缺點：比較年輕、閱歷比較淺、工作經(jīng)驗不豐富。④實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。③若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。此外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學講座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預防和在平時生活中的注意事項等等。這就要求廣大的醫(yī)務人員在工作中不斷積累經(jīng)驗，加上對理論知識的鞏固與學習，從而提高醫(yī)術水平。互學互尊，團結(jié)協(xié)作，正確處理同事間的關系。對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)情況，都應一視同仁。74. 醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容？醫(yī)德：醫(yī)務人員職業(yè)道德，醫(yī)務人員應具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人員之間相互關系的總和?！　、艽螂娫捊o120，讓其轉(zhuǎn)院。　?、拚畬︶t(yī)療市場監(jiān)督力度缺失?！　、谪斦度氩蛔?，逐漸下降趨勢?！　『侠砼渲贸青l(xiāng)醫(yī)療資源。醫(yī)療資源遠離以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重“重城輕鄉(xiāng)”?！　τ诠芾矸矫?，醫(yī)院要加強醫(yī)務人員的管理，始終將社