推進煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的探討(文件)
【正文】 置了直屬董事會領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)道德委員會或道德責(zé)任者等專門機構(gòu)。建議煤企業(yè)建立統(tǒng)一的CSR部門,統(tǒng)籌規(guī)劃各相關(guān)職能部門的工作并計劃和匯總報告企業(yè)社會責(zé)任的履行情況。為推動各種所有制企業(yè)積極建設(shè)和諧社會環(huán)境,主動承擔(dān)社會責(zé)任,我國政府應(yīng)構(gòu)建適用煤炭企業(yè)的社會責(zé)任績效評價指標(biāo)體系,并按年度定期公布,使煤炭企業(yè)經(jīng)濟活動的各個方面都能被實時監(jiān)控,通過將企業(yè)指標(biāo)與同行業(yè)乃至全國企業(yè)進行比較, 政府、企業(yè)及利益相關(guān)群體能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在社會責(zé)任方面所取得的成效和存在的問題,滿足政府、員工、客戶、投資者、債權(quán)人、廣大公民及企業(yè)本身了解和評價企業(yè)社會責(zé)任績效的需要,這對推進企業(yè)克服片面追求經(jīng)濟效益,積極參與建設(shè)和諧社會有非常重要的意義實行企業(yè)CSR的審計制度 社會責(zé)任審計是評價與報告那些在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)報告中沒有涉及到的企業(yè)成果和影響,如對環(huán)境的保護情況、對員工利益的保護情況等,旨在全面、廣泛地了解和掌握企業(yè)社會責(zé)任的履行情況,督促各方面的工作,保護各企業(yè)利益相關(guān)者的利益。后者審計的目的是為了給消費者、投資者、政策制定者、雇員等企業(yè)的相關(guān)利益者更好的做出經(jīng)濟決定而提供信息,同時也對公司起到監(jiān)督作用。企業(yè)社會責(zé)任審計的內(nèi)容一般都體現(xiàn)利益相關(guān)者的要求和倫理的導(dǎo)向。煤炭企業(yè)要履行好社會責(zé)任不僅需要理論的指導(dǎo),更需要在實踐中及時總結(jié)和完善。 企業(yè)社會責(zé)任審計的數(shù)據(jù)來源之一是公司內(nèi)部各種文件、記錄、各種審計數(shù)據(jù)和新聞報紙、商業(yè)期刊、公司報告等公共記錄。前者審計的目的首先是為了確保資金投向那些有較高社會責(zé)任感的企業(yè)。報告采用文字和會計基礎(chǔ)的數(shù)字詳細、客觀地報告企業(yè)在收益、遵守法規(guī)、執(zhí)行政策、員工權(quán)益保障、資源消耗利用、廢棄物的處理回收利用、環(huán)境的保護和開發(fā)、消費者服務(wù)等方面所做的工作、開銷等。因此,道德委員會是企業(yè)道德管理的最高決策機構(gòu)。 依法經(jīng)營,規(guī)范企業(yè)的社會責(zé)任行為 當(dāng)前,我國已經(jīng)出臺了《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動者權(quán)益保護法》、《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。在這個方面,瑞典企業(yè)的主要做法有:一是建立上下游企業(yè)可追溯體系,確保供應(yīng)鏈體系全過程的一致性。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織對生產(chǎn)者的責(zé)任向上游和下游都進行了延伸,其定義是:生產(chǎn)者應(yīng)承擔(dān)廢棄物回收消除處理責(zé)任及產(chǎn)品廢物管理責(zé)任,應(yīng)從以“產(chǎn)品”為中心的責(zé)任轉(zhuǎn)向原材料選擇、產(chǎn)品制造、使用和產(chǎn)品廢物回收、再生和處置全過程的責(zé)任。這些行為對于提高企業(yè)形象、促進企業(yè)未來發(fā)展也非常重要。 (5)反映企業(yè)對消費者履行責(zé)任情況。這不僅對本企業(yè)有重要的微觀意義,而且對于經(jīng)濟、社會的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展有重要的宏觀意義。其資源的回采率、伴生資源的利用效率等既影響當(dāng)代人的生活福利,也影響到后代人的生活福利,因此,煤炭企業(yè)的資源利用效率是企業(yè)社會責(zé)任的一項主要內(nèi)容。經(jīng)濟效益是一個企
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